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轉職熱搜工作

您正在找二度就業的工作,共計208565筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國貿業務人員

    月薪 32520元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 客戶詢價、報價、訂單處理以及交期管理 2. 保持與客戶間之聯繫,主要e-mail對應業務 3. 提供出貨文件,並處理進出口事宜等國貿業務 4. 信件、文件以及現場翻譯 5. 表單製作,具備OFFICE文書處理能力
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 產品銷售業務

    月薪 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
    3日回覆
  • 國外業務人員

    月薪 32000元 屏東縣里港鄉 2~3年工作經驗
    1.市場調查與資訊收集 2.設計並制定針對目標市場的業務計畫與策略 3.客戶開發,探索潛在商機與客戶 4.維護現有客戶 5.提供售後服務以滿足客戶需求 6.定期或不定期出差拜訪客戶以增進關係 7.與團隊合作完成訂單,並與生產部門協調以確保準時交貨 8.公司指派的其他任務 9.具備汽車產業銷售經驗者佳
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    員工旅遊工作獎金外語進修
  • 國內業務人員

    月薪 30000~33000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗
    我們相信,人才需要花時間仔細找,我們重視良好的工作態度,希望您與公司一起成長,歡迎具服務及學習熱忱的您加入【達固扣件科技團隊】!! 1.內銷業務處理。 2.處理訂單,報價,外購品詢價,採購作業。 3.貨款催收。 4.訂單進度跟催與維護,定時回報客戶與業務. 5.不定期送貨至客戶。 6.出貨單登打,結帳單製作,發票寄送。 7.進口作業系統登錄執行維護。 8.ERP資料整理,接單銷貨統計表. 8.業務組雜項事項處理/參加每週業務組不定期會議。 9.主管交辦事項。
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  • 兼職業務人員

    論件計酬 1000~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶開發拜訪 3. 依顧客需求提供顧客諮詢,給予適合的留學建議,確認後,做報價及簽約 4. 協助相關文件的申請作業 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 工作時間/上班地點彈性
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  • 現場作業人員

    月薪 35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    鋏尾機,輾牙機等設備操作員
  • 【富雅居實業】工廠系統板材業務專員(中部)

    月薪 40000~80000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.主要銷售系統櫃板材、五金、陶烤門板、人造石、系統櫥具代裝 2.需開發中部設計師、工廠、客戶陌生拜訪 3.需學習公司製圖軟體 4.職務需跑中部各縣市、案場監工問題排除 5.業績獎金另計、需有駕照 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練,協助了解品牌。
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  • 5噸職業小貨車司機 (需有職業駕照)(日班)

    月薪 55000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.配送常低溫食品 2.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 3.清潔車輛,並進行例行性安全檢查
  • 業務(業務專員)-桃園(有銷售輪胎經驗優先)

    月薪 50000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.薪資依照經驗 工作能力,面談另議 (1)業務月薪 5-6萬 (2)業務專員月薪 7-8萬
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  • 電商 網拍 出貨人員 儲備幹部 (須有二年以上相關經驗)

    月薪 32000~39000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    ㄧ、主要工作內容(理貨員/包裝員 ) 1.依訂單及廠內庫存進行廠內出貨管理、工作分派、進出貨進度協調。 2.出貨異常狀況及品質異常之處理。 3.協調相關單位,安排出貨事宜。 4.出貨進度掌握及處理。 5.與相關部門溝通檢討品質改善事件。 6.商品入倉,轉調,退倉等相關工作。 7.進出貨收發盤點、及成品上下架作業,儲位規劃與管理。 8.主管其它交辦事項 二、本職專業技能訴求: 1. 需細心核對出貨單。 2. 需對自己要求工作效率及速度。 3. 簡易的電腦基本操作。 三、個人特質訴求: 1. 我們重視團隊合作與互動,因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性,要有解決問題之態度。 3. 可接受任務導向制的上班方式,偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加, 須配合公司團隊需求加班,會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 4.有經驗者佳、無經驗可。 【保險類】勞保、健保、員工團保。 【休閒類】公司會規劃國外旅遊,每三個月一次聚餐。 【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 【本職缺有升遷機會,公司規模逐漸況展,願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ ★須強制配合加班,加班費另計,無法配合者請繞道不要浪費彼此時間★ ★無經驗32000轉正36000★能力好的會再往上調★
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    7日回覆