轉職熱搜工作

1.修訂及維護本公司外勤人員之工作規則、人事管理辦法與制度政策 2.負責違紀案件調查及懲處作業，包括性騷擾與職場霸凌等申訴案件之處理 3.統籌並執行企業工會相關事務，包括協商支援、文件往返與制度研擬 《若有相關工作經驗者薪資另議》

電話推廣傷害險附約、壽險主約等保險商品加保 a.高底薪 + 高額業績獎金 b.優質穩定的POM名單 c.質優工作環境及自動化行銷系統 d.當年度享年休假制度、享有勞、健、團保 e.完善的員工福利制度與教育訓練

1.主持與執行地區課程活動及行政事務 2.掌握與安排課程活動細節流程 3.收集新課程及講師資訊 4.維護訓練活動器材與工友物品 5.擔任基礎課程內部講師 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.接聽0800服務專線，解決客戶問題。 2.進行法令件及關懷件電訪作業，確認保戶了解保單內容。 ※可配合午、晚班輪班(最晚至20:00)及假日輪班(9:00~17:30) ※每月皆有【公費下午茶】 《薪資從優，若有相關工作經驗者薪資另議，另有...

1.日常行政事務維護及其他主管交辦事項 2.協助追蹤產業脈動及公司營運狀況、投資組合管理 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.執行科內行政事務 2.專業知識傳授 3.專業證照輔導 4.視覺傳達 5.活動企劃及承辦 6.法令遵循及財經法律風險評估 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.報表編製 2.向主管機關及有關單位進行資料統計申報 3.法規函令整理及宣導 4.內部規範修訂 5.交易條件檢核 6.主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.辦理一般查核及專案查核 2.編制查核工作底稿及撰寫查核報表 3.其他例行性及交辦之工作 《若有相關工作經驗者薪資另議》