轉職熱搜工作

職責要求 1. 主導公司印度事務，直接向董事長報告 2. 主責掌握印度區子公司營運狀況，協助董事長進行跨國會議 3. 協助領導國貿團隊，掌握國外原物料進貨狀況，並追蹤交期 任職資格 1.大學以上，具5年以上相關工作經驗 2. 英文流利能與印度人員...

👋 超喜愛整潔的你，快到我們這兒報到吧！ 對於保持環境乾淨、整齊有小小潔癖的你，這份工作一定適合你！✨ 🌟 你的工作內容 1. 負責三峽客家文化園區的環境清潔整理，維持場地整潔明亮 2. 協助處理主管臨時交辦的事項，讓每一天都充滿小...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、機電相關保養與維修：空調、空壓、電氣、管路 2、能源規畫管理與工程驗收 3、專案整合規劃及改善 4、組織管理

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 薪資將依學、經歷與能力調加。 1、管理產品開發週期 2、跨單位溝通與協調 3、維護與翻譯產品相關文件；

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 研發專案管理：了解專案執行階段，掌控專案進度時間。 2. 流程改善：針對繁瑣的研發流程，提出改善措施。 3. 溝通協調：跨單位流程改善，進度追蹤與工作協調。 4...

1、回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2、提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3、對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4、進行售前評估與售後服務 (如：產品導入､產品問題了解及客戶問題處理)。 5、須配合國內外出差或外派 #售後服...

1、因應單位人力需求，執行人力招募計畫，包含優化招募任用制度，並強化雇主品牌 2、招募專案及活動規畫與管理：校園徵才、產學合作案、研發替代役、外籍廠工引進/在職管理等。 3、人資部門專案規畫與執行； 4、求才管道開發與維護 5、離職訪談、新進/在職關...

※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、開發客戶。 2.客戶拜訪、產品技術支援及客戶聯繫。 3.地區參展、舉辦說明會、收集客戶資料並分析市場資訊。 4.經銷商管理。 ...

負責市場：東北亞 1、開發潛在客戶，拓展市場，並帶領團隊達成業績目標。 2、組織、整合與管理業務團隊，提出年度銷售計畫、拓展業務並據以執行。 3、經銷商管理。 4、國內或國外業務接洽及訂單處理。 5、業務推展，建立長期穩固之客戶關係。 * 高額外...

1. 自動控制、電控盤配盤、備線/配線、拉線及配置安裝測試。 2. 設備安裝、調校與功能驗證 3. 故障排除與維修 4. 依圖面進行組裝（電路圖、機構圖） 5. 設備保養與客戶端技術支援 6. 電腦繪製電路圖、配線圖。. 7. 需配合工作需...