轉職熱搜工作
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【台北】研發機構主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.配合客戶前端設計,根據性能要求分析,提出解決方案 2.跨部門溝通推動專案執行、管理 3.新產品設計開發 4.人員管理 5.領導團隊滿足客戶需求及公司目標展開 -
資深電子工程師_伺服器設計事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 部門技術管理與技術支援與解決問題 2. 負責產品開發/電子迴路開發 3. 與廠商訂定IC與電子零件開發需求 4. 與客戶進行技術簡報與產品新需求開發 5.客訴處理展開 -
機構工程師_暖通空調事業群
月薪 36000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.負責風扇機構設計 2.專案與客委案開發與管理 3.協助產品性能測試及提出設計改善與優化對策 4.客訴問題分析改善處理 5.參與產品試作試產作業 6.協助其他工程師研發設計工作 7.其他主管交辦事項 ※熟CAE Design 模擬軟...展開 -
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【五股】電子工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.繪製並設計系統控制板和電源相關電路。 2.評估工程樣品的可行性。 3.協助分析並追蹤產品遇到的問題。 ※此職務預估11月前會再汐止辦公室上班展開 -
【海外】生產製造處級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1.戰略規劃與生產管理: 制定並實施生產戰略,監督計畫執行,優化資源與流程,以達成效率與成本控制目標。 2.團隊領導與人才發展: 建立、培訓、激勵生產團隊,評估績效並提供指導,促進跨部門協作。 3.品質與安全管理: 確保產品符合標準,並透過培訓與監控...展開 -
【五股】機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 負責水泵產品的機構設計,參與新產品研發與開發驗證 2. 負責樣品製作,並執行性能實測,針對結果以及問題點進行分析並改善 3. 與客戶以及業務進行溝通,瞭解系統所需水泵性能條件 4. 負責解決試產製造及製程中的相關問題,並提出改善計畫 5. 完成...展開 -
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機構/熱流工程師_Lab
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.負責產品設計與模擬分析 2.完成樣品製作、零件選購與系統組裝 3.規劃樣品測試與執行 4.執行專案,並做進度管理 -
採購高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1.成本分析、研擬議價策略及執行 2.全球新材料及廠商sourcing及系統整合開發 3.研擬與執行降低營運成本之策略 4.採購部門人員管理與培育展開
