轉職熱搜工作

長照2.0居家(到府)服務、身體照顧服務、日常生活照顧服務、代購、陪同就醫、陪同外出等等 1.高中職以上即可 2.另有照顧服務員結業證書或護理師證書 3.二度就業者 4.具有身心障礙課程20小時及失智症課程20小時有效證書者佳 **以員工居住地為主分配個案**

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※面試務必自備口罩、證件※ 面試地點：基隆市信義區東光路34號 聯繫電話：0933-934-423 劉小姐 1.上班時間：星期一至星期六 08:00~17:00 2.工作內容：資源回收分類；完成主管交辦事項 3.工作經歷不拘，學歷不拘，歡迎二度就業者 4.供午餐 ＊請於上班日【星期一至星期六　08:00~17:00】到現場面試＊ 面試地點：基隆市信義區東光路34號 聯繫電話：0933-934-423 劉小姐 ＊切勿重複投遞履歷＊ －謝謝－

加入「茴香食蔬」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背食譜？忘了它吧！ 包便當？很需要！ 一起創造讓一切變得簡單、快速又有趣！ 投下履歷，來聊聊！ 開啟你的未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責門市職務相關工作。 2、完成備料製作及維持產品品質。 3、簡易炒菜、簡易包便當 4、需具備普通重型機車駕照，騎公司機車，支援外送便當。 5、其他主管交辦事項。。 6.、設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 7、工作時段免費供餐。 歡迎轉職或中高齡及二度就業、無經驗可

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【臺大氣候天氣災害研究中心】誠徵專任研究助理1~2名(林得恩博士研究團隊)＜2026年3月31日截止＞ 【一、職務說明】 1.進行氣象與水文資料研析作業 2.協助推動政府防災整合機制 3.彙整與撰寫各項研究成果報告 4.颱風汛期支援應變輪值任務 【二、職務類別與工作性質】 1. 專任研究助理，全職。 2. 不需負擔管理責任。 3. 週休二日、工作時間為日班(彈性上班08:00~09:00；彈性下班17:00~18:00) 4. 須配合颱風汛期支援應變輪值(或加班)。 5. 須配合專案執行不定期出差。 【三、工作待遇】 1. 薪資依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」支給。(http://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_64102_sms_62508.html) 2. 具勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年) 【四、工作地點】 國立臺灣大學校總區(臺北市大安區羅斯福路四段1號) 【五、學歷科系要求】 1. 學歷：學士、碩士畢業。 2. 科系：地質與地球科學等相關科系尤佳 【六、其他條件】 1. 熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等) 2. 對災害防救有興趣、樂於與人接觸、態度認真細心、主動積極、有強烈學習動機、可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 有意者請將履歷表、自傳、畢業證書、相關作品集等文件備妥寄至d89229003@ntu.edu.tw (林博士收)，電話：02-3366-8277#22或20。 ※經資格審查擇優通知參加面試；如資格不符或未獲錄取，恕不退件或另行通知，不便之處，尚祈見諒。

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﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。