轉職熱搜工作
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【鴻海研究院】離子阱實驗室研究員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘主要進行以下範疇之研究或專案(實際將依能力與興趣) 1.量子計算相關實驗或理論分析 (任何物理系統,例如:冷原子或離子、超導量子系統、量子點、光子、矽晶體等等) 2.原子物理背景相關 - 雷射冷卻、原子捕捉、雷射光譜等等 3.量子力學相關計算與模擬 ...展開 -
會計(資深)專員(桃園蘆竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 熟悉會計及稅務政策,協助廠區會計核算與稅務管理,執行會計政策 2. 配合會計師事務所審計,回覆查詢並提供所需資料 3. 定期向主管報告會計相關工作 4. 負責會計帳務處理及複核 5. 協助推動專案計畫,追蹤執行進度並確保落實完成 6. 完成主管...展開 -
保險管理(資深)專員(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.保險管理:辨識與評估風險,制定政策與行投/續保作業, 以確保風險獲得保障 2.理賠處理:處理事故損失,保障單位權益 3.損害防阻:提供外部資源,協助EHS完善生產安全管理 4.外部資訊收集:國內外保險市場及產業風險資訊收集、分析對保險管理業務之影...展開 -
高雄軟體園區-行動裝置應用開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. Nativ app 開發:負責 Android / iOS App 的開發與維護,確保效能與穩定性。(至少一種) 2. 架構設計:參與架構規劃、技術選型與效能優化。 3. 程式品質:撰寫可維護程式碼並進行 Code Review。 4. 除錯與...展開 -
薪酬專案副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作展開 -
PM工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.專案策略規劃與基準設定:負責專案前期的計畫制定,包含詳細的時程、預算、里程碑及資源需求分析,為專案執行建立明確的指導方針與績效衡量基準。 2.全面進度監控與風險管理:在專案執行過程中,持續追蹤關鍵指標、重要節點與時程進度。強調對核心要素(需求、進...展開 -
台灣電池中心- 電芯設計工程師(苗栗) 2025 RD004
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1.鋰金屬電池設計 2.無負極電池設計 3.鈉電池設計 4.高電壓電池設計 5.主管交辦事項 -
電子硬體開發工程師-桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.制定整體硬體架構,選定主控制晶片,定義高速訊號介面,協調各模組(主板、電源、輸入控制)之間的電氣需求與設計檢討。 2.設計主機板電路圖,與Layout布局工程師溝通基板疊構,檢查layout成果。 3.負責訊號完整性,進行SI/PI分析,與EMC...展開 -
【AI Server】RD PM (日文)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配 -
【AI Server】RD PM主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配
