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一、資格條件： (一)必備資格條件：教育部認可之大學（含）以上資訊相關系所畢業。 (二)有資訊基礎環境建置維運、網路管理實務、虛擬化平台經驗者佳；具CCNA、Microsoft Azure認證、ISO27001主導稽核員、ISO 27701主導稽核員等相關資格條件者尤佳（請附證照或資格證明影本）。 二、工作內容及特色 (一)主要工作內容： 1、資訊基礎建設日常維運及故障排除，撰寫及優化流程手冊（硬體、系統、網路通訊、資安等範疇）。 2、資訊安全政策、ISO27001及ISO27701制度之推行、維護與管理。 3、資訊軟硬體之採購規劃與執行，辦理年度預算編列及資產盤點作業。 4、使用者端問題協助與處理。 5、支援部門事務及其他主管交辦事項。 (二)本中心特色： 本中心係依據「證券投資人及期貨交易人保護法」（以下稱投保法）設立，以保障證券投資人及期貨交易人權益、促進證券及期貨市場健全發展為目的之公益財團法人。 本中心提供合理之薪資待遇、升遷機制及福利制度，建構友善與支持性的職場環境，使同仁能兼顧家庭、生活與工作。本中心重視團隊合作與專業成長，並鼓勵個人與團隊共同發展。若您是穩定度高、具良好團隊溝通協作能力與合作精神、心態正面積極、期望在資訊資安領域長期深耕發展者，誠摯歡迎加入本中心的行列。 三、待遇及福利： (一)薪酬制度：月薪新台幣55,000元至65,000元，依學經歷及從業經驗從優敘薪，並按年資及工作績效定期升遷加薪。 (二)保障制度：除法定勞保、健保，另有團體保險及退職金制度（含勞工退休金提撥）。 (三)休假制度：彈性上下班時間並依法給予加班費，週休二日、優於勞基法之休假制度，工時合理。 (四)福利制度：健檢補助，社團活動，員工自強活動，尾牙聚餐等。 (五)教育訓練：在職教育訓練、自主進修補助。 四、招募方式：面試。 意者請於114年12月30日前（以郵戳為憑）備妥個人履歷、自傳（附照片）、最高學歷證明（如有相關證照或資格證明請一併提供），寄105臺北市松山區民權東路3段178號12樓管理處收（請於信封外註明應徵職務）。通過書面審查者，本中心將於115年1月9日前以電話告知面試時間。

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💼【ELVIS 愛菲斯｜財務會計專員】 在企業蛻變中，讓你的財務專業成為品牌的穩定推手 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統寢具產業的品牌， 自 2022 年起，正式跨足智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學領域， 不斷突破過去經營模式，創造全新健康生活的品牌體驗。 品牌正在成長，制度也正在建構中。 現在，我們正在招募一位 既有會計基礎又樂於參與制度建設 的你， 一起建立財會管理的SOP，為公司運作打造穩定有序的節奏。 ✨【我們希望你是這樣的你】 具備會計、財務或人資行政等相關經驗（1年以上尤佳） 對制度建設與流程優化有興趣，邏輯清楚、細心負責 能處理出納、發票、報支、帳務登帳等基礎事務 熟悉 Excel，熟悉人資／會計系統或具備進修意願 有責任感、抗壓性佳，願意與公司一起前進與學習 📌【你將負責的工作內容】 銀行與出納作業： 　- 處理日常銀行業務、現金／票據出納登記 　- 費用支付、請款流程協助與現金流管理 帳務管理與報表歸檔： 　- 應收帳款對帳、沖帳作業及費用入帳 　- 傳票整理、會計文件建檔與報表歸檔 發票與稅務基本作業： 　- 開立、上傳與管理電子發票 　- 配合會計師與內部財務SOP流程建置 人資與保險協作任務： 　- 勞健保加退保申報、資料建檔維護 　- 協助人資系統資訊維護與行政資料管理 行政與庶務支援： 　- 辦公室耗材管理、文書歸檔、資產清點 　- 協助主管交辦事項與日常營運支援 🌱【成就的樂趣，在這裡不只來自「帳平了」】 當你建立起一套報支流程、當發票與人資系統整合順利、 當帳目清楚、報表有邏輯、團隊能快速找到需要的資料── 你會發現自己不是在「做帳」，而是在讓整家公司更順暢運轉。 你不是在處理紙本與數字， 你是這個品牌成長過程中最穩定的支撐力量。 🧡【加入我們，你會得到】 ✔ 與品牌共同成長的機會，參與從 0 到 1 的制度建置 ✔ 完整內部培訓與進修機會，補足知識、強化專業 ✔ 穩定團隊氛圍與彈性文化，讓工作不只是任務，而是成就 ✔ 被重視的後勤角色，每一份努力都會被看見與肯定 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站走路1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「不是在記帳，而是在讓一間公司成為有節奏的自己。」 — ELVIS 會計專員 × 成長型品牌後勤力

