轉職熱搜工作

★依據門市需求進行招募作業 (刊登職缺、履歷篩選、聯繫安排面試) ★與主管協調面試流程、執行初步面談 ★建立與維護人才資料庫 ★協助製作文書、表單、公告 ★支援主管交辦事項 ★需具備良好溝通能力與細心度 ✦上班時段： 13:00-21:00 週休二日，見紅休 ★基本勞健保+6％、特休 ★生日禮金、三節禮品。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、客戶，以開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫藥耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.協助客戶使用產品 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導 6.完成主管交辦事項 7.需自備交通工具 工作時間：日班 月薪： 45000元～10萬 福利： 勞保、健保、勞工退休金及團保 外勤人員油資津貼、停車費補助 績效獎金 週休二日、調整彈性放假 每週視訊會議 不定期回公司開會 詳細內容：面議 資歷： 有醫美通路經驗者尤佳

工作內容 1. 協助廚工負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 廚房的清潔和維護。 3. 有自助餐經驗者佳。 4. 廚工休假可烹煮50~100人的餐點經驗者佳。 5.工作地點：高雄市大寮區進學路151號。 •工作時間：日班 8:30~11:30 中午休息30分鐘(供午餐)。 •工作待遇：時薪190元 / (國定假日、六日休)。 •工作性質：兼職 •工作經驗 : 不拘 •職務類別：廚工助理 •需求人數：1人 •到職日期：急徵 法定項目 勞保、健保、週休二日、勞退提撥金 福利制度 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：尾牙餐會 其 　他： 聯絡人：邱園長 E-mail：cg@fy.edu.tw 電洽：07-7811151#3700

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：10:00-19:00 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業、出納科目資料記錄等。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作薪資明細、營業額明細、及公司所需各式表格。 6.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7.員工加退保與員工基本資料登錄作業。 8.出勤系統資料登錄與更新。 9.維護、更新、管理各類文書（如：合約、公告、會議記錄）。 *需至少略懂Excel及Word等辦公軟體。 ★排休制(週休二日)/國定假日/特休 ★免費供餐★ 享有勞健保，團保，年資，升遷等多項福利 工作時間 : 08:00~11:30 + 13:00~17:30 中午1:30個小時休息時間可至店內用餐或外出

1.負責文書處理及檔案歸檔，維護日常行政作業 2.熟悉Microsoft Office，製作工程相關報告與簡報 3.協助專案管理，跟進工程計畫並準備相關文件 4.支援工程團隊需求，聯絡外部廠商與文件傳遞 5.協調部門間溝通，安排會議並記錄內容摘要 6.管理工程資料庫，監控相關數據更新與維護 7.了解土木工程基本概念，協助檢查管線圖文資料 條件要求： - 學歷：不拘（土木、建築、營建相關科系佳） - 經歷：二年以上工作經驗者(具工地實務或公共工程經驗者佳) - 技能：熟悉 Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop - 個人特質：責任心強、抗壓性佳、具學習熱忱、團隊合作精神 加分條件： - 具工程會品管人員或職業安全衛生教育訓練證照者佳 - 曾參與公共工程（道路、橋梁、水利）經驗者優先 待遇： - 月薪30000起~依學經歷與能力調整 - 週休二日、遇紅休 - 享勞健保

【試用期間說明】 第一階段 ❶實習期3-5天 每日工時約3-5小時 基本時薪（$190）計 第二階段 ❷全職試用期 基動薪$32,000起 →底薪+全勤+恩給制獎金 薪資優於勞基法給予 第三階段 ❸正式員工 ★ 滿三個月後，正式錄用 即享各類正式員工 賞金、節日禮金、分紅福利 ＃勞動、生日、績優分紅 ★若經內部SOP考核通過， 視能力可再進階 基動薪$33,000起 →底薪+全勤+恩給制獎金 薪資優於勞基法給予 【薪資待遇說明】 月領可達32K起 •正式錄用 $32,000起 （含底薪、全勤、恩給制獎金） •走位賞金另計最高$5,000 ※ 薪資組成包含固定薪資與變動獎金，實際金額依出勤狀況、工作表現、業績目標核發。 【工作內容】 1.門市帳務處理。 2.銀行事宜(存、換零錢)。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.核算薪資。 5.處理其他一般會計帳務。 6.完成主管交辦事項。 對數字有概念、嚴謹細心 具備良好的溝通應對能力與理解能力。 【上班時間與休假說明】 §上班時間 08:00~17:00 §週休二日&國定假日 §享勞/健保/勞退/特休 §供餐/分紅 ※ 以上福利待遇，依面試說明為準。

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