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◆無經驗可/科系不拘，公司會提供培訓，歡迎社會新鮮人加入 ◆週休二日，業務獎金另計 1.拜訪客戶與研發工程師及採購接洽連絡。 2.與所代理產品廠商代表及工廠連絡。 3.營業流程: 客戶拜訪、送樣、報價、接訂單、採購、進貨、出貨、回收帳款及客戶服務。 4.產業分析與市場開發。 5.無經驗可，有相關經驗者為佳。

【工作內容】 1.文書與案件管理 ▪︎ 住宅補貼相關行政事務處理 ▪︎ 文件收發及行政流程作業 2.民眾服務與諮詢 面對形形色色的民眾，你是他們申請補貼旅程中最重要的引導者。 ▪︎ 電話接聽，耐心回覆民眾諮詢事項 ▪︎ 說明申請流程及相關規定 3.跨單位協調與審查 ▪︎ 與市府承辦單位聯繫，協助資料繳交與補件 ▪︎ 審查補貼申請資料之完整性與正確性 ▪︎ 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 我們不要求你是完美的行政高手，但我們希望你對工作有責任心、對人有耐心。如果你習慣把事情做到位、樂於與人溝通，你很可能就是我們在找的人。 ▪︎ 基本電腦操作能力（文書處理） ▪︎ 持有機車駕照並自備機車（需配合外出洽公） ▪︎ 具行政或公部門相關工作經驗者尤佳

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1.負責生鮮雞肉分切工作。 2.協助產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，管理庫存。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.上班時間06:00-16:00，週休二日，排班制，薪39000元起。

加入我們,一起成為改變生命軌跡的溫暖幫手! 1.底薪38,000+全勤3,000元+交通費3,000元或住宿津貼3,000元 2.日班、週休二日、歡迎應屆畢業生。 3.無經驗可。 4.表現優良者，可升職為「高級財務秘書」。 【工作內容】 1.協助財務流程處理、單據核對、基礎帳務整理與報表彙整。 2.管理客戶合約、繳款進度追蹤與提醒等客服與後勤行政事務。 3.接聽客戶諮詢電話、辦理訂單核對、處理基礎客訴與售後問題回覆。 4.彙整每日訪談數據與特別反饋，協助團隊掌握市場真實動態。 5.協助主管進行行程排定、跨部門文件傳遞與會議紀錄整理。 6.維護辦公室行政環境整潔與設備維護管理。 7.完成主管交辦之其他行政與財務支援事項。 【加分條件】 具備細心、耐性與良好跨部門溝通能力者佳。 對財務、房地產相關知識感興趣，願意持續學習者。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

本職務以大台中客戶為主，依派工需求支援中部地區，由資深工程師帶領培訓。 1. 學習影印機、印表機及多功能事務機的安裝、保養與基本維修。 2. 協助設定網路列印及掃描功能。 3. 協助設備配送、測試及填寫維修紀錄。 4. 培訓完成後，逐步安排獨立外勤服務。 無相關經驗可，公司提供完整培訓。 月薪38,000元，能獨立外勤後，依技術能力及工作表現調薪。 外勤汽車由公司提供，需能駕駛自排小貨車；部分近距離案件需使用自備機車，公司依規定補助公務油資。

