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1.負責接洽國內外客⼾之業務. 2.樣品型體之開發. 3.資料整理與維護. 4.主管交辦事項. *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

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1. 綜理公司日常行政與總務 2. 規劃與製作各類行政表單，彙整報價、追蹤進度與整理資料，協助建立並維護標準作業流程。 3. 協助安排與管理主管及部門行程，製作工作時程表，負責會議時間協調、會議室安排與行政支援

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1. 負責日常行政文書處理、檔案編碼與紙本／電子文件歸檔，維護合約、供應商資料及總務相關紀錄 2. 執行辦公用品、耗材及庶務物品採購，辦理詢價、比價、採購單建立、進貨驗收與供應商資料管理 3. 管理公司固定資產與辦公設備，執行資產編號、盤點、...

1.各職系薪資績效制度檢討與規劃 2.員工關係促進及招募留任提案 3.人力編制分析及組織發展規劃 4.主管培育訓練及人才發展規劃 5.人力資源制度研究與設計編修 6.人力資源各類專案推動 7.人力資源管理E化/無紙化管理再造 8.醫院評鑑外部訪查相...