轉職熱搜工作

只收肯努力，肯學習，不怕辛苦，想賺高薪的業務 收入依業績抽成（月收入7~20萬），不需要有經驗，肯學即可，不需要準備資金（出攤零支付費用），日結現金 成員條件： 1.需要搬貨 2.正向，積極，團結 3.個性外向活潑，菜市場銷售是靠嘴吃飯的，不敢開口說話的，不適任 4.需要會開車 5.要能早起，不收短期需配合度高，沒責任心的，需早起 6.工作地點:各大菜市場 7.兩人ㄧ組，可情侶，夫妻，朋友，單人也可個人跟公司夥伴搭配 8.銷售產品，日常生活百貨 網紅網路當紅商品，產品優，不用騙人購買，產品有吸引力，易銷售 9.請主動來電洽詢 應徵方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：0981166488王經理 手機：0981166488王經理 2. LINE ID：gb251014 謝經理 手機：0970093358謝經理 機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

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1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 5.主管交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約41,300~48,300元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【職務亮點】 參與軌道運輸與智慧交通相關專案，結合系統整合、技術規劃與專案管理，將客戶需求轉化為可落地的解決方案。 【工作內容】 1. 系統整合之規劃及專案計畫申請、執行、預算爭取及配合相關產品行銷推廣。 2. 3年以上工作經驗，具備軌道系統經驗尤佳。 3. 具備解決方案規劃、建置維運或專案/標案規劃、投標、專案管理等實務經驗， 4. 具備實務經驗並熟悉其業務邏輯、作業流程及產業生態，掌握客戶需求並提出適切的解決方案。 5. 具備撰寫各式計畫文件經驗，面試時請準備相關計畫文件樣本，並說明個人實際負責之內容與貢獻。 6. 具備系統設計及介面擬定經驗，並提出自身經歷之工作內容說明。 7. 具備與上、下包、團隊之業務、專案溝通協調能力，能有效整合資源並推動專案執行。 8. 熟悉《政府採購法》及相關採購作業流程，具政府標案、公共工程或相關專案經驗。 【福利制度】 完善福利｜勞健保、團體保險、三節／節慶福利、生日福利 健康照護｜職護及職醫駐診，提供專業健康諮詢與照護 員工旅遊｜提供員工旅遊補助，鼓勵工作與生活取得平衡 社團補助｜支持多元興趣與社團活動，打造良好交流環境 員工關懷｜提供員工關懷措施，打造安心、友善的工作環境 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案規劃與執行。 3. 掌握作者進度及教材品質。 4. 能依據審查及市場意見提出因應策略，使教材具競爭力。 5. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務。 6. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

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1. 跨職能領導：領導多學科團隊（包括機械、電氣/聲學電子及韌體工程師），將音訊硬體整合到最終產品中。 2. 聲學設計與模擬：利用模擬工具（如 MATLAB、COMSOL、LEAP V）設計各類聲學組件，包括外殼、倒相管、被動輻射器、揚聲器單元等。 3. 硬體設計：進行平台研究並定義硬體系統架構，以確保系統穩健性並實現最低BOM（物料清單）成本；負責原理圖設計及PCB佈局評審。指導工程師掌握先進音訊硬體原理、測試方法、報告修正及PCB佈局設計最佳實務。 4. 製造支援：支援工廠生產階段工作，包括供應商管理、失效分析（FA）以及面向製造的設計（DFM），以確保大規模生產中的品質控制。 5. 驗證：負責生產線音頻硬體測試工裝的設計、建造及管理。 6. 良率與失效分析：在工廠生產現場領導技術失效分析（FA）專案小組，致力於降低成本並提升良率。 7. 成本管理：計算並審查EEBOM（電子物料清單）成本，並在產品全生命週期內實施成本最佳化。 8. 研發新型硬體及音訊技術。 9. 協助銷售團隊製作市場推廣資料並進行產品展示。 10. 為銷售團隊引薦潛在客戶並建立業務關係。

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我們是專注於不動產經營與開發的企業，致力於為客戶提供專業的房地產銷售、租賃及投資諮詢服務。我們的主要客群包含購屋者、投資者以及商業業務需求的企業，為他們提供全面性、客製化的解決方案。 工作內容： 1. 開發不動產市場，包括房屋及土地的買賣仲介服務，為客戶提供多元投資選項。 2. 系統化整理及分析房地產市場數據，提供專業的市場趨勢分析報告及投資建議。 3. 收集買方及租賃市場需求，精準預測客戶需求，尋找匹配房源。 4. 協助客戶審查並完成房地產交易合約文件及稅務法規相關程序。 5. 主動開發客戶來源，針對潛在客戶進行系統性電話行銷及客戶關係維護。 6. 提供專業的法律、稅務及房地產相關政策諮詢，協助客戶做出最佳決策。 7. 協助安排雙方溝通並完成租賃或買賣交易，如簽署買賣合約及財產轉移事宜。 8. 積極參與市場推廣活動並保持與各部門及相關單位的銜接合作。 我們誠摯地邀請有熱誠及專業的不動產專才加入我們的團隊！在這裡您將與優秀的夥伴共同成長，並致力於為客戶實現房產理想。立即投遞履歷，期待您的加入！