轉職熱搜工作

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆，你的薪資由你來決定！你的時間由你來掌控！ 實現夢想的領航員！ 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英： 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入，具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 ．決定銷售房地產商品的價目表 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處 ．銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 ．規劃專案預算和決定預算支出 ．負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 ．進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 ．會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 ．負責與其他部門溝通

誠徵全職投入培訓店長主管： 來大心不只做業務~來大心房屋不只做房屋銷售~我們不受限制可多元化行銷~可菁英專案100％~可金融房產同步銷售~可發展組織當主管~可開創加盟招募~可籌備醞釀來創業~可加盟開分店~歡迎加入來聊聊 大心房屋誠徵： 1金融房產業務，需出勤打卡依照金控公司業績考核標準。 2房屋銷售時間彈性資深業務精英專案100％業績獎金。 3房仲新人業務時間彈性享高專業績獎金50％～80％。 4開創店家來加盟開店享整家店抽％獎金2年。 5房屋銷售主管店長培訓籌備準備開店創業。 業務: A.開發銷售委託房屋及土地買賣 B.學習搭配金融產品推薦增加業績收入 大心房屋誠徵業務時間彈性高獎金制 倪文龍0926219195(line)ID:0926219195 1精英專案可享整年100％獎金 2高專獎金50～80％ 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來 辦公室地點戰略方向時間13-17彈性運用 前：士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右：天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左：新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後：劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。 金融松山辦公室南京三民站4號出口右邊~雙管齊下~早上9-12彈性運用

✨ 加入 KidZania，與我們一起打造大小遊客與市民的完美奇幻旅程！ ✨ 我們正在尋找活潑熱情、喜歡與人互動的現場營運夥伴！只要你具備良好的服務熱忱，不論是剛畢業、轉職中、二度就業或是尋找彈性兼職，都歡迎報名參加我們的 8/18 專屬團體面試。 【招募組別與工作內容（現場彈性輪調／依志趣媒合）】 1. 體驗組：職業體驗引導員 - 引導 2–17 歲兒童與青少年參與各主題場館體驗（如航空、職業、體能等）。 - 帶動現場氣氛、說明流程與進行活動主持，確保體驗過程順暢且充滿樂趣。 2. 販賣組：商品營運與寫真服務 - 紀念品門市商品陳列、介紹銷售與庫存盤點。 - 協助園區專屬攝影服務之相片展示與銷售。 3. 餐飲組：餐飲服務與維護 - 園區內輕食餐飲製作、點餐收銀與備料。 - 維護餐飲區域環境衛生與安全，提供安心的用餐體驗。 4. 票務組：票務與櫃檯服務 - 入口票務銷售、護照會員制度宣傳、旅客入出園辨識手環配戴。 - 第一線諮詢接待、指引與顧客服務處理。 ▌團體面試資訊 面試日期：2026 年 8 月 18 日（二）13:15 集合，13:30 開始 面試地點：台北市南港區經貿二路131號5樓 KidZania（南港 LaLaport） 面試流程：品牌介紹 ➔ 團體互動與面試 *具體梯次時間將於通過初審後由 HR 專人聯繫通知* 【條件特質】 1. 活潑大方、親和力佳：樂於與人（特別是親子與孩童）溝通互動。 2. 具備服務熱忱：面對快節奏的現場環境能保持耐心與親切微笑。 3. 接受團隊合作：願意接受跨組別輪調學習與彈性排班。 4. 無經驗可：我們提供完整的教育訓練，帶你輕鬆上手！ 【薪資待遇】 正職：月薪 NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：時薪 NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時

哈嘍~我們是住商不動產-高雄富將加盟店~ 想加入一個充滿活力、創意和成就感的團隊嗎？那麼你找對地方了 !!! 我們不僅僅是做買賣，我們在創造生活，實現夢想。 *無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是身經百戰的老手，在這裡，你都能找到發揮自己才能的舞台。 我們的團隊像是一個大家庭，支持彼此成長，分享每一個小成功和大勝利。 不僅如此，我們還有超棒的福利和發展機會，讓你在工作中有滿滿的成就感和人生價值。 **職務說明** 你對不動產充滿熱情嗎？想在一個充滿活力、支持成長的團隊中工作嗎？現在就是機會！我們正在招募充滿幹勁的夥伴加入，與我們一同邁向更高峰！ 【職位亮點】 ***廠房與土地專業仲介：負責廠房土地買賣與租賃的銷售仲介，提供你一個深入了解不動產市場的機會，讓你在工作中提升專業技能。 *** 深度滿足客戶需求：精準掌握客戶的需求，親自帶看合適的物件，讓每一場看房都是一次成功的機會。 ***合同談判專業化：學習如何處理買賣合約，並提供優質客戶服務，打造自己在商務談判中的專業形象。 ***人脈拓展與視野提升：透過接觸中小企業主，不僅讓你拓展業務，也會開闊你的人生格局，讓每一次合作都成為你成長的踏板。 【為何加入我們？】 *高彈性工作模式，給你自由規劃時間的機會。 **完善的職業培訓，讓你快速上手並成為業界專家。 ***廣闊的成長空間，讓你不僅是業務員，更成為專業顧問。 如果你正尋找一份能發揮自身價值、並能持續成長的工作，這就是你的機會！ 不管你是二度就業，還是想換個新環境來挑戰自我，我們都歡迎你的加入！ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知

