轉職熱搜工作

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助** 具有工安相關工作經驗者佳

1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 客戶端信件回覆 5. 主管交辦事項 6. 需配合輪早班、中班及晚班(約4週更換班別) 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查

1. 管理及協助門市日常營運，包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通，報告銷售和營運情況。

1、負責每日製作財務報表並核對資產情況； 2、負責定期對接並提供相應所需報表，如財務損益表等； 3、即時根據財務報表狀況向各部門提出問題或建議； 4、完成主管交辦的其他事項。

1. 進行原料/半成品/成品檢驗。 2. 儀器及設備校正與維護。 3. 樣品材質審查和測試。 4. 作業軟體操作：Word、Excel、ERP料品放行管制。 5. 儀器維護及校正、樣品測試及基本數據處理、測試報告輸出。 6. 主管交辦事項。

1.負責管理部(人事/行政/總務/庶務/資訊…)相關業務規劃、執行與管理。 2.統整全公司標準化制度的工作, 並規劃、指導及協調跨部門的行政流程及作業。 3.規劃、檢討及修訂公司內外部制度流程，執行、並覆核各項作業，以符合營運目標。 4.協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及資源整合。 5.隨時掌握各單位的行政運作狀況。若有異常，需立即整合回報並修正。 6.隨時通報決策高層知曉公司制度政策上的異常，並提出改善建議作為參考。 7.負責參與公司各相關部門重大事件緊急處置和善後處理。 8.高階主管交辦專案規劃及執行。 #具體薪資依照工作經歷與能力核薪

工作內容: • 廠內機台操作以廢棄物分選、回收(例如：破碎、分選等) • 重機具的操作(如怪手、鏟裝機、堆高機..等)，可培訓 。 • 廠內日常巡檢、紀錄、保養及監工。 • 廠內生產設備的維護、保養和緊急狀況排除。 • 配合日夜輪班值勤，處理突發狀況、執行主管交辦事項。 • 廠房環境維護，包括環境清潔和衛生管理。 • 消防和緊急應變處理。 • 作業安全管制和教育訓練。 ＊＊＊有環保業或廢棄物處理場相關經驗佳＊＊＊ 公司重點培訓，培訓其間保障月薪資50,000元，您對環保處理業有興趣者，歡迎您的加入 薪資+獎金會有5萬以上，如你不怕苦，不怕髒，歡迎您的加入。

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1. 倉儲物料管理作業 (進、出貨訂單及庫存管理等) 2. 倉儲系統操作及資料維護 3. 異常問題溝通協調及改善 4. 定期盤點相關作業