轉職熱搜工作
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FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(台北市信義區/百貨商圈)
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動展開 -
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電子金融部–數位金融發展「數位行銷人員」
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.負責行銷專案管理,能獨立作業。 2.推廣數位金融產品與跨部門合作事宜,包括創意發想、媒體安排、廣告露出等數位整合行銷。展開 -
★免外勤★高獎金-電話行銷人員(顧客服務部)
月薪 29500~100000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【工作內容】 透過電話行銷公司既有客戶汽車租賃及貸款,並推廣汽車保險 ★公司提供完善教育訓練及客戶名單 ★非一般業務員,無需外出訪客或簽約對保,僅透過電話輕鬆成交 ★業務系統完備,有效提升成交率,業績免煩惱 ★設有穩定的底薪福利及高額業務獎金,公司另舉辦出國旅遊競賽,百萬年薪等您來挑戰! 【工作待遇】 1. 福委會發放每人3萬以上福利金 2. 升遷/輪調管道通順,享有每年調薪 3. 語言進修補助及獎勵 4. 享有和泰汽車集團資源 【工作技能】 1. 熟悉汽車/金融相關產品 2. 電話行銷與客戶服務 3. 文書作業軟體操作(Word、Excel、Outlook) 4. 問題解決能力展開 -
總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台東縣卑南鄉 10~11年工作經驗1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定作業計畫並執行 8.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項展開 -
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