🚀【ELVIS 愛菲斯｜品牌經銷通路業務代表招募中】 👉 找一位敢衝業績 × 能打開市場的開發型業務！ 你是喜歡出門談人、談事、談生意的業務人嗎？ 你擅長「陌生開發」與「建立經銷關係」嗎？ ELVIS 愛菲斯正在擴張版圖，需要一位能衝鋒陷陣的「經銷商開發戰將」加入團隊！ 💡【關於我們】 我們原本是一家傳統寢具廠，現在正全面升級！ 從2022年起，跨入智慧健康 × 睡眠科技 × 美學養護新藍海，打造石墨碳纖溫熱輔健儀、醫學級護脊床墊、靈芝外泌體好眠保健品等多元商品線。 現在，我們不只在做產品，更在打造一個能被信賴的健康事業平台。 我們需要你，為我們開拓經銷網路、穩固B端客戶、打造通路生態！ 🎯【你的任務重點】 🔹 主責：經銷商開發與通路建立與維護 主動開發區域性／產業型經銷商（實體門市／通路業者／企業經銷） 提供產品報價與展示、商品教育與支援，建立合作關係 擬定合作方案、銷售分潤規劃、上架機制，協助經銷商快速進入狀況 定期拜訪與追蹤合作狀況，處理問題並協助業績成長 同時經營其他通路（企業福委會、社群團購、直播主、KOL、B2B團體購） 協助部門進行市場洞察、商品反饋、策略調整 完成主管交辦業務與拓展相關任務 🏆【我們提供的支持】 ✔ 高績效獎金制度（經銷開發獎金另計） ✔ 提供業務手機、公司業務車、交通補貼 ✔ 業務推進手冊＋簡報模板＋教育訓練全力支援 ✔ 穩定成長的事業體＋轉型中的市場機會 ✔ 你開拓的經銷通路，將是未來事業版圖的一部分！ ✅【我們正在尋找這樣的你】 ✅ 有開發經銷商經驗，擅長陌生拜訪與通路建置 ✅ 熟悉 B2B、團購主、福委會、KOL、實體通路生態 ✅ 善於談判與關係經營，懂得雙贏思維 ✅ 具備企劃、提案、簡報能力，能獨立面對決策者 ✅ 執行力強，抗壓性高，樂於出外開發、擁抱挑戰 📍工作地點：以台北為主，配合外縣市通路拜訪 🕰️工作型態：正職，週休二日， 💰薪資結構：底薪＋經銷開發獎金＋業績獎勵，上看月收5萬以上 📨 投遞履歷信箱：info@elvis88768.com 📞 聯絡方式：加入ELVIS，一起開創健康通路的新篇章！ 「我們要找的，不是跑業績的，是能開出全新市場地圖的人。」 加入ELVIS，把健康帶進每一個城市的生活中！

公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入(120~350萬/年)，也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 【TOP顧問福利】 1. 雙薪制，保障高底薪+業績獎金 (同業經驗高手，底薪可達5-7萬，抽成另計..須配合提供證明) 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資8萬起、高階顧問薪資區間15~24萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單，無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們秉持每個人都有獨特的價值，並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素，創造一個獨特的環境，在推廣英語的同時，塑造良好的企業文化。近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! 在台耕耘20年，是全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修，工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供有薪榮譽假。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 不定期舉辦年度電影日、運動會..等活動。 FUNDAY官網：http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/

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1. 本院為精神科專科之區域教學醫院，有完善PGY藥師教學訓練制度。 2. 提供門住診、機構與社區的藥事照護服務。 3. 鼓勵藥師在職進修。 4. 配合政令及長官交辦事項。