轉職熱搜工作
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系統櫃拆單/業務助理
月薪 38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘【系統櫃廠】誠聘 拆單專員 職務內容: 1. 訂單審核與分解:依據客戶圖面及需求,精準審核訂單細節,分解生產指令(含板材規格、尺寸、五金配件等),確保生產資訊完整無誤。 2. 生產文件編製:運用專業軟體製作生產清單、裁板及物料明細表,對接生產部門與採購單位。 3. 跨部門溝通協調:協同業務、設計、倉儲及生產團隊,即時回饋訂單異常並優化流程,確保訂單交期達標。 4. 資料建檔管理:系統化整理客戶訂單資料與生產文件,確保紀錄可追溯、調閱高效。 5. 異常處理與優化:主動追蹤生產進度,協助解決拆單誤差或物料短缺問題,提出流程改善建議。 任職條件 1.家具製造、工業工程相關科系尤佳,具系統櫃產業經驗者優先。 2.熟練操作AutoCAD及ERP系統,能快速解讀圖面與物料清單。 3.細心嚴謹、邏輯清晰,擅長處理複雜數據,抗壓性與溝通協調能力佳。 4.新人可培訓,需具備基礎文書軟體操作能力與學習熱忱。 我們提供: 完整職前訓練 + 資深師傅手把手指導 彈性績效獎金 + 明確晉升管道(生產管理/技術主管方向) 完善勞健保 + 節慶禮金 + 員工訂製櫃優惠 加入我們: 若你追求細節、熱愛將設計轉化為精準的生產指令,歡迎投遞履歷至[信箱]或致電[電話],與團隊共同打造高效生產鏈展開 -
業務主管-高雄總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗【高空作業車】、【發電機】 1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃 2. 年度業務目標規劃訂定 3. 領導業務團隊達成業務指標 4. 負責業務部門與人員管理 5. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略 6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 7. 市場開發、商情蒐集 8. 推動產銷協調 9. 負責團隊培訓及管理指導 10. 執行主管交辦事項展開 -
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台南區美容業務技導
月薪 30000~70000元 台南市東區 2~3年工作經驗1. 專業美容沙龍產品銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。展開 -
三重長照業務負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理,緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核,教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士: (1)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區展開 -
【台中分公司】業務助理
月薪 29500元 台中市西區 1~2年工作經驗1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。展開 -
業務工程師(化工相關)
月薪 45000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.產品售後服務。 2.客戶技術支援。 3.開發潛在客戶,拓展市場。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 產品主要為工業製程水之添加劑,工作內容為售後服務及技術支援 須能配合國內工作地點之調動(彰化/雲林/嘉義)展開 -
理財業務主管(桃園市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
