轉職熱搜工作

1.操作電腦與機台設備，確認製程管控合乎標準 2.接受主管及其他單位指派支援之工作 3.邏輯性佳，具備細心、耐心、有責任感

1.園內外公共環境、辦公室及廁所清潔打掃工作。 2.協助垃圾清運。 3.校園戶外植物、器材、設施設備整理清潔維護，如:澆花。 4.須經常走動。 5.待人和善有禮貌，願意與他人合作溝通。 6.喜愛孩子，勤勞負責，可獨立作業亦可團隊合作之人格特質。 7.協助主管交辦事項 。

【應徵條件】 1.熟悉Illustrator、Photoshop、AI等軟體(面試需上機測試) 2.熟悉蝦皮、MOMO、酷澎、Pinkoi、亞馬遜等平台者佳 【主要工作內容】 一、繪製商品圖 1.商品照片修圖、編排、排版、社群廣告素材、圖文創作、網站banner設計、形象維護 2.設計商品包裝、協助客製化商品出圖 二、網站系統操作 1.各網購平台商品平台上架、行銷與視覺設定 三、主管交辦事項 1.配合主管安排，執行專案性工作。 【工作環境】 📍 新北市中和區中山路三段114巷37號1樓 提供微波爐、小冰箱，歡迎自帶便當。 機車停放方便、免搶位。 零食區開放使用，不定期提供下午茶。 團隊年輕活力、氣氛和善。 【薪資待遇】 中和地區：33000~38000(依照能力面談薪資) 【工作時間及休假制度】 1.工作時間為09:00-18:00(中午休息時間12:00~13:00) 2.周休2日(見紅就休) 3.平常不用加班，但講求效率！ ※我們重視各位夥伴下班後與朋友家人相處的休息時間！ 【特殊福利】 1.國內外員工旅遊or旅遊補助(若無員工旅遊，可領旅遊補助，需到職滿一年) 2.零食櫃&下午茶(有零用金，可以自由購買零食飲料) 3.員工聚餐(聚餐餐酒搭配，不是隨便吃個小火鍋) 4.三節獎金&年終獎金(依個人表現) 5.免費員工健康檢查(2~3年一次) 6.生日假 【公司介紹】 台灣網路酒器品牌_路西法酒器專門店 我們於2017年開始販售各式酒器，以網路為主要的銷售管道，迅速成為全台灣各大餐廳、酒吧、飯店、酒店的合作廠商，並在2021年在板橋開立第一間門市展示店，致力供應優質且實用的酒器給台灣消費者。

♡ 臉書、LINE@、官網、IG ♡ 1. 線上即時回覆貼文、留言等事宜￮ 2. 線上協助顧客商品諮詢、預約等事宜。 3. 客戶名單管理(含:每日新進客戶名單管理)。 4.平台文案 5. 完成主管交辦事項。

1.具備獨立思考與基本專案執行能力 2.協助公司社群維護與內容管理 3.協助公司日常營運流程管理與追蹤 4.跨部門溝通協調，確保專案順利執行 5.協助數據蒐集、整理及分析，提供營運決策參考 6.撰寫並更新各式營運報表、文件 7.援專案規劃、進度控管與執行 8.完成主管交辦事項，並彈性支援專案需求

工作內容 1.廠內及客戶異常品失效分析 2.協助新技術、新材料研究 3.客戶及廠內可靠度品質認證 4.實驗分析技術及手法導入 5.執行主管交辦事項

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

我們是專注美食與顧客體驗的餐飲企業，致力於為顧客提供高品質的用餐選擇和卓越的服務。我們服務的對象涵蓋喜愛精緻料理與友好用餐環境的消費者。 工作內容： 1. 協助維護人事資料，確保員工資訊的準確性並時時更新。 2. 處理員工勞健保的申請、加退保作業，確保合規運作。 3. 協助策劃及執行公司義工活動與福委會相關活動，提升員工幸福感與團隊凝聚力。 4. 支援新人教育訓練相關事宜，包括課程安排、資料準備與現場協助。 5. 負責人力資源部門文件的整理及歸檔，確保檔案管理高效且有序。 6. 協助公司績效管理、數據分析與報告編制，作為管理決策的重要依據。 7. 協助完善人力資源政策與行政程序，優化公司管理流程。 8. 完成主管交辦的其他專案與任務，支援公司達成整體目標。 我們的使命是打造優質的用餐環境與服務體驗，人資團隊是支撐這一使命的重要後盾。我們真誠邀請優秀的你加入我們的團隊，共同創造更卓越的餐飲品牌價值，期待你的加入！加入我們，快來投遞履歷吧！

1. 招募與任用：分析年度人力需求，規劃招募策略與管道，主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利：規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案，確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練：規畫年度教育訓練計畫，推動組織持續學習。 4. 員工關係：處理勞資溝通、意見申訴與留才方案，建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度：維護工作規則、勞基法／個資法遵循，確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表：製作人資指標報表，追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業，並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標