周休二日|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找周休二日的工作,共計12298筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【宏偉家電】維修安裝職人|年休 120 天|固定週日休|薪優面議

    月薪 42000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    職務亮點:給職人的尊嚴與生活平衡 我們深知專業師傅的價值不應只體現在體力消耗,更應體現在技術的高度。在宏偉,我們提供領先同業的假勤環境。 假勤透明化: 全面對齊 2026 國定假日新制,全年休假總量達 120 天,讓您兼顧專業與家庭。 管理現代化: 導入 Google 數位工具,告別傳統雜亂的紙本單據,行程與派工條理分明。 薪資保障制: 提供具競爭力的固定底薪,薪資依技術經驗與實力面議,給予穩定的生活保障。 工作內容:職人專業展現 家電配送與精準安裝: 獨立負責電視、冰箱、洗衣機之配送定位及教學;執行冷氣標準安裝工程(含抽真空、水平校正及管路美化)。 專業診斷與售後維修: 依門市排程執行故障排除,並提供客戶專業保養建議,確保維修品質。 數位化工程管理 (SOP): 落實使用手機數位工具記錄每日行程、完工狀態及待料追蹤,確保服務進度透明。 客情維護與形象管理: 秉持職人精神提供禮貌服務,維繫宏偉數位家電的在地優質口碑。 車輛與工具整備: 負責公務貨車基本清潔與個人工具盤點,維持出勤效率與安全。 職務要求 :我們對專家的期待 品質技術: 認同「細心搬運、精確施工」是專業的底線,能確保產品與客戶家具的完整性。 數位配合力: 須能配合公司數位化報工流程,確保行程紀錄精確。 責任感與溝通: 能自主追蹤維修進度,並能清晰向客戶解釋故障狀況或使用建議。 駕照需求: 具備普通自小客車(手排優先)駕照,且駕駛經驗豐富。 經驗條件: 具備家電安裝或冷氣維修經驗;持相關證照者優予錄取。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間:上午九點~下午六點,含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制(含週休二日與國定假日加總),月休天數穩定。 排休規範: 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃,確保團隊戰力。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇: 提供保障底薪,薪資依個人技術熟練度與經驗面議調整,薪優且穩定。 加班與支援: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休,保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業: 流程現代化、條理分明,避免無謂的行程與帳務紛爭。 技術尊重: 扁平化的溝通環境,尊重第一線師傅的技術反饋與專業判斷
    展開
    2日回覆
  • <嘉義民雄>組裝.測試.包裝作業員(日班)/無經驗可/需配合加班

    月薪 29500~30000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    組裝(作業員): 將PCBA進行相關組合並與機構(如上下蓋)使用電動起子進行相關鎖附作業。 測試(作業員): 1. 進行PCBA阻抗量測&依客戶需求功能進行相關驗整測試,將良品與不良品檢測出區分。 2. 組裝完成品依客戶需求進行功能相關驗整測試,將良品與不良品檢測出區分。 包裝(作業員): 組裝&測試完成成品進行外觀擦拭,配件擺放,產品入箱/封箱相關作業。 < 12:00~13:00為休息時間,勿擾> 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 社區行政秘書

    月薪 32000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    社區行政工作 週休二日排休,見紅也休 夜校生可
    1日回覆
  • 金車噶瑪蘭烈酒【業務員】花蓮

    月薪 35000~80000元 花蓮縣吉安鄉 1~2年工作經驗
    主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
    展開
  • 業務行政助理【周休二日,地點:桃園蘆竹】

