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我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來，始終恪守「誠信立業、正道行業」之宗旨。 我們深信，唯有恆守真實、依法行事，方能於變動的社會脈動中，為每一位委託人提供堅實可信的支援，守住其最脆弱時刻的信任與尊嚴。 在永盛，調查不只是技術，更是一種肩負；法治不僅是底線，更是一種溫度，我們以法律為尺，以人性為心，持守公平與誠信，讓真相得以在光明中被看見。 法務之職，是我們穩健推進調查使命的核心後盾，也是內外服務之間的信任橋梁，法務諮詢專員，不僅須洞悉法理，更需體察人情，以專業守住正義之界限，亦為當事人指引合法明晰的方向。 ▍職務說明｜以專業之筆，守正義之界，為信任賦能 在永盛，法務專員不僅負責內部法律風控與制度建構，更為前線同仁與委託客戶提供法律諮詢與法規導引之專業支援。 此外，您亦將與永盛長期配合之各地律師事務所或法律顧問團隊保持密切聯繫，於案件需要時共同參與調查與偵辦規劃，協力推進法律程序與保障委託人權益。 您將成為調查與法治之間的重要橋梁，於複雜案件中洞悉法理、分析風險、守住底線，並透過深入淺出的解說，協助委託人認清權利與義務，指引其走在合法而安心的道路上。 我們所尋之人，不只是律條背後的記憶者，更是能為人解惑、為事定性之守法者與共理者。 ▍職責範疇｜依法為準，以人為本 作為永盛徵信的法務專員，您的核心任務如下： ▪️ 客戶法律諮詢與法務導引 針對委託人面臨之家庭、感情、財務或人身相關問題，提供初步法律諮詢與法規說明，協助釐清個案的法律現況、風險評估與後續處理方向。 （⚠️此諮詢性質不構成正式法律代理或訴訟行為，旨在合法範圍內提供專業建議與引導） ▪️ 案件法規審查與內部建議 依據調查案類型，研析相關法條與界限，協助業務及調查部門擬定合法可行之調查策略，避免誤觸法律紅線。 ▪️ 契約與法律文件撰審 負責各類委託書、合作合約、聲明書等法律文書之起草與審閱，確保條文明確、權責合理，減少未來爭議風險。 ▪️ 證據合法性與流程規劃 協助規劃證據蒐集流程之合法性，確認資料取得方式是否符合個資法、刑法、民法等規定，提升未來於法庭上之效力。 ▪️ 與外部律師團隊協同偵辦 視案件性質與進展需求，與本司長期配合之各地律師事務所或法律團隊密切聯繫，進行法律意見交換、訴訟準備、證據盤整與共同參與偵辦事宜，確保從事實查證到法律行動的無縫銜接。 ▪️ 內部教育與法務培訓 定期為業務與調查同仁提供法律知識講解與實務解析，提升團隊法規意識與應對敏感議題的專業能力。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 法律系畢業或具實務法務經驗者（具律師證照尤佳） ❖ 熟悉民事、刑事、家庭、個資與勞動相關法規 ❖ 具備良好邏輯思維與文字能力，能獨立撰寫法律文件 ❖ 擅於溝通表達，能將專業法條轉化為委託人可理解的語言 ❖ 謹慎正直，擁有高標準的保密意識與倫理敏感度 ※ 具法律事務所、調解委員會、法院實習、徵信業法務等經歷者優先。 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 豐富且多元的法律實戰經驗 涵蓋外遇糾紛、詐騙行為、網路侵權、個資保護、財務爭議等各類案件，實際面對社會問題第一線的法務挑戰。 ✦ 成為「信任」與「守法」的雙重代表 協助內部調查合法推進、保障當事人合法權益，同時穩定委託人信心，是法律與人心的雙向守護者。 ✦ 專業延伸與職涯舞台 依專長發展，未來可升任合規主管、策略顧問、跨部門法務領導角色，甚至轉任對外高端法律顧問服務項目之負責人。 ✦ 制度嚴謹而溫暖的人文職場 在永盛，法務不是冷冰冰的規則守門人，而是用專業為人解困、為團隊領航的堅實後盾，您將與一群誠實、正直、守信之士共事，共同守護正義的細節。 ▍應徵方式｜讓專業有溫度，讓正義得實現 若您相信，法律不應只在法庭生效，而應深入人心；若您願意以法為筆，為每一位求助者寫下清明與秩序的可能， 歡迎您投遞履歷，與永盛並肩前行，在迷霧中指引方向，在混沌中守護光明。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯專業與人本，能成就真實與信任。

