轉職熱搜工作

1.各項內部制度規章彙整擬訂、修訂及推動執行。 2.協調勞資相關業務及特殊人力資源相關議題。 3.人員招募/任用/新進/離職/異動/薪調等相關業務處理。 4.人員團保投保事宜。 5.協助教育訓練執行與規劃。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 7...

1. 個性細心.耐心.主動積極。 2. 熟office電腦操作。 3. 協助主管整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 4. 電話接聽。