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💧公司介紹 大聯合環控股份有限公司 不是傳統設備公司，而是專門解決「食品安全、養殖防疫、公共衛生」問題的實戰團隊。 我們服務的對象，包含企業董事長、高階主管、學研單位與各大產業公會， 參與的不是單一產品銷售，而是整個場域的「環境控制與風險管理」。 公司長期與 HACCP協會、行政院農業部、外貿協會及多個產業單位合作， 並持續受邀參與論壇、技術交流與成果發表，直接站在產業第一線。 旗下品牌「博仕優除菌電解水 Dr’s A」 為台灣次氯酸水領域中，具備自主技術與專利優勢的代表品牌之一。 🎯主要工作職責 1. 無業績壓力、公司提供各領域頂尖客戶名單 2. 負責客戶專案追蹤（食品加工業、農、漁、牧、公共場域等）。 3. 保障底薪 💼待遇與制度 • 💰 月薪：35,000元起（依個人資歷與績效調整，另享雙軌獎金制度） • 🕗 上班時間：08:00～17:00 • 🌿 休假制度：週休二日、國定假日 🎁員工福利 • 最高等級團體保險：全方位守護您的健康與安全。 • 午休1.5小時 + 「早茶、下午茶」TEA TIME，讓工作節奏更輕鬆。 • 年終獎金、生日禮金、員工旅遊、聚餐、尾牙或春酒 等完善獎勵制度。 • 勞保、健保、勞退提撥金：保障完善，安心長久 📚應徵條件 • 學歷：大學以上 • 工作經驗： 不拘（無業績壓力） • 外語能力／技能： 不拘 • 駕照：須具自排小型車駕照 • 歡迎身份： 歡迎所有求職者 🏢公司資訊 公司名稱：大聯合環控股份有限公司 公司人數：約12人 核心理念：以科技守護健康，用專業實踐永續 🌟加入我們 如果你想真正參與「產業問題解決」、提升實務能力與視野，這裡會讓你成長很快。

臺中市紅十字會致力於人道服務，深耕於社會福利與慈善事業數十載！ 我們的使命是透過愛與專業，協助每一位有需要的家庭，讓他們感受到關懷與支援💖。 如果你希望成為推動幸福的力量，成為我們的樂活管家吧！✨ 工作內容： 一、居家服務/互助喘息服務 1. 居家照顧服務。 2. 互助喘息計畫執行（每週六）。 二、自費居家服務 1. 長照項目自費居家服務（非補助對象或延長服務申請的長照項目自費居家服務）。 2. 自開發項目自費居家服務（自開發項目，如：重症、記憶力訓練等自費居家服務）。 三、家照組/社服組/訓練組/志願服務組業務 1. 家照組業務：協助北屯民俗公園駐點推廣長照業務與家照者交辦業務。 2. 社服組業務：協助幸福補給站管理業務。 3. 訓練組業務：協助課程業務。 4. 志願服務組業務：協助推廣志願服務與培訓管理業務。 四、庶務行政：定期及不定期文書行政事務。 五、主管交辦事項及其他單位支援事項。 六、工作地點： 1. 東協廣場辦公室 2. 豐原辦公室 3. 民俗公園 七、休例假日：週日、週一。 ※加分條件：細心、活潑熱情、積極主動、有責任心並喜歡嘗試新事務。 【我們為你的努力用心】 - 生育補助、生理假、育嬰假，關懷每一個家庭瞬間🍼 - 年節獎金與尾牙，慶祝每個收穫🎉 - 員工健身活動空間、國內外進修補助，提升你身心靈的健康與專業🏋️‍️ - 多元團保與職災保險，讓你安心無憂🛡️ - 週休二日、特休假日，重視你的生活平衡💆 誠摯邀請您的加入，即刻成為傳遞幸福的推手！

