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【上班時段】 週二-週六or週日-週四 早班:0900-1800 晚班:1500-2400(加給津貼$120/天) 【工作內容】 1.拖板車&堆高機操作 2.盤點作業、貨物移動、儲位管理 3.RF-Gun操作 4.主管交辦事項 5.可加班者佳 ––––––––––––分隔線––––––––- 新專案: 可綁訂合約為期1年，每月出勤正常者，多領$5000專案津貼 考核績效: 任職滿三個月獲得$6000，滿六個月獲得$10000，滿一年獲得$15000，合計可領$31000

🏠鐵皮屋工程技術人員｜師傅、學徒｜日薪1800～2700元＋週休二日 📍工作地點：台中市豐原區 東陽路412號 💪 想學一技之長？有經驗想挑戰高薪？來吧！跟著我們做鐵皮屋工程，穩定工作＋升遷空間，你的技術我們肯定給得起！ 🔧【工作內容】 ✔ 鐵皮屋、鋼構鐵棟等相關工程施工 ✔ 鐵材焊接、切割、安裝等現場作業 ✔ 有經驗會看圖者佳，可升任帶班職位 ✔ 無經驗可應徵學徒，師傅帶、技術學得快！ 🕐【工作時間】 ✔ 日班 07:30～17:00（中午休息1小時） ✔ 前半小時於工廠內備料、整裝準備 ✔ 須配合工程進度，依公司安排上下班時間（偶有提前或延後） 🗓️【休假制度】 ✔ 固定週休二日（六日休） ✔ 工作之餘也能好好休息！ 💰【薪資待遇】 ✔ 日薪 $1,800～$2,700 元 ✔ 有經驗立即敲高薪，肯做肯學穩定升 ✔ 能獨立作業或協助帶人者再享加給！ 📌【應徵條件】 ✔ 師傅需具備3年以上相關經驗 ✔ 學徒需具備基本體力與認真學習態度 ✔ 能配合戶外高處作業、身體健康 ✔ 須具備普通重機車＆自排小客車駕照 📞【聯絡方式】 ✔ 聯絡人：賴先生 ✔ 市話：04-2515-7428 📤 請先投遞履歷，審核通過會主動聯繫安排面試 🔥 學徒能升師傅、肯做就有機會！ 讓自己每天進步一點，月薪破6萬不是夢！

～因應產線擴增大徵才，歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列！～ 液態化產品生產及產線管理(升為管理職後) 1.產線工作分配及監督 2.有機溶劑作業及濃縮製程 3.下料及監控作業 4.作業環境5S管理 5.作業相關文件填寫 6.作業流程改善 ※我們要的就是你※ 1.無經驗可，公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.週休二日。 3.外縣市可申請員工宿舍。 4.碩士薪資面議 ★永光化學營造友善的職場環境，快來看看他們在永光的體驗https://www.youtube.com/watch?v=dXqVWUJ3NO4&t=4s ★更用心的化學產品介紹： 請直接在google輸入下列網址後收看 https://www.youtube.com/watch?v=ma0wPvyIK7s&t=59s ★想要先了解第四廠 ◎非凡新聞-台灣真善美(2020.2.9)報導永光四廠-綠色工廠(32分53秒開始)： 請先上youtube，再從youtube搜尋欄輸入下列網址後收看 https://youtu.be/tZVuotlJKlY

《年度擴編 / 招聘：繪圖估算工程師》 ●公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證：紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可：從頭教起、完整教育訓練！ ●福 利 佳：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年皆舉辦國內或國外旅遊，享有員工補助。 《主要工作內容》 1. 土木、建築、室設等相關科系 2. 社區、集合大樓，外觀、公設、繪圖設計規劃 3. 需熟練 Auto CAD 4. 建築施工圖、結構圖、繪製及圖面管理 5. 模型建置、修改，協助整合與檢討 6. 協助及配合設計師，完成專案、及廠商間溝通 7. 資料整理建檔，相關文書、及事務作業 8. 主動積極細心、肯學習、工作態度佳 9. 配合主管交辦事項 10. 應屆畢業生、無經驗可，具一年以上，設計工作經驗者尤佳 ★ 薪資區間僅供參考，將依求職者能力、過往工作經歷為參考， 詳細細節，建議主管面談時提出，以符合需求，謝謝！

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一、具有護理師執照及護士執照資格，提供專業的護理服務。 二、門診跟診。 三、進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回 報。執行器械無菌消毒。 協助醫師執行整形手術，以及術前術後衛教。 四、接聽病患求助電話，並且提供協助。

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1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.工作地點:台南 7.週休二日

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