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行政人員 / 招募專員
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伺服器產品硬體部門研發管理副理以上至資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗1.硬體部門研發管理 2.新嵌入式技術研究及導入 3.新產品研發及品質改良 1.具伺服器主機板或系統之硬體開發經驗12年以上, 並有實際績效 2.熟悉電腦主機板研發流程 3.具主管經歷8年以上, 以身作則, 有領導3人以上研發團隊的經驗 ...展開 -
採購處長/協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.公司生產所需原物料管理 2.供應商體系建立、維護與開發 3.採購成本及運輸成本控制 1.10年以上電子及機構類原物料採購及管理經驗 2.熟悉SAP系統 3.具市場預測與談判溝通能力展開 -
集團國外業務經理(集團總部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性...展開 -
行銷企劃理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗大學/研究所 企管/市場行銷等相關商學系 五年以上 1. 市場行銷策略訂定 2. 通路策略及開發新客戶與訂單 3. 協助產品策略制定及開發 4. 客戶與廠內出貨進度及直其他業務之連繫 3. 業務通路教育訓練及客服管理 5. 具...展開 -
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業務資深處長/副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers in...展開