轉職熱搜工作

✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、第一個月薪水兩倍 ✨可接受外勤加分(公司全額補助) ✨近捷運『市政府』走路5分鐘 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。 - 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪37,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪） - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 入職獎金一個月！等於第一個月薪水兩倍 - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你，具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

ICAN控股集團！全台七大營業所+海外越南、泰國據點持續擴編中； 總部(桃園市蘆竹區-近中路特區)行銷部門擴編！期待有經驗的您加入！ 【上班時間】08:30-17:30 【上班地點】蘆竹區文新街 【休假方式】週休二日 (政府休我們都跟著休、見紅就休) 【薪資結構】薪資面議，常態性薪資4萬以上，獎金另計 【工作內容】 1.擬定整體行銷策略與年度計畫 2.數位行銷（社群、SEO/SEM、內容行銷、廣告投放） 3.分析數據並提出優化方案 4.預算控管與ROI評估 5.團隊KPI設定 6.跨部門溝通協調 7.獨立主導專案 【需求條件】 1. 具備品牌定位與形象建立經驗 2. 具備活動企劃與執行能力（線上＋線下） 3. 兩年以上帶團隊或主管職經驗 4. 行銷經驗3年以上 【加分條件】請於應徵中說明 1. 有人力派遣 / B2B / 服務業經驗(其一) 2.有國際市場或跨國行銷經驗（如泰國、越南、東南亞） 3.具品牌從0到1建立成功案例 4.具媒體、公協會或異業資源 【公司福利】 • 海外事業體出差機會 • 員工培訓／教育補助 • 每年國外免費員工旅遊 • 不定期聚餐活動 • 三節獎金／購車補助／旅遊補助

我們的公司宗旨【認真工作、認真玩】 【上班時間】08:30-17:30 【上班地點】蘆竹區文新街7號 【休假方式】週休二日 (政府休我們都跟著休、見紅就休) 【薪資結構】底薪32,000以上(無經驗，有保底獎金制可談)， 獎金不倒扣-無上限(一個月領兩次薪水、含獎金) 【工作內容】 1.協助人資履歷篩選 2.電話線上媒合工作 3.門市接待 4.資料建檔 【員工福利】 1.享勞健保、團保、6％勞退 2.三節禮金、年終獎金、績效獎金、五一禮金、個人、團隊競賽獎金 3.升遷制度完善 4.完整教育訓練培訓 5.滿一年國內、外旅遊免費 6.生日禮金 7.員工制服 8.伙食津貼 9.旅遊金 10.購車補助 11.自用車保養補助 ~~~~~~~~ 福利多、獎金高 ~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~期待您的加入~~~~~~~~~~

☑免無塵衣 ☑免費供餐 ☑免費汽機車位 ☑配合全勤加班薪資最高可達66000 ☑固定夜班起薪48000(不含加班) ㊣ 工作內容：組裝、CNC加工機或其他生產機台操作 ✚ 工作地點： 桃園市楊梅區楊新路 (近瑞原國中) ✚ 工作時間： 日班:07:45~16:45 早班 05:45-14:35 中班 14:00-22:35 夜班 22:00~06:30 ＜可固定班＞ ☄休假方式：周休六日 ☄用餐說明：免費供餐 ✚薪資待遇： 薪資計算方式:時薪200+班別津貼+全勤獎金 ＜不加班可領38K-43K＞ ＜配合加班50000-66000＞ ────【 全勤獎金 】──── 滿1個月加薪$1000/月 滿3個月加薪$2000/月 滿5個月加薪$3000/月 ＜滿五個月後每個月固定3000/元＞ ──【 班別津貼 】── ＜每月固定2000-12000 ＜早中夜班別津貼不一樣＞ ──【 加班計算方式 】── 1.平日加班優於勞基法以1.5倍計算 2.休假日加班直接雙倍 ▂▂▂▂ ✾快速應徵可以加入賴詢問✾ ▂▂▂ 1.(直接按此連結加入最快 複製網址)➔ https://lin.ee/WAveFhs 2.(直接複製帳號) 帳號: @jcg0118z 3.電話專線: 02-6604-2842(鄭先生) 也祝福您找到合適工作本公司 媒合 工作絕無收取任何費用 請勿擔心喔!

⭐3個月轉正⭐ ⭐知名食品工廠,高薪專案⭐ 【工作內容】 冷區：食材清洗備料、切菜等等 熱區：烹調、低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 如會使用電腦有機會分配到半文書的部門 （實際工作以分配部門為主） - 【工作地點】中壢區自強一路 (中壢工業區) - 【工作時間】 日/熱08:00~16:45 日/冷07:00~15:45 早/冷06:00~14:45、05:00~13:45 夜/冷24:00~08:45、23:30~08:15 夜/熱21:00~05:45 ＜需配合排休及加班＞ 【薪資待遇】 早班時薪$232，均領40832~50000 日班時薪 $220，均領38720~48000 夜班時薪 $255，均領44880~55000 - 【休息時間】休息45分鐘， 上下午間休共30分鐘(依單位) 【用餐說明】供一餐，600/月，加班超過2小時提供點心 【休假制度】月休8天、周休二日 - 【停車位】免費機車停車位 ❤️快速聯繫方式 1.官方好友連結 : https://lin.ee/WAveFhs 2. ID：@jcg0118z 3. 電話：02-6604-2842 4. 顧問:鄭先生Jarry

✨ 知名食品廠招募！ ✨ - ✔工作地點：中壢區自強一路 (中壢工業區) ✔ 公司環境：全廠區皆有空調，舒適又乾淨！ - ✅薪資待遇： 早班時薪$232，均領45832~60000 日班時薪 $220，均領42720~50000 夜班時薪 $255，均領55880~70000 久任獎金滿3個月5000，滿6個月5000，滿9個月5000 共15000元 - ▶️【六日假日班薪資說明】 日班時薪 $220， 每周16小時基本時薪(3520元)+4小時加班費(1173元) 足月約為18772元 - ✅ 班別時間：需配合常態性加班， 1.日/08:00~16:45 六日/排休 可加班不加班任選- 提供〝假日班〝(六日皆要上) 2.日/07:00~15:45 休六日可加班//排休不加班/排休加班 3.早/05:00~13:45 排休要加班 4.早/06:00~14:45 排休要加班 5.夜/21:00~05:45 排休要加班 6.夜22:00－06:45 排休要加班 7.夜23:00-07:45 排休要加班 8.夜24:30－09:15 排休要加班〝 - ❤️休假制度：周休二日/排休 ❤️ 用餐說明：供一餐，600/月，加班超過2小時提供點心 ❤️ 工作內容： 1.食材清洗備料、切菜等等 2.低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 - ✅錄取需做一般+膳食體檢(3個月內體檢報告) 需有體檢收據/報告才能安排報到,費用約800元 ❤️任職滿30天體檢補助最高1千❤️ - ❤️ 派遣在職滿90天後可轉為振式員工並享以下福利: •年終獎金 •依公司營運發放績效獎金 •三節禮金：中秋節禮金、勞動節禮金、生日禮金 •婚、喪及生育禮金 - 歡迎加入我們的團隊，共創美味新篇章！ - - ❤️快速聯繫方式 1.官方好友連結 : https://lin.ee/WAveFhs 2. ID：@jcg0118z 3. 電話：02-6604-2842 4. 顧問:鄭先生Jarry

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。