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2026年新幹班-機構設計工程師(新竹/土城)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 網通產品機構設計 2. 機構圖檔設計審查(包含干涉檢查、公差分析) 3.設計提案改善與設計驗證 4.生產問題解決和對策導入 5.各階段試產不良分析與改善展開 -
Server機構(資深)工程師(新竹/土城)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗server and rack product (機櫃產品) mechanical design -
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【AUTO】iPEBG 自動化海外菁英-軟體開發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.設備控制系統軟體需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟體需求分析 6.現場資源調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟體應用技術動向及發展趨勢，製訂軟體應用改進完善...展開 -
機構產品開發資深工程師(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 協助客戶新專案量試開發 2. 量試階段 DOE/FAE 報告分析與執行 3. 管理越南當地工程師執行組織任務 (4~6人)展開 -
ESG業務夥伴
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.舉辦鴻海ESG對外展覽、同業合辦論壇、異業結盟志工活動 2.推動ESG外部文宣及官網營銷 3.進行鴻海內部整體ESG DNA植入與推廣展開 -
FPCA製程質量管理（PQM）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 建立和完善製程質量管理體系，監督過程PPAP/ 5M1E變更管理 2. 製程品質風險識別和改進 3. 製程品質團隊管理和能力建設 4. 指導各階段品質標準的制定和維護 5. 指導生產過程中品質異常分析與改進 6. 工作流程、方法、工具、系統的...展開 -
營運/工程經理 (Indian preferred)
月薪 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策，情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requir...展開 -
SAP Technical Consultant (工作地：新北市/高雄市)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗【工作職責】 •需求分析與評估： 透過諮詢與觀察，確認商業需求，評估現有 IT 架構並提出改善建議。 •系統開發與配置： 開發、配置客製化 SAP 解決方案，確保系統整合順暢。 •程式撰寫： 撰寫腳本與程式，建立友善的使用者介面並優化功能。 •支援與...展開 -
SMT製程資深工程師-越南
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.制程能力的提升及制程參數的管制與規範訂制 2.試產轉量產,量產機種的承接﹑CFT 橫向工作的整合 3.新產品機構公差分析,切片驗證,DFM解決. 4.負責新產品DFM Review﹐設計Bug改善. 5.新產品導入評估以及制程參數的管制定義&新產...展開
