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🚧加入南寧工程｜成就你的工程管理夢想！ 你是否正尋找一個能讓你展現專業、掌握現場、成為核心靈魂人物的舞台？ 在這裡，我們給你的不只是職位，而是一段可以實踐專案夢想、累積實戰經驗的旅程。 ––––––––––––––- 💥【職缺名稱】 機電工地主任｜中大型機電專案管理核心角色 📝【工作內容】 在這個角色中，你將扮演專案的前線指揮官，帶領團隊完成一項又一項高品質工程，具體內容包括： ▸工程協調與問題處理 ▸施工階段的現場督導、進度掌控、包商管理與材料驗收 ▸品質監控與確保工程安全無虞 ––––––––––––––––- 🍳【工作條件與要求】 ☑ 學歷科系：具機械／電機／工業管理背景 ☑ 工作經驗：2年以上機械或機電相關主任經驗 ☑ 語文能力：英文略通（聽說讀寫） ☑ 駕照需求：自排小型車、普通重機車 📌【加分條件】 ◆ 大型工程管理經驗 ◆ 勞安或品管相關證照 ––––––––––––––––––––- 🕒【工作型態】 • 性質：全職 • 地點：新北市中和區（需配合出差／外派） • 時間：日班，彈性上下班（08:30-09:00進、17:30-18:00出） • 休假：週休二日 • 工程量大時，需配合加班 –––––––––––––––– 💰【薪資待遇】 ◆ 薪資依經驗與能力給薪 ◆ 專案結案獎金、年終、績效獎金、外派津貼通通不缺！ ––––––––––––––––––- 🎁【豐富福利，讓你工作生活雙滿足】 法定保障 x 彈性制度 x 多元補助 x 快樂文化 法定福利全配齊： ☀勞保、健保、就保、週休二日、勞退提撥、各類特休假、生理假、產假、陪產假等 ☀津貼獎金豐富： 年終獎金、績效獎金、專案結案獎金、三節禮金、全勤獎金、外派津貼 ☀培訓成長支持： 技術與通識內訓、外訓課程、研討會、國內外參展 ☀休閒活動： 國內外旅遊、聚餐、慶生會 ––––––––––––––––––––––––- 💖【我們期待這樣的你】 你有熱情、有責任心，能帶領工地穩定前進； 你願意溝通、有解決問題的能力， 我們在尋找的不是只是「工地主任」，而是一位 合作與成就的夥伴！ 💪把握機會，讓你的工程歷程更進一步！ 立即投遞履歷，與我們攜手打造更高品質的工程未來！

(需幼教幼保相關科系) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 員工福利： 週休二日/特休假(依勞基法規定)/ 員工聚餐/尾牙/公司勞健保/6％勞退基金/ 年中獎金/年終獎金/ 福利委員會制度之五節獎金(生日禮金.端午節.中秋節.五一勞動節.教師節) 員工旅遊(每年一至二次) ※有相關工作經驗 或 相關科系畢，擇一即可※ 教保員資格： 大學幼教/幼保相關科系畢業 教保員薪資 無工作經驗30000-36000元 兩年以上工作經驗(含)33200-39200元 外加政府補助導師費 (幼教師3000/月;教保員2000/月) 持有保母證照起薪另加給1000-2000不等 專業成長 .園內特別安排之外語課程 .園內內部訓練課程

工作地點：高雄市大寮區民成街96號之一(靠近後庄車站) 1.處理CNC車床、铣床保養、維修。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 5.負責維修機台、零件的管理、保養與維護。 6.提供維修技術問題之分析與諮詢。 7.歡迎積極認真、具責任感及強烈企圖心的夥伴加入團隊! 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

*無工作經驗：起薪34,200元 *如具有1-3年幼教工作經驗~起薪參考過去服務年資 (起薪35200、36200、37200起) +帶班導師費2,000元/月 +隨車/值週1,000~4,000元/月不等 =全薪近41,000~43,000 工作內容： 1.一般性教保服務工作(採用新課綱主題統整式教學) 2.完善人才培育制度&備有完善的教學制度(教學部) 3.協助新手老師發展課程教學 4.具備完善行政後勤補給，全力支援老師班務各項所需 準公共化幼兒園，占地2000坪，共12個班級。 【法定項目】： 享勞(健)保、勞退、加班費、週休二日、休假制度(各項休假別均依照勞基法規範)。 【獎金與福利】 ✧年終獎金(約一個月) ✧年中獎金 ✧年節禮品 ✧特殊功績獎金 ✧人才推薦獎金 ✧生日禮金(券) ✧結婚禮金(品)、生育禮金(品) ✧聯誼聚餐 ✧年度員工旅遊 ✧員工子女入學優惠 ✧每年18小時知能研習專人協助辦理 ✧定期招開勞資會議，保障老師權益 更多資訊，請搜尋「大統幼兒園」臉書 https://www.facebook.com/ta.tong.preschool

