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我們是一間專業提供高品質社區維護和環境管理服務的公司，致力為住戶創造潔淨、舒適的生活空間。我們的主要服務客群為住宅社區與商業大樓，專注於提供專業清潔與環境維護服務。 1. 負責社區大廳、走廊、樓層地板的清掃與拖地工作，確保公共區域的環境整潔。 2. 定期清潔及維護社區電梯內外，包括按鈕、地板及牆面的清潔。 3. 負責樓梯間、屋頂及相關區域的打掃與維護。 4. 定期擦拭門窗玻璃，保持透明度及清潔。 5. 中庭環境的全面清潔與垃圾清理，確保美觀與整潔。 6. 維護社區公共設施，包括垃圾桶和煙灰缸清理。 7. 管理垃圾分類及清運，協助社區資源回收作業。 8. 完成主管交辦的其他清潔相關任務，積極配合團隊需求。 固定休三、六(清潔隊休假日) 歡迎對清潔維護充滿熱忱並具責任感的您加入我們！一起為社區住戶提供更舒適的生活環境，期待您的加入！

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 迎賓送客接待服務（如：車輛引導、泊車、大廳指引、行李遞送、寄存及保管作業） 7. 交通工具租用、接送等事宜 8. 機動性支援館內各項業務。 9. 具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度 10. 完成主管交辦事項 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/ 區域據點有 : 雀客旅館 台北松江館-台北市中山區松江路253號 (近行天宮站) 雀客旅館 台北南京館-台北市中山區南京東路三段16號 (近松江南京站) 承攜行旅 台北復北館-台北市松山區復興北路307號 (近中山國中站) 同一大飯店-台北市中山區農安街36號 (近中山國小站) 雀客藏居 新北三重水漾-新北市三重區捷運路77號 (近三重站)

1. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 6. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

內湖區域徵才 日班、夜班機動人員 各 1 名 條件要求： • 配合度高 • 無前科 • 享 6％ 勞退提撥 • 享各項公司福利制度 • 滿20天職務加給2000 班別時間： • 日班：07:00～19:00 • 夜班：19:00～07:00 工作待遇月薪37,500元 ~ 45,000元 有意者請投遞履歷 如果您符合以上要求且對本職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。我們期待您的加入！ 聯絡人：蔣特助 LINE ID：flydream0914

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作 ✦協助完成主管交辦事項

維運工程師（排班制），表現良好且高度積極學習可轉依表現大幅調薪到常日班。 【工作描述】 1. 維運服務監控及回報 2. 機器效能與網路品質監控 3. 排除網路第一線問題，簡易的調整與清除快取 4. 對系統、網路、資安維運紀錄，定期追蹤並回報案件的後續處理進度 5. 對於資訊領域有熱情，能細心地完成文件記錄，並願學習相關新技能 6. 具備協調能力，態度積極並樂於解決問題 7. 可接受排班 工作時間： 早班:09:00~18:00 晚班:18:00~凌晨03:00 排班皆以勞基法（變形工時）為基準 夜班津貼：350/日～500/日（依照年資考績調整） 交通津貼：2,000/月 ◎另有績效評量制度,依考核分數為基礎予以核發獎金，A+達標獎金為6,000/月。 【需求技能】 1. 具備OSI七層網路架構概念 2. 能解讀各項電腦資訊的指標名詞，如：IOPS, Mpbs, pps, bps 等 3. 良好的邏輯思考與文件撰寫能力 4. 具備基礎網路設定技術 5. 有良好的衛生習慣

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。