關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

📢 喜大人日間照顧機構誠徵 社工人員 📢 🌟 用你的溫暖與專業，陪伴長輩開心過每一天 🌟 工作地點: 喜大人東門日照/喜大人冠怡日照 讓長輩可以安心選擇、快樂參與，是【喜大人】堅持的服務核心。 我們相信，服務「零拒絕」不是口號，而是每一次用心傾聽與設計的累積。 如果你/妳想投入長照領域，或想嘗試跳脫傳統框架、用策略打造嶄新的照顧模式， 歡迎來坐坐，讓我們聊聊你的理想，也分享我們的夢想！ 在【喜大人日照】，我們是一群 活潑、熱血、富有同理心 的夥伴， 如果你/妳剛好也有這樣的特質，快加入我們，一起為長輩創造更有溫度的每一天！❤️ / 🎯 我們正在尋找這樣的你 ✔ 熱愛與人互動，善於傾聽與溝通 ✔ 對長輩有耐心、有熱情，願意陪伴他們走過生命歷程 ✔ 喜歡團隊合作，也能獨立作業、有責任感 ✔ 想在長照領域發揮社工專長，打造不一樣的服務樣貌 💼 你的工作內容 1. 個案評估與管理 －個案會談、各項評估表單、個別化照顧計畫擬定及執行、個案紀錄、開案/結案/轉介服務等 2. 活動規劃與執行 －規劃及執行團體活動（如 節慶活動、輔療活動、戶外活動等） 3. 間接服務 －資源管理與連結 －接待參訪（如 外部團體、志工、家屬等） 4. 行政業務 －彙整評鑑資料 －參與會議（如 社工督導會議、機構月會、跨專業研討會議等） －統計月服務人數 5. 主管交辦事項 🎁 我們提供的福利 🎁 【獎金制度】 ✔ 生日禮金 🎂 ✔ 年終獎金 🏆 ✔ 三節獎金 🎁 ✔ 介紹獎金 💡 ✔ 每季考核獎金 📈 【保險保障】 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞健保 ✔ 長照責任保險 【溫馨供餐】 ✔ 中午免費供餐，讓你忙碌之餘也能好好吃飯 🍱 【娛樂活動】 ✔ 員工聚餐 🍲 ✔ 年度春酒 🍻 ✔ 不定期員工小活動 【進修與補助】 ✔ 進修補助 ✔ 繼續教育課程補助 【其他貼心補助】 ✔ 結婚禮金 💍 ✔ 生育補助 👶 ✔ 喪葬補助 🕊️ ✔ 定期健康檢查 🏥 ✅ 我們希望你具備以下條件 🔹 社會工作相關科系畢業，具社工師應考資格 🔹 須有「長照服務人員證明小卡」 📍 面試地點：桃園市中壢區高鐵北路二段 1 號（河馬水產對面） 📍 工作地點：桃園區／蘆竹區 💌 想加入我們嗎？現在就投遞履歷，和我們一起打造長輩最溫暖的日照生活！🎈💖

