轉職熱搜工作

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【工作內容】： • 配料、混料、成型製程及機台操作 ____________________________ 【班別時段及薪資】： • 日班：08:00-17:00 • 夜班：00:00-08:00 $35000-38520 僅缺夜班(夜班需先日班受訓1~4周) 【休假制度】： 周休二日(可能須配合訂單加班) 【上班地址】： 新竹縣竹東鎮 【配合條件】： 需配合加班、搬重、高中畢業(機械科佳) ____________________________________________________________ *若轉正績效獎金 ▸【工作福利】◂ ✅依照勞基法相關福利制度 ✅勞健保/勞退6％/團保/福利金 ✅三節（到職滿三個月）

❖進入日商大公司的好機會 ❖無經驗可，只要肯學習 【上班時間】：09:00~18:00 【休假制度】：週休二日 【工作內容】： 1. 無塵室零件組裝作業 (金屬零件、拿螺絲起子鎖到機械結構上面，零件數多，需細心) 2. 工作環境會使用到化學藥液(動作簡單無危險性，使用治具將零件泡浸藥液，洗淨後拿起) 3. 其他主管交辦事項 *保障年薪13個月(含年終1個月) *季獎金(依每季產量生產狀況) *績效獎金(依整年度考核狀況) ＊無塵室中工作 (整天) ＊作業時配備無塵衣、護目鏡 ，視情況需要提供防酸圍裙、護目鏡、防酸手套 ＊三個月後視生產狀況，需配合公司平日、假日加班(加班費另計) ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享東慧福委會 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖五一、端午、中秋獎金 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

全職 : 早 班 08:00~17:10(中午休息1小時) 早 班 08:00~16:30(中午休息0.5小時) 中 班 16:00~00:30(晚上休息0.5小時) ●可固定班 ●早班時段需依組別分配，無法自選 ◆訂單多，需可配合加班 ＊機台操作簡單,作業流程清楚易學＊ ＊環境安全,全廠空調不須穿防塵衣,穩定度高＊ 工作內容： 1.機台操作、遵守操作守則及各項要求指標 2.執行或協助生產線作業工作(換模、開機) 3.報告生產中的異常狀況，並遵循上級主管指揮之對應 4.產品零件組裝/品管 5.執行上級主管之待命事項 休假制度：週休二日(見紅休) 薪資： 次月10號發薪 獎金： 三節禮金 生產獎金 薪資29,500元(不包含餐食費) 福利 ☑勞保 ☑勞退新制6％提撥 ☑免費團保、意外險 ☑家電商品，享有員工優惠價 ☑生日、三節禮金 ☑生產獎金 【聯絡窗口】：東慧-黃小姐 東慧-劉小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 環境單純 工作內容簡單好上手 冷氣房作業無須穿防塵衣 無經驗可，只要您願意學習，我們都很歡迎您加入我們的團隊

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.郵件寄送：整理公司每日需寄送之郵件，至郵局辦理。 2.物資補充：台中總公司三廠之日常物料補給及盤點(如：衛生紙、垃圾袋、紙杯等一般用品) 3.行政庶務事項：文件收發、資料繕打、表格記錄、ERP登錄、日語文件翻譯 4.輔助職業安全業務(如：資料整理、開會協助) 5.帶領外部廠商至廠區內進行修繕 【上班時間】 08:30~17:40；中午休 12:00~13:00、15:00~15:10，固定休六、日 【薪資】 30,000-33,000元(依個人學經歷敘薪) 【其他條件】 1.語言能力：日文N3證照 2.個人特質：喜愛學習新事物，能接受挑戰且具應變能力。 3.須具備汽機車駕照 【福委會福利】 1.端午、中秋、5/1勞動節及生日禮品或禮券 2.婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 3.東元家電員工價、東元集團餐飲優惠 4.特約商店優惠 5.團險(勞健保外另外再享有)

【工作內容】： 1. 依照公司規定的流程操作生產設備，完成每天的生產任務 （工作地點在無塵室，只需要穿帽子、防塵衣和鞋套，不用穿整套無塵服） 2. 確認設備運作正常，發現小問題能簡單處理或回報，讓生產不中斷 3. 協助整理、更新工作流程文件（像是 SOP 或作業說明），並記錄每天的作業內容與數據 4. 配合主管交辦工作，並協助現場或跟其他部門做溝通協調 【工作時間】： 08:30 ~ 17:30／日班制 周休二日（視接單狀況安排加班，依法給付加班費） 【工作地點】： 新竹縣竹北市台元科技園區 【具備技能】： 1. 熟悉基本設備操作流程與日常巡檢 2. 能進行生產日誌撰寫與數據記錄 3. 具備基礎異常排除能力與現場應變反應力 4. 對生產效率與進度有敏感度，能主動發現問題並回報 【希望你擁有】： 1. 理工相關科系畢業，或具備生產線／技術員實務經驗者優先 2. 願意接受無塵室工作環境（無須穿整套無塵衣） 3. 對製程與設備有學習熱忱，能主動吸收新知 4. 對品質與作業流程具基本認知，有持續改善意識 【薪資待遇】： 月薪 NT$32,000 ~ NT$40,000（依學經歷與經驗核薪） 另享：法定加班費，年資久任獎金（滿一年發放 NT$12,000） 【東慧福委會】： ・團體保險（含意外、住院） ・三節禮盒（中秋、端午） ・五一勞動節及生日禮金點數 ・婚喪喜慶禮金、住院慰問金、生育補助金 ・東元家電員購優惠 【職務亮點】： ★ 穩定日班、周休二日，工作生活平衡 ★ 無經驗可，提供完整教育訓練與師帶徒 ★ 學習機會多、工作環境單純 ★ 表現佳者可轉正職 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0977409307劉小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!! 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

【工作內容一覽】 1.電腦設備維護與需求處理 負責公司與關係企業的個人電腦維護合約與使用者報修處理 2.機房設備監控與異常排除 日常監控機房相關設施，異常即時反應處理 維持廠區資訊環境穩定、安全運作 3.作業流程文件維護 定期檢視與優化SOP文件，協助建立更完善的操作標準 4.電腦採購與驗收流程支援 協助新設備交機、驗收與佈署，確保無縫接軌投入使用 休假制度：週休二日，享有勞健保勞退與完善制度 【職務條件】 ＞ 科系要求：資管、資工相關科系尤佳 ＞ 技能需求：電腦硬體維護、帳號/系統管理、機房設備操作經驗 ＞ 人格特質：溝通能力佳、主動積極、細心負責

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $1,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $2,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