🌙 【翊倉國際通運】誠招夜班理貨夥伴 苗栗公館｜週休二日｜無經驗可｜堆高機證照加分！ ––––––––––––––––––- 你是習慣在夜晚發揮專注力的夜貓族嗎？ 物流產業是推動社會運作的命脈，而在這背後，我們需要像你一樣穩健、可靠的夥伴！加入翊倉國際通運，我們深知夜班人員的辛勞，因此提供優渥的薪資與津貼，配合完善的福利制度，讓你的每一分付出都能得到實質的回報。 –––––––––––––– 💼【核心亮點】 ✓優渥起薪：月薪 40,000 元起（含夜班津貼，將依個人經歷與表現彈性調薪）。 ✓作息固定：大夜班 20:30－05:30，讓你避開擁擠人潮，白天時間完全由你作主。 ✓生活平衡：週休二日，享有完整的週末休息時光。 ✓產業穩健：物流需求持續穩定成長，不怕景氣波動，給你最安心的保障。 ––––––––––––––- 📦【工作日常】 ▸進出貨管理：精準執行貨件分類、清點與裝卸作業。 ▸動線維護：將貨物分派至各指定區域，協助倉儲物流運作順暢。 ▸環境整理：維持作業區的環境整潔，打造安全舒適的工作空間。 ▸機具操作（加分項）：若具備堆高機操作經驗或證照，我們將優先錄取！ ––––––––––––––- ⭐【徵才條件】 • 態度決定一切：學歷、經驗皆不拘！只要你具備責任感，願意學習並配合團隊作業。 • 夜間作息適應者：能良好適應夜班工作時段，擁有穩定的出勤狀況。 • 隱藏高手大歡迎：會操作堆高機者尤佳（若沒有證照，也十分歡迎您來面談聊聊！）。 –––––––––––––––––– 🎁【專屬員工福利】 ✓法定保障：完整勞健保及勞退提撥。 ✓安心休假：特休、育嬰假、生理假等各項制度完善落實。 ✓獎金回饋：年終獎金、三節獎金、專屬生日禮金。 ✓團隊凝聚：不定期舉辦員工聚餐，慰勞大家的辛勞。

加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪36000+全勤3000元 ★ 日班、週休二日(固定六日)、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★ 表現優良者，可升職為「個案財務管理師」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【工作環境與團隊特色】 友善與單純教學環境：工作氛圍融洽、單純且互助，無複雜人際心機，提供安全舒適的職場環境。 流程單純與完善 SOP：工作範疇明確且標準化，擁有系統化、固定且清晰的執行流程，新手也能在團隊帶領下快速上手建立自信。 快速發展與擴招契機：因應第二間門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴！升遷與職涯發展管道透明，充滿成長機會。 女性執行長親帶：執行長為 37 歲女性，具備豐富商業實戰與資產配置經驗，近距離傳承商業思維與個人資產觀念。 【工作內容】 1.門市接待與服務諮詢 親切接待來訪賓客與學員，提供門市文書作業，發揮活潑熱情與優良長輩緣，建立溫暖且專業的品牌第一印象。 2.教學環境整備與維護 負責門市公共區域與教學環境之整潔維持，打造舒適、高質感的學習與諮詢空間。 3.講座與課程現場支援 協助例行講座與課程之現場簽到、座席引導、教材發放與領取登記，並配合團隊提供學員課後基礎關懷與輔導支援。 4.深度陪伴與市場觀念交流 花時間陪伴與關心身邊的親友及熟客，透過傾聽與對話，了解大家對財務與資產配置的真實看法，收集第一線市場觀念。 5. 資料整理與行政歸檔 依循標準 SOP 流程，處理學員資料整理、表單歸檔、教材庫存管理等例行行政事務，確保門市營運順暢。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 首月（1 個月內）：門市形象與 SOP 精通 熟悉門市整體運作流程、接待禮儀與電話問卷調研 SOP，建立專業服務信心。 中期（3 個月內）：講座獨立支援與熟客維繫 獨立負責教學環境整備、課程現場流暢維護與客群溝通，展現高協調力與高 EQ。 長期（6 個月內）：門市營運督導與儲備主管 掌握門市營運與行政管理全貌，通過考核者將優先晉升為「儲備門市主管」 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（熱情、長輩緣與學習心）： 長輩緣佳、溫暖貼心：特別喜歡與長輩及親友相處，具備傾聽力、耐心與得體的應對進退 智慧。 活潑外向、熱愛交友：具備高親和力與社交熱忱，樂於與人建立真誠、長遠的友好關係。 熱愛學習與利他精神：擁有強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人，將「利他」視為服務的動力。 對生活有目標與抱負：對個人職涯、夢想或資產累積（置產）有目標。