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【工作內容】 1. 負責日常會計交易處理，包含應收帳款、應付帳款核對、發票下載、上傳與整理。 2. 協助整理費用單據、進出貨單據、廠商請款資料，並提供會計師記帳及申報所需資料。 3. 協助月度庫存復盤、庫存差異核對、帳務資料比對及相關報表整理。 4. 協助開立發票、發票資料核對、銷貨與收款紀錄整理。 5. 維護客戶、廠商基本資料檔案，並協助銷貨、進貨、庫存相關資料建檔與更新。 6. 管理員工出缺勤統計、零用金收支紀錄、行政人事異動資料整理。 7. 操作電商平台後台系統，協助訂單確認、訂單資料整理、出貨資料核對及相關平台作業。 8. 協助門市與餐廳日常營運行政事務，包含資料整理、單據核對、訂單支援及跨部門溝通協調。 9. 協助門市及官網訂單出貨相關行政作業，包含訂單核對、出貨資料整理與異常回報。 10. 支援辦公室文書處理、文件歸檔、用品採買及一般庶務性事務。 11. 協助會議記錄、內部資料彙整及主管交辦事項。 12 .協助百貨貨通路進撤櫃 【職務條件】 1. 會計、財務、商業管理相關科系畢業。 2. 具備 1～2 年以上會計、行政會計、財務助理或相關工作經驗。 3. 熟悉基本 Office 操作，包含 Word、Excel、Google 試算表等文書工具。 4. 需具備 Excel 基礎函數能力，例如 SUM、SUMIF、VLOOKUP、XLOOKUP、IF、篩選、排序、樞紐分析等。 5. 具備基本帳務觀念，能處理單據整理、帳款核對、發票作業及報表資料整理。 6. 可學習並操作電商平台、POS、進銷存或內部管理系統。 7. 細心負責、數字敏感度佳，能確實核對資料並降低錯誤。 8. 具備良好的溝通能力，可與門市、餐廳、倉庫、廠商及會計師事務所進行資料往來。 9. 能配合公司作業流程，主動追蹤待辦事項並準時完成交辦工作。 公司提供員工午餐，歡迎社會新鮮人及具相關經驗者、中高齡、二度就業及退休後再就業人才應徵。公司將依個人經驗、專長、身體狀況及可配合時段，安排適合的工作內容與班別，並提供新人教育訓練及在職學習協助。 如有家庭照顧、交通或其他個人需求，可於面試時提出，並與主管協調合適班別及工作安排。

休假制度：排班制，月休 8 天起💰 【薪資福利】薪資待遇：月薪 $46,000 ~ $60,000 （無經驗OK！依學習進度與考核表現快速核定調薪，通過主管考核另有管理津貼） 獎金福利：每月達標業績獎金、年終獎金、三節禮金／禮品 餐飲福利：免費供餐（店內招牌串燒、伙食津貼） 娛樂福利：員工聚餐折價、每季團隊聚餐、春酒／尾牙活動 保障福利：勞保、健保、勞退提撥 6％🎯 【工作內容】本公司擁有健全的中央廚房供應系統（串類、醬汁、料理包皆由央廚準備），內場核心為標準化與高效率出餐，不考驗精湛廚藝。您將作為店務經營者的養成對象，全面參與以下居酒屋營運管理：高效內場營運：配合央廚供應系統，執行標準化覆熱、組裝與快節奏出餐，維持高效率、低人力的黃金運作模式。外場顧客體驗：落實卓越的接待與服務 SOP，創造令顧客難忘的歡樂居酒屋氛圍。餐點品質把關：嚴格執行內外場衛生安全管理，守護顧客健康。營運與成本控管：動態管理每日庫存與點貨，協助精確控制食材與人力成本。團隊培訓與調度：規劃內外場人力與班表，培訓夥伴具備多工技能（Cross-training），建立您的團隊領導力。 📝【條件要求】工作經驗：不拘，【無經驗絕對可以】，我們更看重您的工作態度與熱情！ 學歷要求：高中職以上 科系要求：不拘身份 類別：一般求職者、應屆畢業生、二度就業、歡迎所有具服務熱忱的 人才必備特質：記憶力好、手腳俐落，面對餐期尖峰能跟上團隊節奏。 具備良好的溝通協調能力、抗壓性，能冷靜處理現場突發狀況。 比起鑽研傳統廚藝，更想挑戰與學習「現代連鎖餐飲經營管理、流程優化」者。 ✨【公司特色與氛圍】我們團隊年輕有活力，制度透明，拒絕傳統餐飲的匠人學徒制與職場潛規則，一切用實力與數據說話！公司不畫大餅，只給舞台，提供完整的晉升階梯（儲備主管 ➡️ 副店長 ➡️ 店長），協助您從基層蛻變成獨當一面的餐飲管理者。

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※每月全勤獎金 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438