轉職熱搜工作

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。

1.汽修經驗者佳,諳氣動或電動或油壓工具維修更佳。 2.個性:溫和、積極主動、學習意願強。 3.進貨管理:數量盤點、品質抽檢、分類入庫、標示存放位置 4.出貨管理:產品備貨/檢貨、訂單覆核、打包、大榮收件、郵寄或自行送貨。 5.存量控管:留意庫存量，存量不足時通知採購人員 留意不良品，適時提醒做報廢處理或請相關人員處理 6.安排物流:依訂單種類，判斷以郵寄/回頭車/貨運/親送/堆高機 處理 7.產品加工:特定產品做封裝出貨，並提供材積重量及登打包裝單資訊給出貨人員。 8.退貨管理:確實登記退貨原因。 9.維修管理:紀錄內部維修、委外送修，並追蹤。 10.系統整倉:安排時間整倉，確保倉庫整潔易找到需要貨品。 安排時間整理棧板與廢木頭，年終盤點 11.堆高機:每月電瓶加水、保養。

1.每月都會有出差至中南部,要能配合過夜出差,時長不一定,每週可能三天也可能到五天。 2.出差另有過夜及路程津貼,中南部備有公司宿社。 3.初期會先留桃園廠內學習機台組裝。 3.經常性的要配合台積電、日月光等科技大廠巡檢設備維修保養，或至客戶端進行檢查維修及保養本公司產品壓濾機。 4.俱有電機、水電、機械相關專長為佳;無經驗亦可。 5.具有手排自小客車駕照並且有實際上路經驗。 6.每月需一個周六上班(假日加班計,全公司統一上班日)。 7.到職滿三個月會考核調薪;到職滿一年考核調;滿一年以上員工每年除年終獎金外,會有三次績效考核獎金發放.

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 10.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

桃園市私立美奇幼兒園長期以來致力於啟蒙教育，始終以培育健康快樂的未來為使命。🌟 我們相信，每一個孩子都如同小草一樣地堅韌，小花般地活潑，又或像大樹一般深扎根基。我們以尊重幼兒為核心，透過親師合作與溫暖的環境，一同創造充滿愛與成長的學習園地。💖 1. 協助幼童培養良好的生活習慣，並確保其在園內的安全與舒適。 2. 激發孩子們的自信與創意，引導他們參與團體活動並提升社交能力。 3. 與家長保持積極且密切的溝通，共同支持孩子的學習與成長。 加入美奇幼兒園，享有以下福利： - 穩健的保障制度：健保、勞保與勞退提撥金 - 安心的工作環境：職災保險全額支援 - 與時俱進的成長：員工在職教育訓練 - 重視工作與生活平衡：週休二日，關愛你的生活 和我們一起用愛與關懷迎接每一個孩子吧！

工作內容：各項餐點製作、結帳、清潔…等一般餐飲相關作業項目 上班時間： 1000-2000 1200-2200 周休二日(排休) ※薪資 ：全勤2000，空班1小時，加班費另外計算，依照學習進度調整薪資 福利： 勞保、健保、勞退以及團體保險

公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 薪資架構: 底薪+工作獎金+績效獎金 休假制度: 周休二日(排休) (月休8天，含國定假日可休9~10天) 工作時間: 9小時(含用餐休息時間) 上班地點：新北台北地區門市，待面試後確認合適任職門市 ※預約面試可優先挑選入職店家~ ［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。