轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜及簡單財務管理。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 協助會議安排，準備會議室及茶水。 5. 負責接待訪客、讓客戶感到賓至如歸。 6. 其他主管交事務。 [晉升制度] 半年一次考核晉升，成長看的見 [職涯發展] 表現優異優先晉升總公司或相關事業單位專職人員 [休假制度] 周休二日，每月兩次家庭日，女性同仁每月二日生理假 ※該職缺將於近期面試，請先投遞履歷表，我們將盡速與您聯繫安排面試，謝謝。 ※本公司配合桃園市安薪就業讚方案、勞動部再就業計畫、桃園市友善家庭就業促進計畫

組員A 1.臨場服務：與企業或管顧公司接洽、上簽預開臨場服務費收據，幫臨場醫師護理師申請前一個月費用。 2.勞工體檢報價、年度合約簽訂 3.榮家聯繫會議 4.金字塔報表 5.長照人員每月造冊給總院 6.榮家X光照相 7.費用審查小組 8.西醫、中醫、牙醫偏鄉或機構巡迴醫療聯絡窗口、全民健康保險中醫癌症病人加強照護整合方案 9.虛擬健保卡活動計畫 10.巡檢（申請、流程設計、廠商系統洽談含軟硬體）、體檢項目成本計算、加選項目設計 11.臨時交辦事項 組員B 1.醫事人員支援報備 2.院內外醫師支援門診醫療費 3.社區乳房攝影巡迴場次 4.進/專任醫師 5.醫療合約簽定合作 6.跨層級保健計劃 7.毒品防治-替代療法 8.減少照護機構至醫療機構就醫方案 9.醫療業務代檢費用 10.醫師入會、執業執照登錄與變更(代理陳柄豪) 11.西醫師公會、牙醫師公會、中醫師公會、放射師公會、心理師、護理師等年費。 12.醫事備用卡管理辦理新進醫事人員新卡、解卡及到期通知換發醫師卡（協助） 13.院外護家與本院醫療合作相關業務 14.十年長期照護相關業務(復健.附設護理之家、精神護理之家) 15.精神強制社區醫院、醫師公告 16.臨時交辦事項

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜及簡單財務管理。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 協助會議安排，準備會議室及茶水。 5. 負責接待訪客、讓客戶感到賓至如歸。 6. 其他主管交事務。 [晉升制度] 半年一次考核晉升，成長看的見 [職涯發展] 表現優異優先晉升總公司或相關事業單位專職人員 [休假制度] 周休二日，每月兩次家庭日，女性同仁每月二日生理假 ※該職缺將於近期面試，請先投遞履歷表，我們將盡速與您聯繫安排面試，謝謝。 ※本公司配合桃園市安薪就業讚方案、勞動部再就業計畫、桃園市友善家庭就業促進計畫

*** 人工組立作業人員（高雄永安） *** 1. 組立設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.水、電、空調、汙水、空壓等公共設施維護、保養、及異常處理。 2.有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳；無經驗可，有資深同仁帶訓。 3.擴建工程之事務規劃，如：管路、空調、電力、用水系統等處理。 4.廠區公共設施相關維修、保養。 5.其他主管交辦之事項。

1.生產排程擬定 2.生產實績報表製作與分析 3.生產進度跟催 4.ERP工單作業 5.生產事宜溝通與協調 福利制度 1.三節獎金+績效獎金 2.員工團保 3.員工健檢 4.員工旅遊補助 5.週休二日

1. 管理和維持家庭的日常運作。 2. 管理雇主的個人及家庭日程。 3. 協助飲食管理 (菜單的策劃、購買食材、餐飲的準備) 4. 環境維持 (物品歸位，管理確認環境整潔) 5. 基本電腦文書能力 工作待遇 上班地點：台北市信義區 休假制度：週休二日(排休) 可上班日：一個月內 工作經驗：5年以上 其他條件：工作細心負責.好溝通.無不良嗜好者

1.在課後班協助照顧學童，負責學童安全，指導學童作業，並輔導加強課業： (1)協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.上班時間: 10:00~19:00(週休二日)

我們是位於台中西區的專業房仲團隊，致力於打造高效率、親切服務的房產經營環境。 現在誠徵一位細心、反應快、懂得團隊協作的「門市秘書」，成為業務與客戶間的重要橋樑。 只要你喜歡整理、擅長溝通、樂於協助他人，就非常適合這個位置！ ✅ 工作內容： 1. 接待來訪客戶，協助安排看屋行程 2. 協助店內房屋資料建檔與更新 3. 協助製作銷售簡報、房屋文案、美編排版（基礎 Canva 操作佳） 4. 協助安排會議、管理店內物品與庶務 5. 整理與追蹤買賣合約、仲介文件、產權資料等 6. 支援業務同仁日常行政事務與行程安排 7. 信件收發、接聽店內電話 8. 協助店長處理社群帳號（FB、IG、LINE官方）留言與留言回覆 9. 若對影音剪輯或社群經營有興趣，可協助短影片素材整理與上架 ________________________________________ 💼 我們希望你： • 有責任感、反應快、擅長溝通 • 基本文書操作熟悉（Word/Excel/Powerpoint） • 有客服經驗、行政助理經驗尤佳 • 有房仲經驗、懂不動產流程尤佳（無經驗可學） ________________________________________ 🎁 福利與待遇： • 週休二日，享有勞健保 • 不定期聚餐，打造輕鬆和諧的工作氛圍 • 提供完善教學與行政支援流程，無經驗可學 • 工作內容穩定，環境單純，同事好相處

*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。