轉職熱搜工作

1. 勘查施工環境，確認起吊區域及安全作業流程。 2. 操作移動式起重機，執行物件的吊掛、移動及放置任務。 3. 配合工地指揮人員指示，準確執行起重作業計畫。 4. 進行吊車及相關設備的日常檢查及基本維修保養。 5. 確保操作過程符合安全規範，預防事故風險。 6. 了解業主起重需求，精準操作吊車完成相關工作。 7. 與現場工程人員共同協作，確保工程效率及品質。 8. 詳實記錄作業和設備使用情況，協助主管管理。

Job Responsibilities 1.Field marketing: Work closely with global franchisees to ensure marketing tasks can be executed thoroughly. The main major markets are Indonesia, Philippines, Australia, Canada, and the United States. 2.Lead the planning and execution of global campaigns (e.g., brand anniversaries, IP collaborations, product launches). 3.Ensure campaigns align with brand positioning and are adaptable for local market needs. Analyzing data and reports to assess market trends and competitor activities in overseas markets. 4.Developing and implementing sales strategies, including promoting products or services to customers through advertisements, events, or other forms of outreach. 5.Conducting research on foreign markets to identify opportunities for expansion. 6.Creating marketing materials such as brochures, catalogs, or advertisements in foreign languages for use in international markets. 7. Analyze the data and propose review insights along with optimization plans. Why Join us? • Be part of a global brand shaping the future of bubble tea culture. • Lead high-impact marketing campaigns across diverse international markets. • Collaborate with passionate, creative, and multicultural teams.

1. 國內外手搖茶飲原料品管檢驗、感官品評 2. 向供應商索取或安排委外物料檢驗並判讀報告結果 3. 原料出口所需供應商證書及相關文件更新維護 4. 協助國內外客訴處理 5. 協助供應商及門市稽核工作

1. 具備5年以上食品飲料、連鎖餐飲相關市場分析、產品企劃或研究實務經驗 2. 分析國內及海外手搖茶飲市場趨勢、競品對比與消費者口味，提供新品方向決策依據 3. 可將市場趨勢轉化為具體新品開發方向，受訓後能與團隊分工進行集團品牌新品開發 4. 曾實際參與新品開發或產品策略專案，具手搖飲、咖啡或調酒等飲料製作經驗尤佳 5. 整理市場新品趨勢策略簡報，具良好邏輯思維與跨部門溝通能力、做事細心負責任 6. 本職位整合市場洞察(50％)、新品開發(40％)及策略整合(10％)，直接影響研發關鍵決策

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】

【工作內容說明】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）

1. 處理各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 每月結帳，處理廠商貨款根據傳票和憑証開立支票；客戶應收款、營業稅、營所稅等各項稅務作業。 3. 配合會計師查帳作業，調整分錄入帳。 4. 每月出勤卡製作、出勤統計，薪資結算、人事勞健保辦理文書作業。 5. 辦理存、提款、匯款、轉帳、外幣現值計算等銀行事務。

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！ 上班地點：蘆洲長原店 (新北市蘆洲區中原路12巷25號) 面試地點：蘆洲重陽店 (新北市蘆洲區重陽街70號1樓)

1.使用升降或傾倒設備物料裝卸 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.需要有職業大貨車駕照