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Overseas Compensation Sr. Specialist / Section Head - TWPH22154
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗• Oversee payroll operations for overseas entities, ensure compliance. • Monitor/interpret overseas regulatory changes. • M...展開 -
Compensation Strategy & Payroll - Manager - TWPH22165
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗●Lead key C&B projects covering pay strategy, job architecture, and salary structure. ●Lead annual salary review governance, ...展開 -
教育訓練專員(內湖) - TWPH2218
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效,並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求,提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相...展開 -
NB軟體設計主任-BIOS(內湖) - TWPR02273
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB硬體設計主任(內湖) - TWPR12004
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調展開 -
伺服器結構分析高級工程師 (平鎮) - TWIR15236
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
伺服器結構分析設計主任/經理(平鎮) - TWIR15237
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 3.帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB機構設計主任(內湖/平鎮) - TWPR15020
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping...展開 -
伺服器熱流Thermal工程師(內湖/平鎮) - TWIR16239
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 研發、設計server及storage等系統散熱。 2. 熟悉各類散熱器及散熱產品之應用。 3. 依系統所需,制定散熱器之規格。 4. 開發新的散熱技術。 5. 進行熱傳分析及溫度量測。 內湖廠:台北市內湖區瑞光路581號 平鎮廠:桃園市平鎮...展開 -
伺服器噪音分析工程師(台北/平鎮) - TWIR16241
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.系統散熱與噪音設計 2.專案在散熱部分的執行 3.散熱,噪音驗證 4.開發新技術 ※依學經歷、工作年資敘薪展開
