轉職熱搜工作

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

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🔥想要加入上市櫃大廠快快來‼️限期12月底前報到，出勤獎金5000,期滿獎金1萬5‼️ 🌈日夜班自選🌈錄取率高🌈加班機會多 ✅可暑期工讀（需高中畢業） 👍日/週領皆免手續費 👍員工餐廳吃到飽！ 👍免費汽機車位&免費交通車 👍多種津貼&獎金(最高1萬1500,不含專案獎金) 💢名額有限❗請快私訊報名‼️ 【工作內容】：3C產品及筆電-組裝/品檢/包裝/倉儲(皆採流水線) 　　　　　　 (無經驗可，需配合久站搬重) 【工作地點】：林口華亞科技園區 (龜山區文化二路) 【工作時間】：日班 08:00-17:00 (加班為08:00-20:00) 　　　　　　 夜班 23:00-08:00 (加班為20:00-08:00) 【薪資待遇】：日班底薪3萬 (配合加班及工作加給，可達4萬6以上) 　　 夜班底薪3萬6 (配合加班及工作加給，可達5萬3以上) 　　 【休假制度】：週休二日(一到六配合加班) 👍員工福利👍 ✅享勞健團保、勞退6％ ✅員工餐廳（伙食津貼2400元） ✅免費交通車 台北線→內湖/公館/新店/士林/永春捷運站 新北線→林口/ 蘆洲/板橋/永和/泰山/新莊/丹鳳/樹林 桃園線→桃園/藝文特區/內壢/中壢市區/平鎮/龍岡/大楠/八德) ✅免費汽機車停車場 ✅工作加給最高2000元 ✅敬業獎金最高3000元 ✅績效獎金最高4100元(視主管考核) ✅出勤獎金最高5000元（需達月出勤標準） 👍高額久任獎金（做滿1個月5000/滿3個月再1萬） 👍有轉正機會（最快滿3個月轉正） 👍滿半年享有特休 👍年節禮金或禮品 💲發薪日：每月5號（日/週領皆免手續費） ▶️應徵方式：書審附全身照 🔥快速應徵🔥https://line.me/ti/p/RDY6xTF10B 或用電話搜尋:0963006671加賴-巧柔 專員 (應徵請截圖,並主動告知 姓名/居住地,以便快速安排工作喔！^^） 💖也可洽詢其他新北/桃園全區職缺喔!💖 👍本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。 📩申訴信箱：tg12@har-vard.com.tw

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★溝通能力佳 ★具服務熱忱 ★具抗壓性 ★學習力強 ★應變力佳 ~歡迎喜歡使用3C、喜歡接收3C新資訊的你~ ((本職缺採視訊面試，須配合下載公司面試軟體)) 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣電信產品、升級合約方案(另有推廣獎金) ★【薪資待遇】 月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，週休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發職班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 (註) 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休2日：週一至週日期間安排2日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 ★【福利】 1. 除依法提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵

✨知名韓國電器品牌總部客服來了~~✨ 固定日班✨不輪班✨享年終與績效獎金 ✨完整教育訓練 ✨品牌旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活！2020 更榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia”亞洲最佳企業雇主獎！ ✨公司福利： 1. 過年、中秋、端午發放禮金1000元 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 2. 生日禮金$1000 / 當月有生日假1天 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 3. 保障獎金：各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 4. 年終獎金 (依據績效發放0-2個月) 5. 員工價購買商品 ✨工作內容： • 線上顧客諮詢服務 - 產品規格、廣告活動、保固說明等諮詢 - 產品操作、設定及故障排除等技術處理 - 線上保固登入及使用手冊寄送 - 官網及Line留言回覆 - 客訴件處理及追蹤 • 顧客&經銷商報修件管理 - 產品報修件登記及維修進度追蹤 - 維修結果查詢及回覆 - 官網報修及經銷商報修登記及完修結果回覆 • 回訪及顧客問券調查 - 維修件滿意度回訪 - SVC監控回訪(異常件、取消件、三天以上處理件等) - 回訪異常件及抱怨件追蹤 ✨工作時間： 週休二日排班，禮拜六日固定會休一天，另一天則需上班，若有特殊需求另討論。 班別也是用排的，每週至多只有兩天會排到需要加班，其他天就按下面的時間去排班： 09:00~18:00(午休1小時) 08:30~17:30(午休1小時) 09:30~18:30(午休1小時) 11:00~20:00(晚休1小時) 09:00~20:00(午晚休各1小時，加班1小時)––晚班為排班 08:30~20:00(午晚休各1小時，加班1.5小時)––晚班為排班 ✨需求條件： • 大專以上學歷 • 中英文打字40字以上(要測打字) • 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） • 聽的懂台語、不排斥部份英文介面即可 • 親切、積極主動、抗壓性強有耐心、善傾聽及溝通及表達能力佳 • 具有服務熱忱及責任感，反應能力快 • 須配合排班，且出缺勤正常，不遲到早退，不任意請假 ✨具服務相關經驗1年以上，有電話客服實務經驗尤佳✨ ✨具客訴處理實務經驗者為佳✨