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SAAS創新軟體主管理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗SAAS創新軟體主管理級 [工作內容] Ø 產品系統與互聯網資訊應用服務,領導團隊進行軟體專案開發、測試、驗證與上線 Ø 了解市場需求,思考合適之解決方案,協助產品之發展與應用 Ø 團隊領導與跨部門溝通協調 [工作能力需求] Ø ...展開 -
創新策略分析師理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗創新策略分析師理級 [工作內容] Ø 新技術市場研究分析,關注產業趨勢 Ø 新產品規劃提案、執行及評估 Ø 市場競品分析調查 Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項 [工作能力需求] Ø 具備獨立思考/溝通協調能力 Ø 具備...展開 -
電信商業務理級~處級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗電信商業務理級~處級 [工作內容] Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation Ø Business model management...展開 -
AI Embedded 軟體開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗AI Embedded 軟體開發經理+高級工程師(車用電子產品) 主要職責 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Aut...展開 -
桃園廠廠長(處長級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗桃園廠廠長(處長級) 主要職責 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調,使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲...展開 -
SMT部門主管(經理級或資經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2...展開 -
SMT測控理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. CTY TE 部門管理及規劃,具AOI/ATE/BFT測試經驗尤佳 2. CTY SMT 產線良率提升 3. 自動化方案及設備的評估導入 4. 部屬的培育及創新思考展開 -
教育產業業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 根據公司活動,制定業績策略方向,確保達成業績目標。 2. 負責建立及規劃人員教育訓練,公司政策執行與品質監控。 3. 負責監控及管理團隊業績,確保業績目標的達成。 4 .根據市場變化及活動內容,隨時提出改進建議和修改價格策略。 5. 部門間有效...展開 -
AI及數位轉型推展專案處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗AI及數位轉型推展專案處長- 1. 頂大電機資系所所畢 2. 工作穩定度高 3. 有推展數位化、智慧製造等專案成果 加分項目除MIS外有管理過製造經驗 有McKinsey, BCG, IBM等顧問經驗展開 -
飯店/西餐廚房內場-領班-副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗同產業同性質同職級或以上五年以上 曾任五星或同級西餐廚師 廚師證 工作內容/主要職責 1.執行主要高技術烹調料理、高檔食材處理與保存、協助人員教育訓練 2.協助主廚處理廚房業務順利進行 3.主廚休假時代理主廚之職責, 1.協助廚房主管處理廚房業務順利...展開
