轉職熱搜工作

在揚智聯合會計師事務所，我們不只是替客戶把帳算清楚，更以專業審計、稅務與帳務服務，協助企業穩健前進📊 ✨高雄所重視團隊合作與持續成長，期待你一起用專業創造價值！ 查帳/帳務人員(高雄所) 喜歡和數字相處，也享受把帳務與報表整理得清楚又精準嗎？加入高雄所，從查核、報表編製到稅務申報，和團隊一起累積紮實的會計審計實務經驗！📊 【工作內容】 【審計(查帳)工作】 1. 執行私立學校及機關團體之查核工作，並協助編製財稅報告。 2. 規劃及執行審計、查帳相關工作。 3. 執行財務報表查核，並協助編製查核報告。 4. 執行營利事業所得稅結算申報簽證查核，並協助編製相關報告。 5. 執行內部控制制度專案查核。 6. 回覆並處理客戶帳務及稅務問題，與客戶及團隊保持良好溝通。 【記帳工作】 1. 每年7月至隔年1月協助帳務組，處理一般會計帳務及相關申報作業。 2. 辦理營業稅、營利事業所得稅及各類所得扣繳等申報作業。 3. 執行進銷項發票輸入、日常帳務登錄及資料整理。 4. 協助編製暫結財務報表。 【高雄所福利與發展】 • 獨立座位與獨立電話，配備至少27吋曲面電腦螢幕，享有寬敞舒適的工作環境。 • 加班費依勞動基準法規定給予，確實保障同仁的工作權益。 • 全年週休二日，並依勞動基準法規定享有特別休假。 • 年終獎金1個月；每年11月依個人績效發放績效獎金，平均年薪可達14個月以上。 • 不定期舉辦專業教育訓練，協助累積審計、稅務及帳務實務能力。 • 升遷管道順暢，鼓勵同仁持續精進專業，逐步拓展職涯發展。 • 每週安排半天專屬企業按摩師到所，提供同仁頭部舒壓按摩。 • 會計相關科系大四在校期間可申請至高雄所實習；具實習經驗者，日後優先考量錄取為正式員工，成功留任高雄所 可獲20,000元至 30,000元留任獎勵金，實際金額依主管考核結果訂定。 • 每年舉辦尾牙、旺季結束慶功宴、員工旅遊或提供員工旅遊代金。 • 不定期舉辦月會暨慶生會，提供下午茶及點心，讓團隊在忙碌之餘也能交流同樂。 歡迎具備會計、審計或稅務相關專業，並重視細節、誠信負責及團隊合作的您加入我們。您將參與審計查核、稅務申報及帳務服務等專業案件，累積多元產業實務經驗，與團隊共同為客戶提供專業且可靠的會計服務，誠摯邀請您投遞履歷。

餐飲・烘焙食品原料業務 無經驗可培訓｜既有客戶資源｜保障底薪＋業績獎金 【關於我們】 阿波羅有限公司／品頤食品專營餐飲、烘焙食品原物料，服務客戶包含烘焙坊、甜點店、餐廳、飯店、咖啡廳、食品工廠及食品批發通路。 經銷及代理產品涵蓋鮮奶油、奶油、乳酪、麵粉、橄欖油、義大利麵、烘焙原料及各式進口食品。 我們正在持續拓展中部餐飲及烘焙市場，歡迎想挑戰業務工作、希望收入隨能力成長的夥伴加入。 【這份工作不是完全從零開始】 公司已有穩定的餐飲及烘焙客戶基礎。 新進業務熟悉產品及市場後，將依能力逐步分配既有客戶維護，同時開發新的餐飲及烘焙客戶。 食品原料屬於「持續回購型商品」，客戶經營得越穩定，業績也能逐步累積。 公司另有專職物流配送團隊，讓業務可以把主要時間放在： 「開發客戶、服務客戶、推廣產品、創造業績」 【工作內容】 維護公司既有餐飲、烘焙通路客戶 開發烘焙坊、甜點店、餐廳、飯店、咖啡廳及食品相關客戶 推廣公司代理、經銷之食品原物料 新產品介紹、報價及產品應用建議 了解客戶需求並建立長期合作關係 蒐集市場、競品及產品需求資訊 配合公司新品及品牌推廣活動 【薪資制度】 月薪 33,000 元起＋業績獎金+油資補助 ✔ 固定保障底薪 ✔ 業績獎金另計 ✔ 獎金制度透明 ✔ 業績越高、收入越高 ✔ 新客戶開發獎勵 ✔ 績優業務收入不設限 我們希望你不是只領固定薪水，而是透過客戶與業績的累積，逐步提高自己的收入。 【沒有食品業務經驗也可以】 我們重視的不是你現在會多少，而是你願不願意學、願不願意跑市場。 公司提供： ✔ 食品原料產品教育 ✔ 業務銷售培訓 ✔ 市場開發方向 ✔ 既有客戶資源 ✔ 新品及品牌推廣資源 ✔ 專職物流配送後勤 【我們希望你】 ・喜歡與人互動 ・不害怕拜訪及認識新客戶 ・做事主動、有責任感 ・對食品、餐飲或烘焙產業有興趣 ・希望自己的收入能隨能力及業績成長 無食品相關經驗可，公司願意培訓。 有餐飲、烘焙、門市、服務業或業務經驗者更加分。 【工作時間】 08:30～17:30 週休二日 工作地點： 台中市大里區大峰路233號 如果你不想一直領固定薪資，希望培養一項真正可以累積客戶、累積收入的業務能力，歡迎加入我們。 我們願意培養新人，但更希望找到願意跟公司一起成長的人。

