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OPPO_AP應付帳款會計專員 【保障年薪13個月，另享績效分紅】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 6.配...展開 -
OPPO_(總部)零售運營專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 工作職責： 一、門店營運數據分析與資源效益優化 1. 分析市場趨勢與關鍵指標（如銷售表現、產品結構、零售資源投放等），評估策略與執行成效，...展開 -
OPPO_零售專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 工作職責： 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議，協助提升...展開 -
OPPO_(北區)區域儲備業務主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略，持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、...展開 -
OPPO_(總部)Account Sales
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 【你將扮演OPPO品牌，電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下： 1. 掌握公司產品優勢，並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方...展開 -
OPPO MA儲備計畫 _業務專員/督導 【北中南部全台招募中】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢...展開 -
OPPO MA儲備計畫 _Account sales/業務專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢...展開 -
OPPO_(北區)零售運營組/組長【保障年薪13個月，另享績效分紅】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.負責北區體驗店／門市整體營運管理，包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口，協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源（POSM／道具）及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案（...展開 -
OPPO_(北區)零售業務專員【保障年薪13個月，另享績效分紅】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象，道具，POSM，等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工，費用計算，管理品質，維修設備，與廣告費...展開 -
防水人員 - 半技工、學徒
月薪 35000~55000元 台南市南區 工作經歷不拘1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.規劃建築防水工程、計劃防水工法 3.執行防水作業