我們正在尋找一位兼具美感與行銷思維的設計夥伴，能在畫面中說故事，讓商品「一眼就想買」！ 此職位將負責品牌在各大電商平台上的視覺設計與商品上架作業，並透過設計提升銷售轉化與品牌價值。 ▼主要職責▼ 〈商品頁面設計〉 製作商品主圖、詳情頁、封面圖等內容，呈現商品特色與品牌風格。 確保圖片品質與平台規範一致，維持整體視覺一致性。 〈店鋪與活動頁設計〉 規劃與設計店鋪首頁、Banner、促銷活動頁面。 依節慶、行銷活動與品牌推廣需求，定期更新店鋪版面。 〈商品上架與維護〉 進行商品上架、資料整理、標題與規格設定等操作。 持續優化商品呈現，提高曝光率與轉換率。 〈跨部門協作與時程管理〉 與行銷、營運團隊緊密合作，確保設計符合行銷方向。 在多任務環境下維持高效執行與良好溝通。 【我們希望你具備】 具備基本平面設計與排版能力（熟悉 Photoshop / Illustrator / Canva 佳）。 了解電商平台（Shopee、蝦皮購物、momo、PChome 等）基本上架流程。 具備創意思維與市場敏感度，能以設計提升銷售表現。 細心、有責任感，能在時限內完成任務並保持品質。 【加分項目】 具備商品拍攝經驗或修圖特長。 有電商平台實際操作或行銷素材設計經驗。 熟悉短影音、社群視覺設計者佳。 【工作地點】 台南市 【工作時間】 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 這不是單純的網拍、美編工作，而是能「用設計創造銷售力」的職位。 如果你對設計、電商與行銷的交叉領域充滿熱情， 歡迎加入我們，一起打造令人眼前一亮的商品舞台！

📣【加入達承國際物流】營運部專員 Operations Officer 招募中！ –––––––––– 🔖【你的任務】 ▸線上支援 – 即時協助客戶與外勤同仁，確保配送順暢無阻。 ▸資訊管理 – 每日更新客戶資料並登錄系統，確保資訊完整正確。 ▸作業協調 – 安排國內外冷鏈運輸，監控貨物進度，確保取、送、收三方資訊同步。 ▸需求準備 – 針對不同客戶需求進行事前規劃與準備。 ▸內部輪調 – 部門內跨職能培訓，全面掌握營運技能。 –––––––––––––––––– 👀【我們期待的你】 ☑ 英文書信讀寫能力佳。 ☑ 熟悉 Word / Excel / PPT / Outlook 操作。 ☑ 溝通能力佳，能清楚表達與協調。 ☑ 細心、負責、主動積極、團隊精神強。 ☑ 情緒穩定、誠信正直，能換位思考。 ––––––––––––––- 💵【待遇與條件】 • 薪資：依資歷與能力調整 • 地點：台北市內湖區陽光街300號7樓之2（內湖科技園區） • 時間：週一至週五 09:00-18:00（週休二日） • 學歷：大學以上 • 經歷：1 年以上 • 語言：英文聽說讀寫中等以上 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ▶年終獎金 – 努力有回報！ ▶免費下午茶 & 零食櫃 – 補充能量，開心工作。 ▶部門聚餐 & 中秋禮盒 – 節慶關懷與團隊情感加溫。 ▶教育訓練 – 在職進修、專業課程全力支持。 ▶年假14天起 – 優於勞基法，讓你充電再出發。 ▶有薪颱風假 – 天災期間優先保障員工安全。 –––––––––––––––– 💖【前景與成長】 在達承，你將參與最前沿的冷鏈物流專案，與國際市場接軌，累積跨境運輸與客戶管理的實戰經驗。 –––––––––––––– 🌞【加入我們】 如果你想在穩定又具成長性的企業，與一群專業、熱情的同事一起挑戰物流新高度， 現在，就是你展翅高飛的時刻！ 📩聯絡人：黃先生 (我們承諾 3 個工作天內回覆應徵！)

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

*** 倉櫃作業人員（桃園觀音） *** 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

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※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。