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【饗食天堂】★餐務專員★ 起薪36K起_歡迎二度就業者加入【台中市東區】
月薪 36000元 台中市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 顧客使用之餐具器皿及內場餐具清洗。 2. 負責門市環境區域清潔清掃(地面、玻璃清潔)。 3. 餐具擦乾、烘乾、歸位及餐具盤點與確認。 4. 廚餘回收及垃圾處理(須搬重物)。 5. 其它清潔相關交辦事項。 【工作地點】 [饗食天堂-台中三井店]台中市東區進德路700號3樓(LaLaport台中南館) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 餐 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 資 深 餐 務 專 員:月薪40,000元起 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
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★ 加入我們的物流隊★ 理貨計時人員(高雄)
時薪 205~220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 日常商品整理 2. 調撥、出貨、備貨作業 3. 日常理貨作業 4. 區域環境整理 5. 主管交辦事項 -
*急徵*【中壢區】社區財務秘書
月薪 42000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 社區財務、零用金管理。 2. 社區財務報表、管理費繳費單製作。 3. 需至銀行、郵局等機關辦理相關業務 。 4. 社區物品簡易採購作業。 5. 協助現場主管交辦事項、執行行政事務。 6. 一般電腦文書作業、社區文件表單歸檔、保存。 7. 社區電話接聽、過濾、轉接來電。 8. 有作帳借貸平衡的概念。 需輪班 : 08:00-17:00,09:00-18:00,13:00-21:00 歡迎應屆畢業生、二度就業,穩定度佳、負責任、耐心親和的你, 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵,人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671展開 -
NIKE複合式門市兼職 / 二度就業人員-三重區(三和夜市)
時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求,介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。展開 -
【旭集】★餐務專員★ 起薪36K起_歡迎二度就業者加入【鼓山區】
月薪 36000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 顧客使用之餐具器皿及內場餐具清洗。 2. 負責門市環境區域清潔清掃(地面、玻璃清潔)。 3. 餐具擦乾、烘乾、歸位及餐具盤點與確認。 4. 廚餘回收及垃圾處理(須搬重物)。 5. 其它清潔相關交辦事項。 【工作地點】 [旭集-義享店]高雄市鼓山區大順一路115號7樓(義享天地A館) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 餐 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 資 深 餐 務 專 員:月薪40,000元起 ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
NIKE/愛迪達複合式門市兼職 / 二度就業人員-新莊區(幸福佳瑪)
時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求,介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。展開 -
大全聯內湖店 - 正職-賣場服務人員(無經驗可)
月薪 31500元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.對賣場商品陳列、補貨、銷售、顧客服務工作有經驗或興趣者 2.個性主動、積極與肯學習者 3.非短期工讀性質 4.無經驗可!歡迎二度就業或應屆畢業生 5.需輪早晚班 6.排班採一頭班,月休8-10天 7.福利:免費供餐、員工旅遊、年終/端午節/中秋節/勞動節/生日等禮金展開 -
玉豆腐韓式料理-愛河店-外場晚班、假日計時人員 196-211H
時薪 196~211元 高雄市三民區 工作經歷不拘時薪196-211元 國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 歡迎二度就業 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 ※假日需配合雙頭班(10:30-14:00&17:30-2200) 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退、員工團保展開 -
【玉豆腐韓式料理】成功店-廚部晚班、假日計時 196-211H
時薪 196~211元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘時薪196-211元 國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 歡迎二度就業 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※假日需配合雙頭班(10:00-14:00&17:00-2200) ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退、員工團保展開
