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轉職熱搜工作

您正在找周休二日的工作,共計11960筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 送貨司機(平均月收入8~12萬)

    論件計酬 800~8000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    尋找肯拼肯吃苦的創業司機》....全國最專業的雜貨配送車隊。 1.負責桃園.新北工業區的工廠送工廠點對點。 2.週休二日(見紅就休)。 3.按趟計酬,平均月收入8~12萬。 4.需具手排小型車職業駕照。 歡迎肯拼肯吃苦的夥伴加入我們的團隊,想快速累積財富,洽詢專線:0966-875161(李先生)。
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  • 送貨司機(平均月收入8~12萬)

    論件計酬 800~8000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    尋找肯拼肯吃苦的創業司機》....全國最專業的雜貨配送車隊。 1.負責桃園.新北工業區的工廠送工廠點對點。 2.週休二日(見紅就休)。 3.按趟計酬,平均月收入8~12萬。 4.需具手排小型車職業駕照。 歡迎肯拼肯吃苦的夥伴加入我們的團隊,想快速累積財富,洽詢專線:0966-875161(李先生)。
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  • 送貨司機(平均月收入8~12萬)

    論件計酬 800~8000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    尋找肯拼肯吃苦的創業司機》....全國最專業的雜貨配送車隊。 1.負責桃園.新北工業區的工廠送工廠點對點。 2.週休二日(見紅就休)。 3.按趟計酬,平均月收入8~12萬。 4.需具手排小型車職業駕照。 歡迎肯拼肯吃苦的夥伴加入我們的團隊,想快速累積財富,洽詢專線:0966-875161(李先生)。
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  • 好樂迪-復興店 大夜班月薪服務人員【留任獎金18000元】

    月薪 37900~41400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:21:00-06:00 、21:30-06:30 ,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼
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  • 冷凍貨車倉管司機

    月薪 30000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1.冷凍貨車司機,須能配合公司調配工作,倉儲的管理,出、退、換、進貨作業事宜、清點貨物,將貨品、原料運送至目的地,填寫報表。 2.作業區環境整理、清潔維護作業。 3.無不良嗜好:不抽煙/不喝酒/不吃檳榔。 4.積極主動,認真負責,工作態度及配合度佳。 5.定期檢修車輛。 6.上班時間08:00-17:00。週休二日。
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  • 財務秘書

    月薪 38000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    職缺名稱:財務秘書 職缺性質:正職 職缺位置:桃園區/小型社區 薪資待遇:$38,000元 工作時間:09:00-18:00或10:00-19:00 (依社區公務規定調整) 休假方式:週休二日、國定假日排休。 上 班 日:近日可上班者。 其他要求:需獨立完成財報!;熟電腦操作,抗壓性強,服務親切、有禮貌者。 聯絡人:綜管林經理 聯絡電話:0906500998
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  • 北區人資業務

    月薪 32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    【職缺說明】 1. 執行人員招募,為企業找尋合適人力,或為求職者媒合適當工作。 2. 達成業績目標與部門主管所交辦事宜 3. 積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 4. 管理Line群組/臉書徵才資訊 5. 須備駕照 【薪資福利】 1. 底薪32000+績效獎金 2. 週休二日。見紅休 3. 享三節。生日。年終等福利 洽詢專線: 游小姐:0955-262311
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  • 晚班正職人員(忠孝店)

    月薪 38000~44000元 台中市南區 0~1年工作經驗
    1.調製各種冷熱飲料,了解各種飲品的特性以及口味,推薦及說明 2.結帳與收銀,並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物 8.週休二日(排休) 9.需有手搖飲店或吧台經驗 ★★歡迎二度就業★★
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  • 垃圾車司機(具2年以上大車經驗)

    月薪 40000~45000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    依排定清運固定路線執行清運作業 。 凌晨1點上班,每天工作時間5~8小時 *完成主管交辦事項* 享勞健保、特休依勞基法辦理,生日禮金$800(採年資累計,最高1萬元), 年終一個月、週休二日,每年調薪至少1000元,做越久領越高。 考核期月薪四萬元,獨立作業(約一個月)後調薪為四萬三,三個月後調薪為四萬五」
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  • 居家督導員

    月薪 36000~42000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 (外訪) 3.執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員 5.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題 6.其他臨時交辦事宜。 7.員工福利: 勞保 健保 6%退休金提撥  保險:職災保險  休假:週休二日  獎金:三節、年終獎金、服務個案分紅獎金、油資補貼
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