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🔍 工作內容： 1. 操作POS系統進行收銀結帳，熟練處理現金及信用卡交易。 2. 提供親切的顧客服務，回答商品諮詢並協助解決顧客需求。 3. 定期清潔機器與店內環境，確保店面整潔且符合衛生標準。 4. 排版與補充商品，運用陳列技巧吸引顧客目光並提升購物體驗。 5. 處理訂單及庫存管理，執行商品盤點，確保數量準確無誤。 6. 製作每日銷售報表，分析數據為店鋪提供營運支持。 7. 協助促銷活動執行，並遵循公司營運政策與市場需求調整。 8. 完成主管交辦之工作事宜，主動學習並提升專業技能。 🌈 專長要求： 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足，且樂於與人溝通的好夥伴！ 💰 員工福利： 每月全勤獎金1000元、伙食費1000元，還有夜班津貼等著你！ 週休二日，讓你有充足的時間休息與充電。 免費的在職教育訓練，幫助您持續成長！

🔍 工作內容： 1. 負責管理營運日常，包括收銀作業及服務流程，確保顧客滿意度。 2. 維護賣場環境整潔，確保設備正常運作及機器清潔。 3. 規劃商品陳列，進行庫存管理及貨品排面檢查，提升銷售吸引力。 4. 處理日常訂單作業，監控補貨進度，協調商品供應。 5. 統計當日銷售業績，製作報表並進行數據分析以優化銷售策略。 6. 協助新人教育訓練，分享經營經驗，提升團隊專業能力。 7. 執行促銷及活動，落實行銷策略，提升客流及業績。 8. 完成主管交辦事項及臨時任務，確保門店運作順暢。 🌈 專長要求： 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足，且樂於與人溝通的好夥伴！ 💰 員工福利： 每月全勤獎金1000元、伙食費1000元，還有夜班津貼等著你！ 週休二日，讓你有充足的時間休息與充電。 免費的在職教育訓練，幫助您持續成長！

公司主要業務為韓國貨物一般貿易進口及配送 具國際貿易、報關、物流、客服或韓貨批發知識等相關經驗者優先錄取 無經驗者也會有公司資深前輩及主管帶領並熟悉作業流程 期待有責任感、應變能力、邏輯思考以及對自己的能力有信心，也願意持續學習、接觸新領域的新鮮人加入 工作內容： 1.資料的審核、輸入、建檔以及匯出、印製出貨單 將檔案歸入報關系統中並處理當日出貨資料 2.客戶諮詢及回覆： 線上即時文字訊息或接聽電話 諮詢並解決客戶問題，同時改善及提升客服品質 記錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門 回覆客戶諮詢、報價、送貨時間等相關問題 3.帳務核對 4.完成其他主管交辦事項 上班時間： 週一到週六12:00-21:00 (中間1小時休息) 週休二日採排休制(周日固定休) 享勞健保、勞退、三節獎金、生日禮金、年假、季度獎金。

1.全英語教學 2.本科系畢或相關科系.英檢證照.無經驗可.具有教學熱忱.積極進取. 3.公司提供完整教育訓練.成為優秀的英文教師. 4.教學行政事務配合(作業批改、電輔、電訪溝通、課後加強~) 5.配合學校節慶活動舉辦或分配負責規劃 。 6.薪資35000~45000，續班獎金另計(以上依照個人能力) 。 7.週休二日。 8.一年以上享有特休假 。 9.一年半以上享有續約獎金 。 10.年終考核獎金＋三節禮品。 11.不定期聚餐。 12.一年半以上享有續約獎金 。 13.年終考核獎金＋三節禮品。 14.生日禮金 15.輔導英檢或佳音校外比賽獎金1000-3000元 16.潮州、東港區以北依照遠程給予車資補貼 17.未來能力表現佳，可培養幹部ㄧ職 歡迎對全英語教學有興趣者，歡迎主動投遞履歷，讓你成為一位優秀的英語工作者 歡迎對全英語教學有興趣者，歡迎主動投遞履歷

【中區最大復健團隊，通過國家品質標章認證】 1.具語言治療師證書。 2.語言相關醫療業務。 3.已畢業具考照資格尚未取得證照者，應屆畢業生可。 3.工作氣氛佳，同事相處融洽，現有專任語言治療師38位，物理治療師92位，職能治療師48位，心理師5位，聽力師1位，因服務量持續成長故需再增聘語言治療師。 4. 工作地點為苗栗縣市，可以是苗栗市、竹南鎮、公館鄉，診所及醫院均可，歡迎其他有意願者電話洽詢，我們將立即安排面試，名額有限，意者速洽： 蔡醫師 電話：09667110566／LINE ID：0972530068 吳組長 電話：0921569487／E-mail ：gorko1008@gmail.com　 福利制度： 1.本體系尊重專業且支持度高，保障高額月薪外加績效獎金。 2.公會會費由院方支付(全年在職)、享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊、員工宿舍。 3.週休二日，無週六週日班，可彈性調整為每週只上四天班。