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#正職非派遣 #快速回覆【上市櫃化工公司 - 設備操作員】無經驗可!!! 需配合輪班 / 年薪可達14個月,薪40,000-50,000 / 另有月獎金 (KTS_1298)
月薪 40000~50000元 高雄市大社區 工作經歷不拘【詳細工作說明】 1. 操作控制及故障排除 2. 達成產能及出貨目標 3. 維持產線正常運轉並跟催生產進度 4. 機械產品故障排除檢修 5. 日常檢查及異常狀況初步研判 6. 電動機操作使用 【工作班別】 日班08:00-16:00 中班16:0...展開 -
徵6/24~9/19倉儲人員 - 可延長!!
月薪 30000~33000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘🗣️🗣️🗣️ 最後衝刺 【瑞芳物流共和國】 我們要的就是你🫵🫵 徵6/24~9/19倉儲人員 - 可延長!! 【公司名稱】藝珂人事顧問股份有限公司(派遣至物流共和國) 【工作薪資】200元/小時 【工作內容】(依現場主管分配) • 揀貨、理貨、包裝...展開 -
【知名日商|全台最大停車場經營管理公司】法務助理|近捷運站|內勤穩定上下班|週休二日_RFS_835
月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗★深耕台灣市場超過17年★ 全台最大停車場經營管理公司,也是眾多駕駛停車的安心好地方 【工作內容】 1. 停車費追繳相關 2.行政機關調閱相關資料 3.簡易書狀撰寫(含訴狀證據處理) 4.協商電話接聽 5.參與調解及非訟相關事件處理。 【職缺條件...展開 -
【潮流快時尚】銷售人員/管理職招募|精品配件|鞋包配搭達人___AMR_224
月薪 40000~60000元 台北市中正區 1~2年工作經驗工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 6. 完成主管交派工作安排 7. 如因業務需求需配合店點輪替 ◆...展開 4日回覆 -
招募Account Sales !【行動科技業務代表】品牌通路策略業務_電信/3C產業__AMR_224
月薪 60000~100000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗【職務內容】 .維護與指定重點客戶的合作關係。 .分析客戶需求,制定對應的銷售策略與提案。 .與內部各部門協調(如物流、行銷、產品等),確保出貨與執行順利。 .追蹤市場與競爭對手資訊,回饋產品優化方向。 .協助制定月度、季度或年度銷售預算與達成目標。...展開 4日回覆 -
新竹/台北招募【精品女鞋】銷售人員/管理職招募|精品配件_AMR_224
月薪 40000~60000元 台北市信義區 1~2年工作經驗工作需求】 1.接待顧客並提供品牌產品(環保機能女鞋)的介紹與試穿建議 2.協助顧客了解材質特色、鞋型適配與保養方式 3.執行銷售流程、操作POS系統並完成收銀與退換貨作業 4.維持店櫃整潔與商品陳列,協助庫存管理與補貨作業 5.支援門市行銷活動與品...展開 4日回覆 -
【正職獵才】知名百貨企業 營業管理儲備幹部 經驗不限_完整培訓 KTS_1774
月薪 32000~34000元 台南市北區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 賣場人員及商品管理 2. 業績經營銷售管理 3. 廠商業務聯繫及協調 4. 活動檔期企劃 5. 顧客意見諮詢 6. 業績報表製作 【工作地點】 可排序自選應徵地點 北 區 育德路 中西區 西門路一段 中西區 中山路 【福利優...展開 -
【新竹_全球知名外商】機械管路設計工程師/現場監工/百萬年薪/保障年薪14個月/外地人供單人住宿
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗公司簡介 : 全球總部位於德國,亞洲營運中心設於新加坡,台灣公司業務範圍涵蓋半導體廠、光電廠、太陽能、化學製藥及其他高科技電子廠房規劃暨無塵室工程設計、建造及變更 工作地點 : 新竹科學園區 (若非在地人,公司會協助安排宿舍(一人一間套房) 工...展開 -
【法國軌道運輸設備商】北捷環狀線 專案執行人員 無經驗可|前進外商_TCS 610
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘【公司簡介】 本公司為法國核心能源企業及全球軌道交通巨頭,主要業務涵蓋電力及軌道交通基礎設施,旗下知名產品包含TGV高速列車及歐洲之星。身為全球第二大軌道交通設備製造商與解決方案供應商,我們致力於環境保護與可持續發展,提供節能、安全、便利且流暢的交...展開 -
連鎖量販通路總部|薪酬專員|升遷制度穩健大品牌 x 溫暖人性化職場 x 薪資上看50K | AMR_226
月薪 38000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘【關於這間公司】 在我們心中,好的企業文化,不只看制度是否健全,更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信:制度需要精準,職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入,或是對社會的責任實踐,我們都不只說,更努力地...展開
