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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_古亭/近古亭捷運站)

    月薪 32000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_台北南陽/近台北車站)

    月薪 32000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_台北後山埤/近後山埤站)

    月薪 32000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_萬華西園)

    月薪 32000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_淡水中山北)

    月薪 32000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_新店/大坪林)

    月薪 32000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 3C帶貨網路行銷人員 PT|無經驗可

    時薪 200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    哈囉👋我們是微笑通信 3C全產品的買賣/出租,二手機的買賣,配件,門號,無卡分期,維修...等都有 本公司是小公司 小公司的好處就是你的優點容易被看見!! 對員工也比較有人情💗 先來跟各位說員工福利❤️ 1.老闆心情好或我們業績好 他就會帶我們去唱歌或請吃好料😍 2.店內商品都享有員工價 3.肚子餓直接出去買就好(可以凹老闆請客) 👉🏻月排休8天↑ 📌早班:12:00-17:00 (12:00-13:00為休息時間) 📌晚班:17:00-22:00 (18:00-19:00為休息時間) ⭐️時薪200 ~250up 📌全天班為:12:00-22:00 ⭐️基本日薪$1600 🔥視業績及表現給予額外獎金/抽成🔥 💬主要工作內容如下: ⭐️1.tiktok帶貨直播主(販賣手機) 2.協助店內店務事宜 (有相關工作經驗歡迎自薦✨) 💯加分項目: 我們會在TikTok/IG/FB 播出短影片 適時配合公司拍攝短影音 👉🏻同時也可曝光自己 (以上加分項目,也可不做) 歡迎各位加入我們的團隊 如果你需要一個舞台發揮自己的能力 這裡絕對適合你🔥 大家都很好相處很像兄弟姐妹💗 期待你的加入~ 鈺聖通信有限公司 祝福您求職順利❤️
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    工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 旺旺集團|台北總公司|客戶經理 KA manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 針對KA通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動及執行。 2. 各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 3. 帳款核對與追蹤管理。 4. 精準分析市場資訊並提出因應策略。 5. 主管交辦之專案/任務規劃與執行。 相關條件 具備FMCG產業窗口主談經驗者佳。
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  • 【藍海淨水】門市銷售人員(竹北店) ($45000~$70000起)

    月薪 45000~70000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    * 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00~19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【藍海淨水】門市銷售人員(台北信義店/新北林口店/新莊幸福店/新北中和店) ($45000~$70000起)

    月薪 45000~70000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    * 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00~19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』: 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