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中山區中山北路二段88号〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中山區中山北路二段88号 薪資：40,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

【關於永寬化學】 永寬化學成立於 2000 年，為國內專注於工業用高階接著劑與功能性高分子（環氧樹脂、光硬化 UV 膠、聚氨酯與改性矽膠）之研發製造商。我們針對半導體封裝、汽車電子 (IATF 16949 認證)、光電鏡頭模組、碳纖維複合材料及醫療器材等領域，提供高度客製化的化學配方與材料解決方案。 公司具備完整的化學合成與配方研發團隊，並投入逾千萬升級研發實驗室與精密分析儀器平台（包含 DSC、TGA、APC/GPC、FTIR 等）。我們重視嚴謹的科學數據，為研發人員提供從分子設計、配方調整到客戶端驗證的完整專案研發環境。 【我們正在尋找的夥伴】 你對材料分析充滿好奇，喜歡動手實作，也願意細心做好每一次檢測嗎？歡迎加入永寬化學！你將協助研發工程師進行精密儀器操作與管理，透過到職後的培訓與實務操作，逐步累積材料分析的專業能力。 我們期待您具備以下特質： • 保有好奇心、積極主動，願意有條理地釐清問題並尋找解決方法。 • 能夠在合作環境中工作，並能與團隊進行清晰有效溝通。 • 願意遵循品質政策（符合 ISO 標準）、標準作業規程 (SOP) 與職業安全衛生 (WHS) 指南。 • 注重細節，並能保持工作環境與樣品管理之整潔有序。 •具責任感，願意主動協助工作銜接，遇到分工未明確的事項能與團隊溝通協作，讓工作順利完成。 【你的工作內容】 • 儀器操作實務：於實驗室中操作精密分析設備，並執行日常點檢、基本維護及校正管理，建立材料分析核心技能。 •協助開發新的檢驗方法 •協助儀器室內外部稽核與評鑑活動。 • 協助ISO各管理系統之文件維護、紀錄管理及相關作業執行。 • 實驗室營運支援：管理化學樣品與原料，維護符合 WHS 安規標準之實驗環境。 ※相關工作所需之專業知識、儀器操作及校正能力，可於到職後依公司培訓逐步學習。 【工作時間與環境】 • 週休二日，正常工時 40 小時/週（09:00 - 18:00）。 • 尊重同仁生活平衡：加班採取自主申請制。 【福利與職涯發展】 •專業成長：提供完整內部儀器培訓與外訓課程補助，讓你在實務中逐步累積分析與儀器管理能力。 • 多元活動：定期舉辦淨灘、植樹、生態體驗（攀樹/農場旅遊）、藝文電影包場與節慶聚餐。 • 獎金補助：年終與節慶獎金、生日禮金、每年定期健康檢查、婚喪喜慶補助。 •設有職工福利委員會，每年舉辦國內(外)員工旅遊及團體保險等。 【投遞建議】 本職位注重你的實務能力與專業熱忱，歡迎檢附精簡(約2頁) PDF 履歷。無需提供大頭照與自傳。

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市新莊區幸福路746號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：新北市新莊區幸福路746號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：11:00～20:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！士

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市信義區忠孝東路五段623號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市信義區忠孝東路五段623號 薪資：50,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