轉職熱搜工作
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財會主管_電動車大廠 (3008983)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗職責要求 1. 規劃檢討公司會計流程,並覆核各項作業,符合財會之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 定期提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 決議與覆...展開 -
國外業務資深專員/主管(越南)_紡織大廠 (3008977)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘職責要求 1.擅長溝通協調、可獨立思考作業、亦可團隊合作互助, 2.具跨單位溝通整合及專案管理,與國內外各廠區、代工廠、成衣廠等協同運作準備事宜。 3.負責對接台灣訂單在越南廠之訂單控管、統籌生產排程、交期、產量與成本。 4.國外品牌客戶業務服務及相...展開 -
流程改善專案管理師_紡織大廠 (3008975)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘職責要求 1.作業流程重塑與sop建置 2.梳理總公司各項作業流程、建立與總公司各功能別之對接、如業務、財務、採購、廠務、協力廠商等等,並建置SOP 任職資格 1.據傳產、紡織、貿易公司流程改善專案經驗者最佳展開 -
IT專案工程師_紡織大廠 (3008976)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘職責要求 1.建置與總公司資訊系統介接之infrastructure,並評估更適合業務貿易型態運作之高效率作業系統 2. Build up Off-site office,Video conferencing system 3. Introduce ...展開 -
業務課長(新莊/和美)_紡織大廠 (3008978)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 對應品牌端業務溝通與協調 2. 對應成衣廠端業務溝通與協調 3. 對應供應商(工廠端)溝通與協調 4. 對應組織內人員工作安排溝通與協調 5. 對應任何異常&客訴溝通與協調展開 -
廠長_化工大廠 (3008972)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣線西鄉 5~6年工作經驗職責要求 1. 管理與制定、督導分析、優化現有生產流程、工時、人力預算、效率標準。 2. 督導產線作業之規劃與優化管理。 3. 監督成本控制與各生產排程,維持品質標準。 4. 領導各部門發揮功效,進行績效評核,計畫與組織提升廠之運作。 任職資格 ...展開 -
品保主管_PCB大廠 (3008963)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 7~8年工作經驗職責要求 1. 建立與維持品質管理系統(含ISO 9001、IATF16949、QC080000)以及內、外部與第三者稽核認證業務。 2. 建立品管體系與制度,推動落實IQC、IPQC、OQC等工作。 3. 制定產品檢驗規範與程序,執行產品功能測試與...展開 -
業務_儀器設備大廠 (3008962)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責產品技術推廣與諮詢,傳達公司業務活動訊息。 2. 市場組織管理能力,籌畫產品推廣計畫及行銷活動。 3. 專案規劃與執行。 4. 開發潛在客戶擴展市場。 5. 態度積極 親和力佳、抗壓性高者。 任職資格 1. 工作經驗:5年以上...展開 -
廠長_鋁製品大廠 (3008959)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘職責要求 1.督導工廠各部門的日常生產,定期召開相關會議,發現問題、分析原因、採取有效措施,確保生產線正常運轉。 2.審定年度生產計劃,提出季度工廠奮鬥目標和重大措施方案,確保工廠達成生產目標。 3.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化...展開 -
資深後端工程師_知名電商平台 (3008942)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗職責要求 1.開發、維護公司營運網站,以及後台管理系統平台 2.參與電商各式新服務的討論、串接、開發、測試及上線 3.代碼的品質與控管 4.擁有獨自開發與解決問題及良好的溝通 任職資格 1.後端職務工作經驗3年以上 2.熟悉 Java 1.8 +...展開
