轉職熱搜工作

ㄧ、主要工作內容(理貨員/包裝員 ) 1.依訂單及廠內庫存進行廠內出貨管理、工作分派、進出貨進度協調。 2.出貨異常狀況及品質異常之處理。 3.協調相關單位，安排出貨事宜。 4.出貨進度掌握及處理。 5.與相關部門溝通檢討品質改善事件。 6.商品入倉，轉調，退倉等相關工作。 7.進出貨收發盤點、及成品上下架作業，儲位規劃與管理。 8.主管其它交辦事項 二、本職專業技能訴求： 1. 需細心核對出貨單。 2. 需對自己要求工作效率及速度。 3. 簡易的電腦基本操作。 三、個人特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 3. 可接受任務導向制的上班方式，偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加， 須配合公司團隊需求加班，會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 4.有經驗者佳、無經驗可。 【保險類】勞保、健保、員工團保。 【休閒類】公司會規劃國外旅遊，每三個月一次聚餐。 【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ ★須強制配合加班，加班費另計，無法配合者請繞道不要浪費彼此時間★ ★無經驗32000轉正36000★能力好的會再往上調★

【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 上班時間為週一~六，全職同仁每週安排5天上班即可； 週休二日，固定休週日，另一個休假日可彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：38,000元。 –– 需自備車輛，並安裝車架(尺寸60x50公分)，貨籃公司提供。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、每月基本配送量：1,600-1,760件。(以當月上班天數計算，每日平均需達80件)。 B、當日配送第81~160件，每件加給獎金15元。 C、當日配送超過160件，則第81~161件起改為每件獎金20元。 D、獎金無上限，多跑多賺！ 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 純配送、不需業務推銷。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【七、條件要求】 1. 須具普通機車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 有自己的機車，願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 不怕一開始有點挑戰，願意在一個月內適應工作模式、日後穩定表現。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。

【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 上班時間為週一~六，全職同仁每週安排5天上班即可； 週休二日，固定休週日，另一個休假日可彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：面議。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、當日配送第100件起，每件加給獎金15元。 B、獎金無上限，多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排，駕駛公司貨車，完成每日配送任務。(配送區域：新莊/三重/大安) 2. 前往指定貨倉領貨，將包裹裝車配送。 3. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 4. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 5. 每日流程：到貨倉領貨 → 包裹裝車 → 出發配送 → 配送完畢回到站所，單據及款項交給倉管人員。 6. 公司提供貨車，車輛維修由公司負擔。 7. 基本車況檢查 (如輪胎、煞車、油量)，協助回報車輛維修需求。 8. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 9. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時，良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。

【公司介紹】 　　 　我們是日本 DMM・FANZA 集團在台子公司， 👉 https://www.dmm.com/ 　・從事日本各種影像內容產品推廣。 　・公司提供通勤時搭乘大眾運輸的交通補助。 我們正在尋找擅長日文（聽、說、讀、寫）的你加入我們的專業團隊！ 【工作內容】 　・公司日常會計作業（含：零用金結算、帳簿記錄、報表製作、發票、稅務申報、憑證整理等） 　・銷售及採購相關之帳務處理（含請款、對帳、開立發票等） 　・ 現金及銀行帳目核對，含收支、匯款、轉帳等 　・薪資計算、申報及發放作業 　・定期財務報表（如損益表、科目明細等）之製作 　・主管交辦之其他行政、會計相關事務 　・具會計、稅務、總務等跨部門溝通能力佳 　　 【面試方式】 　・面試採全程日文面試（含二次面試） 【招募人員】 　・正職（全職） 【工作時間】 　・週一～週五　09：30～18：30 　　※原則上不太加班，如有需求會事先說明，詳情面試時可詢問 【休假制度】 　・週休二日（六、日）、國定假日（依人事行政局公告發布為主） 【上班地點】 　・台北市中山區松江路301號 8F-3（近行天宮站） 　※業務交接期間可能需於台北市中正區的辦公室上班。 【待遇】 　・起薪 月/55,000元以上，依能力調整 　・到職後依照試用期間表現評估，通過後正式調整薪資 　・具會計、稅務或審計相關專業背景／實務經驗者佳 　・熟悉會計系統、報表編製及 Microsoft Office 操作（Excel/Word） 【應徵條件】 　・具備會計或財務實務經驗3年以上 　・熟悉會計系統與日常帳務流程 　・具備問題解決能力與良好的團隊溝通能力 　・學歷要求：高中職、專科、大學以上畢業 　・語言要求：精通日文（聽、說、讀、寫）為必須條件 【加分條件】 　・具報稅與結帳經驗 　・熟悉財務報表與審核流程 　・具稅務、審計背景或日商工作經驗者優先考慮 【福利】 　・每年定期調薪制度 　・勞健保、勞退 　・交通費補助（限大眾運輸） 　・三節獎金、年終 　・差勤補助 (出差、加班) 　・尾牙or春酒餐敘 　・不定期國內外員工旅遊 　・職工福利委員會 　・員工年度健康檢查 　對於員工福利有不清楚的地方，都可以在面試時向面試官詢問喔！ ================================================== ・有日商工作經驗者優先 ・入職後會有台籍與日籍同事協助指導、熟悉工作內容 ・誠摯歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們！

