轉職熱搜工作

📍 工作內容 1.全渠道高感度客服： ✅透過官網、LINE@、FB、IG 提供即時且專業的文字諮詢。 ✅處理訂單全流程（修改、進度追蹤、售後服務）。 ✅面對客戶需求，提供「無死角」的專業支援與解決方案。 2.供應商開發與商務協作： ✅電話開發全台優質供應商，建立長期合作夥伴關係。 ✅協助合作夥伴進行商品上架與數位化流程引導。 ✅跨區溝通協調，優化平台與供應商間的作業效率。 3.流程升級與行政支援： ✅與團隊合作檢視客服數據，主動提出流程優化建議。 ✅協助行政資料整理，確保系統資訊的準確性。 📍 我們在尋找這樣的你 專業溝通者： 具備客服或電話開發實務經驗，能精準捕捉客戶需求。 科技適應力： 熟悉社群軟體與系統操作，能快速上手數位管理工具。 穩定與細心： 在快節奏的環境下仍能保持冷靜，處理問題條理分明。 📍 工作時間與休假福利 排班時段（早晚輪替）： 早班： 09:00 - 18:00 晚班： 14:00 - 22:00（避開通勤尖峰，生活彈性大） 優於期待的休假制度： 週休二日（採排班制）。 貼心補休機制： 若遇假日或國定假日值班，一律另行排定補休，確保工作與生活的完美平衡。

1.處理機車行各項事務 2.車輛輪胎拆裝，換機油，底盤修護等作業 3.老闆交代之事項 固定休禮拜六 禮拜日 薪30000起 週休二日，勞健保 全勤3000 可直接聯繫 0919814411 林先生

*福利 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、績效獎金 、全勤獎金、責任津貼、颱風天出勤車資補助 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、內部培訓即通過依階級調薪 5、年節獎金視工作能力狀況而調整 *工作內容 1、顧客服務 2、商品銷售 3、包裝商品、櫃台、店內物品陳列擺放 4、清點商品、進、退貨及管理庫存 5、維護店舖及商品清潔 6、當日銷售業績結算與訂購 7、檔期POP換檔 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

誠徵：品檢員 1.相關電子科系畢業 2.電腦, 通訊相關產品出貨前功能外觀抽驗工作,無經驗可有經驗佳 3. PCBA 外觀檢驗工作,無經驗可有經驗佳 4.上班時間早上08:30~下午17:30,休息時間12:30~13:30 5.可配合平日及假日加班,加班費另計 6.需有汽車駕照且常開 薪資含加班NTD29,500-NTD34,500 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

工作內容： 1.採購電子零件部品、議價 2.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 3.一般事務處理 4.主管交辦事項 應徵條件： 主動積極具抗壓性 有電子廠主被動零件採購經驗尤佳 加班費另計 謝絕工讀 請先以mail投寄履歷表 合適者將以電話通知面試 恕不接受直接面試 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

·店舖非24小時營業，須05:30到店準備開門營業的前置工作 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援者範圍皆為斗六市區（每家店距離約10分鐘） 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

^_^上班時間{可}配合課表 ^_^上班時間介在16:00-23:00之間做排班 1、勞保，6％勞退，享全免團保 2、滿一個月：績效獎金 3、滿一年：每年免費體檢 4、年節獎金視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、學生可依每學期課表彈性排班（有正職工作者可依時間彈性調整） •工作內容： 7、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 8、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 9、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 10、清點商品，進、退貨及管理庫存 11、維護店舖及商品清潔 12、機器清洗 13. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區3家店（每家店距離約10分鐘） 正職相關福利，以下說明： •週休二日（每個月可排2天假日） •滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 •滿一年：每年免費體檢、店助獎金 •年節獎金：視工作能力狀況而定 •內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 歡迎儲備幹部培訓為運營店長 •每年生日假 •三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） •每年7月加發旅遊津貼 •盤點獎金（兩個月1次） •開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長