轉職熱搜工作

☑不限經歷 ☑不限學歷 ☑可 兼職 短期 長期 ➤工作地點:高雄市大寮區光華路18號 ➤上班時間:(午班)pm14:00-pm22:00 ➤工作內容:分貨.龍車定位.異常處理 ➤薪資計算:時薪☸ ➥可日領➥可週領 ➤休假制度:週休二日，見紅休 ❤️皆享:勞健保.團保.勞退6％.三節獎金＆品.生日禮金 ⇲⇲⇲可直接聯繫➦顏主任 預約安排面試日期與時間 0958973589+➠好友(ID:sln0516)

☑不限經歷 ☑不限學歷 ☑可 兼職 短期 長期 ⭕低溫倉庫(4度) ➤工作地點:岡山區本洲工業區本工六路70號 ➤上班時間:1500~2100 ➤工作內容:疊貨,搬貨,理貨 ➤ 👉可日領👉可週領 ➤休假制度:週休二日，見紅休 ❤️皆享:勞健保.團保.勞退6％.三節獎金&品.生日禮金 ⇲⇲⇲可直接聯繫➦顏主任 預約安排面試日期與時間 0958973589+line➠好友

☑不限經歷 ☑不限學歷 ☑可 兼職 短期 長期 ➤工作地點:高雄市大寮區光華路18號 ➤上班時間:(午班)pm14:00-pm22:00(夜班) am0200~am1000 ➤工作內容:分貨.龍車定位.異常處理 ☸時薪☸ ➥可日領➥可週領 ➤休假制度:週休二日，見紅休 ❤️皆享:勞健保.團保.勞退6％.三節獎金＆品.生日禮金 ⇲⇲⇲可直接聯繫➦顏主任 預約安排面試日期與時間 0958973589+➠好友(ID:sln0516)

單純配送作業(不需收貨) 說明(薪酬)： 1.論件計酬每件實拿13元 2.每月基本件數1,200～1,600件（依現場實際到貨量為主） 3.論件計酬15,600元-20,800元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假制度：周休二日(固定周日休)

需有： 事務證照 服務人員訓練合格證書(高層建築物防災中心值勤人員訓練合格證明書) 或 防火管理人證書 周休二日 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電（空調、中央監控、安全系統..等）設備定期維護及保養 。 3.相關機電客服業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.現場緊急應變處理 。 6.執行社區公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換，確保設施設備正常運作並延長使用年限，節省能源，降低費用。 7.周休二日及國定假日休/ 上班時間:09:00~18:00 8.需具備(電機、水電證照丙級以上與防火管理人證照)，需製作消防防護計畫書等。 9.薪資福利待遇佳，薪資55000元以上，面議 10.公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。

1.服務長輩進行每日日程表之復健工作。 2.課程備課。 3.公部門(衛生局)主管機關問題排解。 4.長輩家屬疑難雜症排解。 5.量測血壓、血糖及其他健康監測活動。 6.據點業務推廣。 7.里長、議員及行銷據點工作內容編排。 8.協助總站長及衛生局、醫療院所主管機關臨時任務交辦及開會時程出席。 9.其餘未補充說明部分由現場臨時交辦及承攬合約內容告知。 ****預算核銷、計劃書撰寫、個案管理、轉介、開發個案，協助或帶領極輕度、輕度失智長者團體活動、課程文字與攝影紀錄、早午健康管理、訂定餐食與準備下午點心、維護照顧場域環境舒適與清潔、觀察失智學員的狀態，在其有需求時能及時提供服務、其他主管臨時交辦事項。****

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。