轉職熱搜工作

審查施工廠商施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛查核

1.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 2.現場巡檢與溝通 3.案廠協調，配合消防局會勘的文件處理 4.負責相關工地行政事務，會勘資料整理與製作 5.公司交辦事項，具具消防工程、水電經驗基礎尤佳 6.誤報查修

1.校車之清潔維護 2.幼生交通安全接送 3.出席行政會議 4.車上安全照顧維護及常規保育管理 5.協助駕駛倒車及行車安全 6.家長外賓接待及電話接聽及值週配合 7.學校環境整理及維護 8.活動相關工作及支援配合 9.班級助理及行政勤務支援 10.廚房支援及庫房管理文書作業 11.教育部規定行政研習參與

1. 血管手術時程之協調與安排 2. 手術同意書填寫之協助 3. 術後病人之衛教與追蹤 (需具護理師證照; 週休二日 , 國定假日休)

1. 熟悉勞基法、及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具HR管理軟體、ERP系統經驗尤佳。 3. 具辦公室行政總務、人事管理、工務相關管理實務經驗者 。 4. 為人積極、正直負責、擅組織協調溝通能力。 ※薪資45,000~53,000 (可面議) ※可年後上班

東京都物業管理機構成立自1994年，一直以來致力於提供頂尖的物業設施管理服務，透過日本65年的專業經驗結合本地需求，我們在住宅社區物業管理扎根30年。不僅被譽為「全國管理得獎最多的物業管理公司」，更是台灣市場的領導品牌。我們相信，每位員工的努力都在為住戶打造更舒適的家園、締造高品質的生活。 1. 負責召開社區會議，確保會議決議順利執行。 2. 領導並協調所屬團隊，推動活動及日常業務運作。 3. 規劃財務預算、設備管理與社區安全，確保運作無誤。 4. 妥善處理社區大小事，並有效進行人員溝通協調。 5. 培訓、考核員工，營造高效工作環境。 加入我們，享有這些貼心福利： - 健保、勞保完善保障 - 多元工作內容，提升專業技能 - 提供成長進修機會，助力員工發展 如果您認為自己適合這個角色，歡迎加入！讓我們一同為社區創造美好價值!

1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差。

1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差。

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。