轉職熱搜工作

٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 重大召喚：寰宇教育國小部 正職行政老師熱烈徵集中！ 我們有5間分校、30多位行政老師、數千位學生，但！只有一個你。 這不是一般的行政職，這是一份在教學現場裡翻桌子又收桌子的專業角色。 【工作內容】 ｜你會做什麼｜ - 協助學習現場的行政管理（出缺勤、聯絡、活動統籌） - 協助教務專案執行（入班協作、考勤規劃、成績回饋等） - 回應家長與學生需求，維持高品質的教學服務體驗 - 協助部門跨校專案推動（如說明會、招生活動、師資支援等） - 有機會參與教材製作、教室優化、教學紀錄等延伸任務 【٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 職缺小彩蛋】 ★ 這個職缺跟以往的面試入職方式有點不同，我們將會邀請你參加【32小時人才適配計畫】 ★ 就像實境選秀一樣，你會在六天內體驗我們的現場節奏、觀察我們、也被團隊觀察。 ★ 你不需要完美，但要誠實。這場遊戲我們一起玩真的。 【 （〜^∇^)〜 我們在找什麼樣的人？】 ★ 喜歡孩子，除了授課外，影響孩子的角色 ★ 喜歡教育，但不想只坐辦公室，重複性的工作內容 ★ 喜歡動腦，但也能動手 ★ 喜歡協作，但也能單兵作戰 【工作地點】 ◆ 本職缺為統一招募，錄取後將依據「分校人力需求＋應徵者意願」進行安排。 ◆ 目前職缺地點涵蓋：台北市 (敦南校/石牌校/古亭校/南復校) ☆ 面試後將安排分校意願調查，錄取後配合實際教學據點進行適配。 【薪資範圍】 - 起薪 $35,000 - 參與32小時適配計畫期間，完整參與者給付計畫獎金共$8000 - 另有專案獎金、年終獎金、培訓獎金等制度 - 新人培訓獎金，入職後三個月，通過培訓共領獎金 $10,000 【上班時間】 ★ 周休二日（每週固定休周日與周一） ★ 依部門開課狀況，會有早班/中班/晚班時段 【我們提供的培訓與升遷制度】 ◆ 行政人員完整教育訓練 (包含3個月的培訓計畫) ◆ 領航員制度（由資深同仁一對一陪伴） 【Ｏ(≧▽≦)Ｏ 應徵流程】 ▼ 投遞履歷 ▼ 書面審查後通知面談 ▼ 安排參與「32小時人才適配計畫」 ▼ 計畫結束後進行綜合評估，確認正式錄用與分校分派 ★只要你有興趣，就投履歷！不然我們會有點寂寞 ＞＜ 【補充說明】 ★ 若你對教育現場懷抱熱情，卻不確定自己是否勝任，「32小時人才適配計畫」就是你的最佳入口。 ★ 這不是單向選擇，而是彼此了解與對焦的過程。 ★ 期待你加入我們，一起成為孩子與教育現場最強的後盾！

線槽施作、機台配線、結線拉線 工作地:后里區-美光電子廠 *此工作為長期性質 非短期工作 （依能力調薪, 加班費另計) 另有三節及年終獎金 *另加全勤獎金$3000元 工安獎金$1000元

🌐 網站經營專員｜月薪30,000～33,000｜週休二日 📍 工作地點｜彰化縣埔心鄉中正路一段100號 🎓 學歷要求｜大學以上 【職缺內容】 ✔️ 國內、國外官方網站行銷專案的企劃、執行與維護。 ✔️ 網站商品與價目更新。 ✔️ 網站首頁海報設計與美編。 ✔️ 社群行銷企劃與執行（如：FB、Line@、IG）。 ✔️ 網路行銷及服務成效追蹤分析。 ✔️ 需具備FB、Google廣告投放經驗。 【職務要求】 🔹 熟悉 Instagram、Line、Google Analytics 等行銷工具。 🔹 對數位行銷、社群經營有熱情與敏銳度。 🔹 有獨立企劃、執行並追蹤成效的能力。

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