轉職熱搜工作

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪維修車輛品質 3.店鋪形象維護，提供...

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供...

1.維護焊接設備，確保焊接品質與機械穩定運作 2.執行廠內管路與設備安裝工作，遵循工程標準與安全規範 3.操作堆高機進行設備運輸與物資搬運，確保作業效率(無經驗可接受教導者，有操作經驗者尤佳) 4.機具檢修與保養設，降低設備故障率 5.定期記錄並報告...

1.協助國小學生完成作業並指導課業問題 2.準備教材教具，增進學童學習效果 3.負責學童行為輔導及人際關係調解 4維護教室環境整潔並提供日常生活照顧 5.與家長保持良好溝通，製作學習進度報告

1.協助支援船舶及零件故障維修與排除 2.參與船舶相關項目會議並記錄會議紀要 3.協助現場督工監督船舶維修進度及品級一具備溝通能力,及協助現場人員調度. 4.細心負責,能適應督工現場的高壓環境

1、兒科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、耳鼻喉科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、 老年醫學科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床與教學服務 3、 長期照護轉介 4、 進行老年個案周全性評估 5、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 6、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策