轉職熱搜工作

職責要求 1. 品質異常分析，矯正預防措施執行追蹤 2. 與其他部門團隊合作研發測試製程條件的穩定度以優化產品品質。 3. 執行產品品質控制系統，以符合國際標準。 4. 協助監控生產品量並制定質量指標。 5. 參與稽核、檢核評估，以確保產品品質一致性...

職責要求 1. 產品安全策略：制定和實施公司的產品安全策略，確保產品在開發、測試和部署至產線的過程中符合安全要求。 2. 安全設計和評估：參與產品開發環境討論，負責安全設計和評估，確保產品具備必要的安全措施，符合客人所要求之產品安全管理標準。 3. ...

職責要求 1.落實精實生產專案之推動 2.協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善 3.蒐集分析製程資訊 4.製作每日生產效率、PPH人均產能…等分析評估報表並即時提供生產資訊 5.負責新機台導入計劃，使機台順利生產上線 任...

職責要求 (1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)教育訓練執行與規劃. (4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5)依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等...

職責要求 1.主動積極協調及管理各部門運作，持續提升部門績效(含：製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃，以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優...

職責要求 為執行可發生游離輻射設備製造及游離輻射防護安全, 主要職責: - 釐訂輻射防護計畫、協助訂定安全作業程序及緊急事故處理措施，並督導有關部門實施。 - 釐訂放射性物質請購、接受、貯存、領用、汰換、運送及放射性廢棄物處理之輻射防護管制措施，並督...

1.承接公司願景與經營目標，規劃與執行人力策略、組織發展與相關專案。 2.人力資源各項管理辦法制定與修訂。 3.設定部門目標方針，日常執行管理與進度追蹤。 4.招募任用、職等職級、薪酬、差勤、人員異動維護、績效、教育訓練等人力資源制度之規劃與督導。 ...

職責要求 1.負責各類烏龍麵、天婦羅及和食日常管理 2.協助研發菜色 3.確保食品生產及服務標準一致 4.負責工作培訓及工作指導，確認廚房員工菜式符合公司要求 任職資格 1.需有10年以上日式麵食工作經驗(有連鎖餐廳者佳) 2.具豐富食材運用知識...

職責要求 1. 日式品牌研發新菜色、設計菜單 2. 商品銷售問題彙整，分析、溝通、改善，製程操作優化與創新。 3. 新品市調收集 4. 品牌現有餐點品項優化，及操作流程改善 5. 建立SOP製程與教育訓練，製作各階段半成品、成品操作標準書，進行產品品...

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