工作內容 ： ●專業條件要求 引擎技師: 1.賓士，BMW，VAG，進口車 原廠電腦診斷機者優先錄取。 2.車輛引擎系統、底盤系統、電路系統的故障排除及維護工作。 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、 轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 4.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 6.進行例行維修服務（如：更換輪胎、定位、機油、潤滑油及調校車輛等）。 7.了解顧客問題及車況，電腦診斷故障燈號解說與排除；確認將進行的保養及維修項目。 底盤技師: 1.對於改裝類品牌部品有深入了解，能協助客人選配適合的零件。 2.負責本店汽車改裝工程(例：胎框升級、煞車卡鉗、避震器、底盤零件)。 3.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國JOHN BAN V3400機型。 4.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 5.汽車大小保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 一般技能: 1.輪胎定位/輪胎更換/鋁圈更新/底盤維修/快速保養 最專業且快速服務進店顧客。 2.實施專業檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 快速保養 等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 ●如此之外，你還需要 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.配合調度支援，與同事間能團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 相關工作經驗一年以上。 依勞基法規定給予補休，每月排定月度加班之補休時數，因業務加班未休畢之補休依勞基法規定於會計年度終了結算加班費。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、考核獎金等。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

工作內容 ： ●專業條件要求 管理知識: 一、工區管理-施工管理 1.接待車主進店需求，指派工位並交辦技師進行施工 2.按照工單施作內容，進行完工終檢確保維修妥善率 二、商務管理-營業管理 1.年度營業績效計畫制定 2.年度主營項目執行追蹤 3.附加營運項目發展規劃 技術知識: 一、高階底盤懸吊制動相關 1.底盤系統(控制臂/方向機/內外球頭)故障判斷與檢修 2.煞車總泵及卡鉗故障判斷與檢修，更換操作標準流程 3.四輪定位疑難問題診斷，並提出合理適用的解決方案 二、高階引擎相關 1.引擎正時皮帶、惰輪及相關組件故障判斷與檢修 2.更換發電機皮帶及相關組件 3.引擎點火系統故障判斷與檢修 4.引擎冷卻系統故障判斷與檢修(水箱/水泵/水管/風扇) 三、進階電機 1.常規車型電路系統及傳感器故障判斷與檢修 四、進階空調 1.常規車型空調系統故障判斷與檢修 五、進階診斷 1.能夠通過道路測試，判斷車況問題並提出解決方案 2.高階維修電腦操作，有效執行進階維修完工設定 六、客服接待-高階接待 1.能夠掌握技術服務亮點，能應對客戶投訴回覆 2.能夠根據維修紀錄，判斷維修工序缺失與改善方案 ●如此之外，您還需要 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.協調調度支援，促成同仁間團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 6服儀整齊，保持專業形象，統一配戴名牌 7.確實執行或主導查車流程，並與客戶有效說明查車結果，按照派工依照標準流程有效完成維修工事 8.維修工區環境保持整潔定期維護工區設備與工具並參與制定或建議更有效率之廠務事宜。 相關工作經驗三年以上。 依勞基法規定依變形工時制排休，每月底排定次月度時數，因業務加班未休畢之時數依法補休或給予加班費代償。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、各項業績相關獎金等。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