【徵才公告】【全職】機車物流送貨人員｜穩定底薪+高件數獎金｜新莊區 您對路線熟？肯努力、想拚高薪？我們正在尋找願意挑戰自己、講效率的您加入我們的團隊！ 自備車輛起薪38K，件數獎金上看90K！ 【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 上班時間為周一~六，全職同仁每周安排5天上班即可；週休二日，固定休週日，另一個休假日可彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：38,000元。 –– 需自備車輛，並安裝車架(尺寸60x50公分)，貨籃公司提供。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、每月基本配送量：1,600-1,760件。(以當月上班天數計算，每日平均需達80件)。 B、當日配送第81~160件，每件加給獎金15元。 C、當日配送超過160件，則第81~161件起改為每件獎金20元。 D、獎金無上限，多跑多賺！ 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 理貨人員會協助依路線區分包裹，避免送貨路線東奔西跑。 6. 每日流程：到貨倉領貨 → 整理包裹裝籃上車 → 出發配送 → 每趟配送完畢回來，單據及款項交給理貨人員。 7. 純配送、不需業務推銷。 8. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【七、條件要求】 1. 須具普通機車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 有自己的機車，願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 不怕一開始有點挑戰，願意在一個月內適應工作模式、日後穩定表現。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。 　 📞 聯絡方式： 請電洽：(06) 256-9952 黃小姐 穩定底薪+件數獎金+三節獎金+年終獎金，收入自己掌握！ 歡迎加入我們，一起打造高效率、好口碑的物流團隊！

工作時間：週休二日，每週約7-10診 上班日：電話通知 工作內容：家醫科相關診療作業 工作待遇 1.新臺幣55,940元/月。 2.醫師績效獎金。 3.享休假補助費。 4.享勞、健保費及勞退金(6％)。 5.工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間：即日起。 考試時間：另行電話通知。 考試內容：面試：總分100分，70分合格。 考試地點：國軍花蓮總醫院行政大樓第2會議室 求才條件： 資格條件： 1. 國內外各醫學院醫學系畢業。 2. 領有中華民國家醫科醫師執照。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 全戶戶口名簿影本 3. 最高學歷及相關證書影本(家醫科證書) 4. 工作經驗證明文件影本 5. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告） 注意事項： 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1.操作CNC機器， 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。 5.獨立作業.繪圖. 6.需配合加班 ###意者請於09:00~15:00間攜帶履歷表直接親洽面試喔!###

1.審度交通情況，遵守交通規駕駛車輛 2.使用10.4噸吊卡貨車下貨及自行裝卸貨物(公司培訓吊卡作業)-無經驗可 4.車輛清潔，安全檢查 5.偶須配合公司加班 6.享勞健保+6％提撥 7.享三節獎金 8周休二日.遇國定假日休 9後續依工作表現調整薪資

