轉職熱搜工作

1.協助送審案件資料、現場監工及公安 2.規劃和執行施工計劃，確保工程進度按時完成並符合品質標準 3.協調和管理工地上的人員和資源，確保各單位之間的溝通順暢 4.其他交辦事項

了解公司整體營運流程（從工廠到出貨） 協助司機出貨前後的檢貨作業 客戶需求回報與叫貨紀錄整理 【行政支援】 訂單處理、出貨單建檔、報表彙整 廠商聯繫、商品建檔 【店面巡查】 不定期至合作門市巡店 協助盤點庫存、補貨聯繫、商品陳列確認 記錄現場銷售狀況、回報通路問題給主管 若旺季出貨需求大，需配合加班 三個月試用期，期滿視表現調薪 法定勞健保、加班費、員購優惠 無經驗可，對食品業有興趣者 願意從實作現場學起 具責任感與學習意願，能配合團隊運作 可配合搬運、支援出貨／現場作業者尤佳

🔴 首先，謝謝你/妳對我們的工作感到興趣。 以下我將說明三個重點，以及五個基本守則。 ⭕️ 1. 做中古車，或許不是每個家庭或長輩樂意耳聞的一份工作或事業，我們深知，唯有讓每位夥伴在這個環境得到外在條件的提升，以及內在底蘊的昇華，才是長久且有效改善個人以及環境的要件。 當然，改變從不容易，但我只能跟各位說，要從這個行業賺到錢，那是每天都在發生的事，千萬不要小看自己 ⭕️ 2. 在崇宇，你/妳可以任意的天馬行空發揮所長，也可以按部就班的穩紮穩打，我們接受任何一種健康、有創造力的方式，協助你成為人生的主宰。 ⭕️ 3. 相信各位已經聽過很多幹話，或是抖音的勵志語錄，放心，我們不會這樣告訴你/妳，因為賺錢沒有容易的，但可以把努力濃縮，歡迎來我們的大家庭提煉屬於自己的財富 🛑 員工基準守則 一、穿制服 二、品行端正 三、有夢想 四、想賺錢 五、執行力

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 在地鄉鎮上班，公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 1.工作8小時，08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，油補、津貼、獎金...等，可月入約5~10萬元。 2.依輔導管理績效及工作態度能力，經營成效....等核算收入。 3.工作內容:輔導幹部及業務，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，有領導能力，責任心，能配合公司調整工作時段或時間。 4.另考核通過可培訓成為鄉鎮區域分銷商，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合作，公司協助區域開發，輔導經營。 5.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 6、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

1. 協助業務對於商品的查詢及相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆業務主管 3. 交車單處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

💼 【國內業務開發人員】我們正在尋找熱血的你！ 如果你對市場充滿敏銳度，富有主動積極的行動力，那就快來挑戰吧！🌟 📋 工作內容： 1. 積極進行建材相關業務開發，開拓更多可能！ 2. 如果你有鋁門窗或衛浴相關市場經驗，那可就大大加分了！ 3. 發揮你的市場嗅覺，以敏銳洞察力掌握市場脈動。 4. 主動出擊，高執行力助力業務開展。 5. 用真誠與熱情建立和維護顧客關係，讓每位客戶都感受到溫暖！ 💡 這份工作絕對是挑戰與成就並存，我們需要你這樣的全能人才來加入！ 躍出舒適圈，創造屬於你的精彩故事，現在就加入我們吧！ 🚀

1.熟散客訂房及OTA作業相關事宜。 2.協助業務處理銷售報價及客戶聯繫、顧客資料整理等相關事宜。 3.協助主管交辦事項。