❏ 關於我們｜這不只是兼職，是你的「職場預備課」 聯聖集團擁有實務經驗豐富的顧問與講師群，長期為各大企業量身打造內部訓練與商務解決方案。在這裡打工，你不僅能培養扎實的行政與溝通能力，更能提早接觸產業脈動！ ✔ 跨領域商務視野： 服務客群涵蓋製造、零售、科技等多元產業，助你在進入職場前夕，掌握各行各業的經營邏輯。 ✔ 高品質人脈存摺： 透過業務支援與專案參與，近距離接觸企業高階主管與專業講師，建立高層次的職場視野。 ✔ 投資你的競爭力： 公司提供完善的教育訓練，兼職夥伴亦享有內部商務學習資源（如：Office、AI 工具、商務知識線上課程），學費由公司負擔。 ✔ 表現優異調薪： 我們提供彈性化排班（一週可排班 3 天以上尤佳），並視在職表現與產出提供調薪機會。 ❏ 你的日常任務（實務與工具運用） 行政文書與數據整理 (Excel / Word)： 負責每日訂單彙整、客情資料建檔，並協助統籌會議行程與精準製作會議記錄，成為部門的最佳後盾。 簡報與視覺美編 (PPT / Canva)： 協助製作或優化課程推薦簡報，運用 Canva 等工具進行排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 客戶服務與聯繫（電話客服與關懷）： 包含接聽來電處理初步需求，以及主動撥打電話進行舊客關係維護、課程滿意度追蹤與活動通知。適合不排斥電話溝通、具備服務熱忱，想從實戰中累積應對進退技巧的你。 協助團隊完成營運相關交辦事項。 ❏ 職務亮點 排班彈性： 週一至週五 09:00 - 18:00，可彈性排班（一週能排班 3 天以上者優先錄取），方便平衡學業或個人規劃。 額外津貼與學習： 歡迎參與晚間或假日課程值班，不僅有值班津貼（晚間每堂課 800 元），還能從旁旁聽高階商管知識，與企業主管交流。 優先轉正權： 表現優異的兼職夥伴，未來可優先轉任為集團的【營運正職人員】或【儲備企訓規劃師】。 ❏ 我們在找這樣的你 ✔ 行政好手： 熟悉 Word、Excel、PPT 操作，且能靈活運用 Canva 製作美觀的圖文簡報。 ✔ 溝通無礙： 具備高度服務熱忱，不害怕講電話，能展現親切專業的應對進退。 ✔ 數位敏銳： 懂得善用 AI 工具 (如 Google AI、ChatGPT) 來提升文書處理與工作效率。 ✔ 成長渴望： 認同教育訓練的價值，想在畢業前或轉職期間，累積一份「具備高含金量」的實務經驗。

護理師只須執行專業護理照護！(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物) 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

職缺：麻醉獸醫師, 正取一名，擇優備取二名(備取資格有效期限為三個月)。依應徵者學、經歷資格及面試結果等通盤檢討後，核予麻醉總醫師、麻醉臨床獸醫師或第三年麻醉住院獸醫師職務進用。 工作內容：小動物麻醉、止痛、急救與相關急重症加護之臨床業務與教學；詳細工作內容將於面試時說明。 應徵資格： 1. 麻醉總獸醫師：已取得我國獸醫師執照，並於完成獸醫教學醫院三年麻醉住院醫師訓練或等同之經歷後，具一年以上獸醫麻醉臨床工作經驗者。 2. 麻醉臨床獸醫師：已取得我國獸醫師證書，並完成獸醫教學醫院麻醉三年住院醫師訓練或等同之經歷者。 3. 麻醉第三年住院獸醫師：已取得我國獸醫師執照，並完成獸醫教學醫院麻醉二年住院醫師訓練或等同之經歷者。 申請資料： 1. 個人簡歷，含基本資料、email、電話、學經歷；限A4一頁。 2. 個人陳述，含臨床興趣、經驗和能力、申請動機及目標等；限A4一頁。 3. 獸醫學系學士畢業證書影本。 4. 我國獸醫師證書或執業執照影本。 5. 近12個月之麻醉紀錄（含手術或檢查項目、數量）。 6. 推薦信兩份，其中至少一位推薦者須為前職場之雇主、科主任或臨床訓練主要指導者。 7. 相關訓練或經歷證明、參與教學之情況。 待遇： 1. 薪資依本院規定，第三年麻醉住院醫師41,088元/月、麻醉臨床獸醫師49,371元/月、麻醉總獸醫師57,653元/月。 2. 聘期暫以至115年8月31日止，後續依臨床與教學表現評估檢討轉任/晉級。 3. 每年視年終考核情形依本院薪資準表予以檢討調薪及核給年終獎金。 4. 員工動物就醫診療費用折扣優惠。 5. 若為現任臺大附設動物醫院約聘人員轉職，年資予以累計。 聯絡方式： 請將申請資料，email或紙本寄至以下地點 周怡靜 email：yijing0327@ntu.edu.tw 電話：02-27396828#2170 地址：國立臺灣大學附設動物醫院 小動物外科 台北市大安區基隆路三段153號 本科收到履歷自傳後，經初審後若符合面試資格者，即通知面試時間，若有確認錄取者即停止徵才。視成績酌增備取2名，期間為3個月，惟應徵人員均不合適時，本醫院亦得予從缺。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件。

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