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會計管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1.資產管理:依循組織盤點計畫定期盤點各部門資產,核對並確保資產管理系統資料正確性。 2.稅務管理:掌握稅務法規的更新與修訂,即時調整作業內容以符合政策規範,執行與管制稅務申報,包含營業稅或國內、外籍員工所得稅申報等。 3.帳務管理:熟悉會計規範,管...展開 -
【人資】人力資源主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入!】 在這份工作中,您將會負責... 1. 擬定人力資源政策,包括選育用留等面向,以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令,能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力,能夠...展開 -
【人資】薪酬管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗【邀請對人資工作具有熱忱之工作夥伴加入!】 在這份工作中,您將會負責... 1. 每月薪酬結算作業與相關報表彙整 2. 各類獎金計算作業與相關報表彙整 3. 勞工健保、退休金及其他保險相關業務 4. 外籍移工薪資結算與所得稅額申報作業 5. 支援...展開 -
物料管理專員
月薪 36000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗1.現場原物料(金屬粉末、油料、包材)使用量日常監控。 2.訂單激增(減)量需求快速反應與申購量調整。 3.原物料申購提出與安全庫存管理。 4.MRP(物料需求計畫)請購數量與訂單比對確認。 5.主管交辦專案事項。展開 -
材料研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.開發新型材料、元件及其製造技術、負責新產品或技術的製程開發與導入。 3.制定新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃,制定新產品檢驗標準。 4.負責產品驗證及異常分析,協助量產追蹤及製程改善。 5.負...展開 -
廠護人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 4.辦理年度員工健檢及健康管理。 5.辦理臨廠服務醫師相關事宜 6.協助ISO45001及四大計畫運作。 7...展開