一、出缺職務： (一)標題：臺中市停車管理處停車規劃課四等管理師(公有停車場員工)徵才公告 (二)職稱：停車規劃課四等管理師(停規課11412-09) (三)人員區別：其他人員 (四)職系：無 (五)職務列等：比照約僱四等250薪點/新臺幣34,775元 (六)出缺人數：1名 二、資格條件： (一)專科以上學歷。 (二)具相關科系或停車場招標、採購、發包等相關工作經驗尤佳。 (三)熟諳電腦操作及文書處理，精通office作業系統(含Word表單編輯、PowerPoint製作、Excel統計能力、Outlook)、熟悉網際網路。 (四)需會勘，故需有汽機車駕照，具方向感，不會迷路，看得懂導航。 三、工作項目： (一)停車場登記證核發審查事宜。 (二)稽查未合法停車場。 (三)其他主管及上級交辦事項。 四、工作地址： 臺中市停車管理處(臺中市西區民權路101號)。 五、聯絡方式： (一)應徵方式： 1、應徵者請將應徵文件於114年12月24日至114年12月31日前掛號郵寄至「臺中市西區民權路101號2樓」臺中市停車管理處人事室收，電話：04-22289111分機61461賴小姐，以掛號郵戳為憑，逾期不予受理。 2、應徵信封袋外須註明應徵「停車規劃課四等管理師(停規課11412-09)」。 3、應徵文件請以影本A4格式依序裝訂；未使用本處制式簡歷表視為未投件。 (1)制式簡歷表，須具大頭照，簡要自述以500字為限，請詳細敘述工作內容，並簽名。 下載網址： https://tcparking.taichung.gov.tw/ParkWeb/BusinessInformation/PersonnelForm (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)勞保(公保)投保明細或相關工作經驗證明文件(在職證明書、離職證明書等)。 (4)普通機車、汽車駕駛執照正反面影本。 (二)其他事項： 1、應徵人員經紙本審查資格符合者，擇優以電子信箱、電話通知面試，並擇優錄取正取人員1名、候補名額最多2名(得不候補)，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效(不合格或未錄取者不另行通知及退件，並依規銷毀個人資料)。 2、工作時間：08時至17時。 3、休假方式：周休二日，並依行政院核定政府行政機關辦公日曆表出勤。 4、核薪方式：月薪，比照約僱四等250薪點/新臺幣34,775元。 5、僱用期限：自實際到職日起簽訂6個月定期契約，嗣後視工作表現考核優異者辦理續僱，一年一僱。 6、應徵人員所附證件如有不實者，取消錄取資格並應負相關法律責任。 7、應徵人員無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情事之一者。 (三)備註： 1、本職缺係以臺中市公有停車場基金進用之員工，適用勞動基準法相關規定。 2、需具備對外溝通技巧、積極主動學習並能配合業務需求加班。

一、出缺職務： (一)標題：臺中市停車管理處停車規劃課五等高級管理師(公有停車場員工)徵才公告 (二)職稱：停車規劃課五等高級管理師(停規課11412-08) (三)人員區別：其他人員 (四)職系：無 (五)職務列等：比照約僱五等280薪點/新臺幣38,948元 (六)出缺人數：1名 二、資格條件： (一)大學以上學歷(具交通運輸相關科系尤佳），或專科以上學歷並具交通行政機關工作經驗 1 年以上。 (二)具交通運輸相關科系或停車場招標、採購、發包等相關工作經驗尤佳。 (三)熟諳電腦操作及文書處理，精通 office 作業系統(含 Word 表單編輯、PowerPoint 製作、Excel 統計能力、Outlook)、熟悉網際網路。 (四)需會勘，故需有汽機車駕照，具方向感，不會迷路，看得懂導航。 三、工作項目： （一）轄區停車場評估及委外停車場履約管理。 （二）停車場招標及發包相關業務。 （三）其它上級長官交辦事項。 四、工作地址： 臺中市停車管理處(臺中市西區民權路101號)。 五、聯絡方式： (一)應徵方式： 1、應徵者請將應徵文件於114年12月24日至114年12月31日前掛號郵寄至「臺中市西區民權路101號2樓」臺中市停車管理處人事室收，電話：04-22289111分機61461賴小姐，以掛號郵戳為憑，逾期不予受理。 2、應徵信封袋外須註明應徵「停車規劃課五等高級管理師(停規課11412-08)」。 3、應徵文件請以影本A4格式依序裝訂；未使用本處制式簡歷表視為未投件。 (1)制式簡歷表，須具大頭照，簡要自述以500字為限，請詳細敘述工作內容，並簽名。 下載網址： https://tcparking.taichung.gov.tw/ParkWeb/BusinessInformation/PersonnelForm (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)勞保(公保)投保明細或相關工作經驗證明文件(在職證明書、離職證明書等)。 (4)普通機車、汽車駕駛執照正反面影本。 (二)其他事項： 1、應徵人員經紙本審查資格符合者，擇優以電子信箱、電話通知面試，並擇優錄取正取人員1名、候補名額最多2名(得不候補)，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效(不合格或未錄取者不另行通知及退件，並依規銷毀個人資料)。 2、工作時間：08時至17時。 3、休假方式：周休二日，並依行政院核定政府行政機關辦公日曆表出勤。 4、核薪方式：月薪，比照約僱五等280薪點/新臺幣38,948元。 5、僱用期限：自實際到職日起簽訂6個月定期契約，嗣後視工作表現考核優異者辦理續僱，一年一僱。 6、應徵人員所附證件如有不實者，取消錄取資格並應負相關法律責任。 7、應徵人員無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情事之一者。 (三)備註： 1、本職缺係以臺中市公有停車場基金進用之員工，適用勞動基準法相關規定。 2、需具備對外溝通技巧、積極主動學習並能配合業務需求加班。