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★無經驗可★ ★公司套裝免費提供★ ★晚上無須加班★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) ★ 休假方式：週休二日，國定假日休 ★需可配和調移休假參與社區區權會★ ★工作概要: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔

1. 負責基本案件資料處理及歸檔工作 2. 負責辦公會議室維護 3. 負責行政辦理、參與活動規劃 4. 熟悉電腦office基本操作 5. 主管交辦之事項 = 行政福利制度 = 週休二日、國定假 個人年資假(金) 績效考核升遷 個人慶生禮金 三節與年終獎金 國內 / 國外 旅遊 員工活動聚餐 免經驗學習態度佳 有房仲經驗秘書歡迎面議 我們歡迎具有以上能力夥伴應徵此職位。 如果您有興趣，請提交您的履歷表和求職信。

《工作內容》 1.社群網站經營：文案撰寫、社群議題操作 (例如Facebook、Instagram、蝦皮、Line) 2.規劃商品行銷活動 3.透過網路行銷方式達到品牌、產品、活動推廣 4.依公司產品、購物網站需求製作圖片、海報文宣及包裝設計等。 《需求》 1.喜愛攝影或對攝影有興趣。 2.若有飲料食品通路經驗尤佳 3.有購物網站平台操作經驗者佳 4.有粉絲團、facebook、部落格經營相關經驗 5.有實際規劃經驗、懂時下網路型態者為優先 **試用期 3 個月** 《同伴福利》 1. 全勤獎金 2. 三節獎金 3. 週休二日......等福利 ●我們了解員工工作之辛勞，提供獎金來謝謝您努力喔^^ ●歡迎對我們環境有興趣的您加入我們的行列！！

銘鉅企業社期待您的加入，一起成就非凡的未來！我們自2009年成立以來，專注於機械設備租賃與維修，致力於提供高效、安全的解決方案，讓客戶的運輸與操作更加便利。身為這個領域的重要一員，您將不只是在執行工作，更是參與推動產業進步的關鍵力量！歡迎加入我們熱情與使命感並存的大家庭。 工作內容： 1. 廠內使用堆高機進行設備提舉、搬運及堆放，確保安全與準確性 2. 廠外執行堆高機的保養，檢修及故障排除 3. 協助維修相關事宜，與團隊高效合作 4. 確保工作區域整潔，遵守安全規範，保障工作流程順暢 福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金（0.5個月至1個月）以及績效獎金 - 週休二日，給您更靈活的時間安排 - 健保、勞保及團保為您保駕護航 - 持續學習機會及專業成長，為您的長期職涯鋪路 加入我們，讓銘鉅企業社帶您展開職涯新篇章！

工作內容 1.備課的準備，每日需有教學進度。 2.個別輔導加強。 3.與家長互動及電聯。 4.配合班部招生活動。 5.其他主管交辦事項。 ※薪資試用期滿依年資、能力調整。 ※達到基本人數者，享有各類獎金及考績積分。 ~桃園皆有分校投遞時請備註~ 中路旗艦校：桃園市桃園區文中路159號 (03)217-2088 大有分校：桃園市桃園區大有路300巷7號 (03)356-3415 北門分校：桃園市桃園區信光路46號 (03)346-2777 慈文分校：桃園市桃園區同德二街1號 (03)357-3568 莊敬分校：桃園市桃園區莊一街102號 (03)301-3360 青溪二校：桃園市桃園區鎮撫街122號 (03)338-2036 大成分校：桃園市八德區忠勇街339-3號 (03)375-9300 職務類別 其他補習班老師、補習班導師／管理人員 工作待遇 月薪33,000~38,000元(可面議,依照教學經驗) 工作性質 全職 上班地點 桃園市桃園區同德二街1號 上班時段 日班 11:30~20:00/12:00~20:30寒暑假依學生作息調整時間 休假制度 週休二日(輪休, 配合分校活動調整）

