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【我們在找你】品保主管(理級)|醫療器材產業|桃園龍潭
年薪 900000~1300000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗你是那種對「品質」有標準、有熱情的人嗎? 我們正在找一位願意一起把關健康、安全的品保夥伴。 不只是做事,而是做對的事,一起讓每一件產品都值得信賴。 |你的工作內容會是這樣的| • 負責工廠的品質管理,從原料到出貨你都會參與把關 • 協助維護並推動 ...展開 -
【前500大公司】知名上市工程公司總務專員(台北總部)
月薪 35000~42000元 台北市士林區 3~4年工作經驗【工作概述】 1.台北總公司宿舍管理事宜 (1)宿舍資源管理:接洽新宿舍/旅館、宿舍合約管理、租屋歸還 (2)住宿同仁管理:入住、房間調動、退宿 (3)宿舍修繕事宜 2.宿舍費用報銷/分攤 3.配合支援部門活動 4.配合主管交辦事項 【工作條件...展開 -
生技 / 醫療器材事業部 廠長
年薪 1200000~2000000元 桃園市龍潭區 10~11年工作經驗📍 地點:新北市土城 ✨ 工作亮點: 全面掌握生產營運,決策力 × 執行力雙修,直接影響產線績效! 參與醫療器材新產品導入與技術升級,成就感滿分💡 領導高效團隊,打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容: 📌 制定與執行生產計畫,提升產能效...展開 -
集團總部|人資經理/人資協理(Management Role)
年薪 2000000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 策略招募與人才吸引:結合組織發展戰略(OD),規劃中長期人力資源需求;開發多元招募管道,建立人才庫並打造雇主品牌,精準獵才。 2. 組織效能分析與人才盤點:執行職務分析與工作說明書(JD)迭代優化;建立職能模型,進行系統化人才盤點以支援人才繼任...展開 -
桃園市蘆竹區|💼製造業領導品牌|財務課長💰
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 900000~1050000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗🎯 主要工作內容 • 負責合併報表編製與財務報表品質控管 • 建立並優化總帳、成本、內控制度與流程 • 管理財務團隊日常運作(約 3–4 人) • 與另一位財務主管協作,形成互補型管理架構 • 提供經營管理層營運分析與財務建議 • 指導與...展開 -
人力資源主管 (新北) – 工程專案型組織
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 新北市林口區 10~11年工作經驗💰 月薪:依經驗面議 📍 地點:新北市 🏗️ 產業標註:工程 / 專案型組織 ✨ 工作亮點: 規劃與優化 HR 制度,推動組織發展與職能架構調整 建立績效與薪酬管理制度,連結組織目標與員工發展 擬定人才招募、培訓與留任策略,打造完整人才體系 規劃...展開 -
國際HRBP – 日文能力 (台北)
月薪 66667~100000元 台北市中山區 5~6年工作經驗💰 月薪:66,667 – 100,000 TWD 📍 地點:台北市 🏦 產業標註:金融 / 銀行 工作亮點: 依據海外策略,檢視分子行人資制度並提供解決方案 協助總行規劃選、用、育、留策略,支援全球專案落地 跨國人資專案執行,與海外團隊密切協作...展開 -
【紡紗事業高階營運主管|派駐海外】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 東南亞越南 10~11年工作經驗🏭 國際紡織集團|核心經營角色|高階管理職 這不是單純的廠務主管,而是掌握一整個紡紗事業體營運與獲利的關鍵經營者。 你將站在第一線,主導: ✔ 工廠營運策略與年度經營計畫 ✔ 成本、毛利與產能配置管理 ✔ 製程優化、效率提升、品質穩定 ✔ ...展開 -
集團策略投資經理|M&A / Investment】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗🚀 【集團策略投資經理|M&A / Investment】 📍 台中|上市櫃工程集團|代徵 💰 年薪 NT$180 萬起|績效與資歷到位「有機會突破 300 萬」 (具競爭力的整體薪酬結構,含獎金與長期激勵) 這不只是投資職位,而是站在集團策略核...展開 -
🚀 HRBP|不只是人資,是事業夥伴_年薪 160–180 萬
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗🚀 HRBP|不只是人資,是事業夥伴 📍 內湖|💰 年薪 160–180 萬 如果你想從「支援角色」走向「策略夥伴」, 這是一個能真正站上第一線、影響組織成長的 HRBP 機會。 你將參與的不只是招募,而是: ✔ 組織發展與變革管理 ✔ 人力結構...展開