    月薪 35000~37000元 桃園市蘆竹區 0~1年工作經驗
    協助業務主管執行銷售相關行政與後勤作業,為業務與客戶之間的重要支援角色,需具備良好溝通能力與細心度,能協助流程順暢運作。 【工作內容】 ● 協助業務主管完成銷售流程,包含訂單、文件與相關行政作業 ● 協助客戶與業務間之溝通協調與支援作業 ● 客戶資料維護與客戶關係日常維運 ● 應收帳款資料整理與追蹤作業(依公司流程執行) ● 協助庫存資料管理、出貨與帳務相關資料整理 ● 協助業務相關報表彙整與資料維護 ● 其他主管交辦事項 【具備者佳】 ● 具行政、業務助理或相關工作經驗者佳 ● 具客服或客戶服務相關工作經驗者佳 ● 具基本文書與電腦操作能力 ● 做事細心、有責任感,能獨立作業亦能團隊合作 ● 具良好溝通能力,能配合工作討論與協調
    展開
  • 【機械繪圖工程師】全機設備設計參與|月薪4萬起|週休二日|

    月薪 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    我們是專注於供酸/充填/清洗設備製造與配管工程的專業團隊,服務半導體與電子產業。現誠徵具備基本機械繪圖背景、對設備設計有熱情的您加入我們,一起從設計到製造現場實作,全程參與完整開發流程! 🔧 參與完整機械設備設計流程 負責 2D/3D 機械設計圖繪製 製作機器圖面、外購件清單與操作手冊等技術文件 🤝 跨部門合作,支援實際製造安裝 與製造、安裝部門密切配合 支援現場安裝與測試,讓設計能真正落地應用 💡 參與設計討論,累積實戰經驗 和工程師共同討論結構、流程、選材等細節 快速累積從設計到製造的實務能力 📐 製作完整工程圖與資料 提供準確結構、尺寸、材料與製程資訊 為團隊提供清楚的視覺與技術依據 🎁【我們提供的條件】: 💰 薪資:月薪 NT$40,000 起(依能力調整) 🕒 工作時間:日班/週休二日 📍 工作地點:桃園市八德區(交通便利) 🌱 學習完整設備設計與製造經驗,技術養成快 👀【適合這樣的你】: 對機械設計、設備繪圖有熱忱 喜歡參與實作、現場解決問題 熟悉 AutoCAD/SolidWorks(或其他3D軟體) 理工/機械相關科系佳(或具實務經驗)
    展開
    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 南港 長照沐浴車護理師.照服員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘
    底薪:41000以上 均薪:66000以上 正常上下班周休二日[見紅休]]
    展開
  • ⭐(全職)高年級安親老師

    月薪 36000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    👉不混齡、不混校👉篩選配合度高的家長👉 教材課表有教學團隊準備 🌟 【主要工作內容】 1. 協助國小高年級學童完成課業,指導學科內容講解 2. 領導班群並維護良好班級秩序,提供學習進度評估 3. 執行教學活動,如教材設計及教具準備 4. 持續與家長溝通學童學習情況,促進教學成效 5. 積極配合營隊方案或節慶活動策劃執行 6. 提供師生間的生活關懷與心理健康指導 📣【工作時間】 週1、3、4、5 -11:00~19:00 週2- 14:00~19:00 寒暑假期間工時需配合營隊調整 🔺工讀生可議上班時間
    展開
  • <嘉義>組裝領班/需配合加班

    月薪 32000~35000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    誠徵:組裝 領班 1. 生產排程掌控 2. 生產效率追蹤改善 3. 維護生產作業品質 4. 人員工作紀律監督 5. 電子廠生產經驗 6. Excel&Word電腦基本操作 7. 可配合生產加班 請先至1111線上投履歷,休息時間12:00-13:00勿擾 薪資含加班NTD32,000-NTD35,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • <嘉義>SMT程式助理工程師/無經驗可/基本文書處理/需配合加班

    月薪 30000~35000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.行政作業與文書處理(檔案整理.程式修改.核對.資料比對) 2.熟電腦office文書作業 3.高中畢,無經驗可 4.有責任心及抗壓性 5.資料處理科系畢業佳 6.需配合加班 NTD30,000-NTD35,000 (面試時間週一至週五 上午9點至11點下午13點30至4點) ●午休時間12:00-13:00請勿打擾.謝謝~! 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
    展開