🌱 富邦保全，作為富邦建設集團的一員，提供的不僅僅是卓越的保全服務，更是在追求智慧、安全、人性建築的路上，為每一位員工帶來成就感與使命感。加入我們的團隊，您將成為確保豪宅安居的關鍵一環，共同守護頂級生活標準，並親身參與智慧社區的打造！傳承富邦「環保、科技、安全」的經營理念，我們致力於讓每一份工作都具有與眾不同的價值與意義。 🔍 【工作內容】 1. 每日巡視豪宅建築與周邊，確保安全零死角 2. 檢查進出口門窗，維持住戶與訪客的出入秩序 3. 處理突發狀況及緊急事件，守護住家無憂環境 4. 管理公共設施與停車場，讓社區井然有序 5. 熱情接待住戶與訪客，答疑解惑展現微笑服務 🍀 【福利與發展機會】 - 每月50.3K薪資，穩定收入無後顧之憂 - 完整社會保險覆蓋：勞保、健保和員工團體保險 - 寬心支援：生育補助金、婚喪補助金與生日禮金 - 優渥制度：三節禮金+教育訓練讓我們一起成長 - 親近家庭：週休二日，讓您安心兼顧生活與工作 ☀️ 用陽光般的熱忱，點亮豪宅的每一天！富邦保全期待與您攜手，共創屬於我們的故事～快來加入我們的行列，現在就是最好的時機！

一、資格條件: 相關科技大學、技術學院大學部或專科部化工、化學、化材、纖維、光電、電子、電機、機械、高分子等相關科系畢業。 二、工作性質: 1.協助研發人員進行相關實驗、取樣分析及數據收集與整理。 2.各項物、化性檢驗(分析)儀器、對抗品逆向工程所需儀器設備操作。 3.配合織物回收、5G樹脂、高分子可塑劑之放大送樣、化工製程優化。 4.TAF認證實驗室之儀器校正人員。 三、工作時間:常日班08:00-17:00(必要時須配合輪班) 四、薪資福利:38,000元〜42,000元。 五、休假方式:週休二日(必要時須配合輪班) 六、應徵方式： (一)請於3月6日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課 侯小姐收，信封右上角註明『應徵南亞研發中心』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：238新北市樹林區味王街55號。 七.應徵者洽詢電話:樹林管理課 侯小姐:02-26806311 分機:2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機:191 或(T1專線415-191)。

【北北基金馬區 諮詢協作業務專員】 需求人數： 1人 資格條件： (一) 必要條件 1. 碩士畢業(含)以上。 2. 對大學社會責任（USR）推動具高度熱忱，工作態度主動積極，具良好執行力。 3. 具備細心、耐心之工作特質，能處理繁瑣行政與專案事務。 4. 具良好溝通協調能力與高度抗壓性，能與團隊成員有效合作。 5. 具獨立思考與問題分析能力，能於必要時獨立完成交辦事項。 (二) 優先聘用條件 1. 具高教深耕、USR或地方創生相關經驗者尤佳。 2. 能配合經常出差。 3. 具政府專案執行能力及USR論述能力者尤佳。 工作內容：北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導 • 規劃北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導業務，隨同區域輔導團委員訪視。 • 計畫報告撰寫和相關資料整理。 • 配合USR推動中心相關業務。 • 主管臨時交辦事項。 薪資福利： 1. 參照本推動中心薪資給付標準，依正職相關經驗年資、專業核薪（碩士級專員41,348元起薪）。 2. 享勞健保、公提勞退金及年終獎金。 工作地點： 教育部大學社會責任推動中心總辦（臺北市信義區吳興街250號 臺北醫學大學藥營大樓3樓） （備註：依業務需求規劃出差） 上班時間： 週休二日，上午8點~9點彈性上班，下午5~6點彈性下班。 聘用日期： 預定115年1月（或錄取後另議定）。 備註： 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依114年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至115年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約(115年)續聘，採一年一聘。 履歷徵求截止日：115年2月12日（四） 應徵方式： 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至usrboyun@gmail.com 顏先生

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.生產單位之帳務以及原物料帳務控管